中電エナジーサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

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中電エナジーサービス株式会社の募集が終了した求人

未経験歓迎の提案営業／中部電力グループ／年休120日

仕事内容

【テレアポ・飛込み無し】商材やサービスに興味を持っていただいたお客さまへのご提案をお任せ
具体的な仕事内容
＼　POINT　／
・テレアポ＆飛び込みナシの完全反響営業が基本！
・関心度の高い商材に加え、圧倒的ネームバリューで成約に繋がりやすい！
・手厚い研修で未経験でも安心！

■主な仕事内容
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基本的にDMにご興味を持っていただいたお客さまからの反響営業！
蓄電池の設置など、お客さまへの最適なプランを提案していきます！

＼施工技術メンバーと同行することも／
施工技術メンバーとお客様宅へ訪問し、実際に「システムが設置可能か」などは施工技術メンバーが調査してくれるので安心です。

＼1日の訪問件数は・・・？／
1日数件程度となります！
フレックス制を導入しているため、スケジュールも調整しやすくなってます！

■未経験でも安心！
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入社後は
▼入社から1週間
∟座学からスタート！商材知識・業界知識・営業ノウハウ等について一つひとつ学んでいきます。

▽～入社1か月
先輩に同行しながら実際の流れを学んでいきます。
様子を見てひとり立ちとなりますが、あなたのペースに合わせて徐々に任せていきます。
すぐに「じゃあ、一人でやってみて」とはなりませんのでご安心ください。

もちろんひとり立ち後も、何かあれば上司や先輩が同行したり、積極的に声を掛けたりと、サポート体制はバッチリ。
営業経験をお持ちでない方も、心配はいりません。
需要の高まっている商材の上、「中電さんだから」と安心感を持ってくれるので成約にも繋がりやすいです♪

チーム／組織構成
チーム内でサポートし合える体制はばっちり！
急遽のお休み・有休などがあってもサポートし合える環境が整っています！

また、先輩社員の前職は飲食店、小売り（スーパー）、アパレル、携帯ショップ、テーマパークなど、幅広い職種の方たちが働いているので、未経験でも安心です！

■男女比：6：4

対象となる方

【高卒以上／未経験歓迎】人物重視の採用です。営業経験や、特別な資格がなくても問題ありません。
＜必須条件＞
必要なのは普通自動車免許（AT限定可）のみ！

当社の営業において大切なのは、テクニックよりもお客さまと信頼関係を築くことです。
誠実な対応ができる方であれば、経験は一切問いません。

実際に当社では、飲食店、小売り（スーパー）、アパレル、携帯ショップ、テーマパークなど、幅広い職種から転職した社員がいます。入社後の研修も充実していますので、安心してご応募ください。

また昨今話題になっている「環境問題」に関心のある方は、やりがいを感じながら活躍していくことができるはずです！
（現時点で知識がない方も入社後の研修で学んでいただけますのでご安心ください）

選考のポイント

面接はお互いのことを理解する場だと考えていますので、ざっくばらんにお話しましょう！
「面接の雰囲気が良くて入社を決めました」という社員も多くいます。

勤務地

■本社：愛知県名古屋市中区新栄2-19-6 グランスクエア新栄2階
（地下鉄東山線「新栄町駅」徒歩4分）

■受動喫煙防止対策：あり
※2024年5月から静岡県、長野県へ拡大予定

勤務時間

■フレックスタイム制（1日の標準労働時間／7時間40分）
コアタイム／10:00～15:00
フレキシブルタイム／ 7:00～20:00

＜＜　標準的な勤務時間例　＞＞
9:00～17:40

＝＝＝＝＝
柔軟な働き方が可能！
＝＝＝＝＝
「家事担当の日は、遅くても18時には会社を出て、家事をしています！」（営業／男性）
「フレックスを活用して、早めに始業することで、余裕をもって夕食の準備をすることもあります。」（営業／女性）

ライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方ができる環境です。あなたのペースで活躍してください。
■平均残業時間
15時間

～20時間程度

雇用形態

契約社員
■契約期間：年度ごとに更新（※採用時は基本3カ月契約、それ以降は原則として年度契約）
★正社員登用制度あり、実績多数！

給与

■月給：24万5000円～
※社会人経験が3年未満の方は月給21万5000円～の場合もあります。
※残業代別途全額支給

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
人事考課による昇給あり

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円（賞与年2回支給を想定）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限月10万円）
■残業手当（全額支給）
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■慶弔贈与（結婚・出産した場合に祝金を、親族等がなくなった場合には弔慰金を支給）
■中部電力健康保険組合加入
■中電生協加入可能
■半休あり

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（基本的に土・日休み）※月に2～3回程度、土・日・祝日に出勤あり。その場合は振替休日を取得できます
■夏季休暇
7月・8月・9月に3日付与
■有給休暇　
勤続年数により、最大20日
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
男性・女性ともに取得実績あり
■年末年始休み
■サポート休暇（5日）