株式会社ＦＢマネジメントの過去求人・中途採用情報

株式会社ＦＢマネジメントの募集が終了した求人

経営コンサルタント／職種未経験歓迎／月給35万円～

正社員
転勤なし

仕事内容

地方老舗ファミリー企業への実業型経営支援をお任せします。
具体的な仕事内容
【地方企業を進化させる実業型支援とは？】
時代の変化や景気変動に対応する為に、既存事業の強化・新規事業作成など、
収益となる複数の事業展開を目指し、様々なサポートを行っています。
また、地方企業の多くは　経営戦略がクリアになっても、事業を推進する人材が不足している現状です。　
私たちはその様な地方企業の課題に真摯に向き合います。
弊社では事業計画を机上の空論で終わらせません。地方企業の実業に加わることで、提案と実務までセットで行っているのです。

▼入社１～２か月目
OJTや打ち合わせ同席を通して、お客様の課題や支援内容を理解
▼入社3か月目以降
アシスタントとしてお客様への提案・支援を実施(提案トークの作成や企画)

【具体的な業務内容】
成長意欲の高い地方企業のオーナーから今後のビジョンをヒアリング／課題を見える化し経営資源と自社のノウハウを活用することで企業成長に繋げます。　　　
単なる提案のみにとどまらず、実行までをワンストップで支援していることが弊社の強みの1つです。
例えば、　　
■オーナーリレーションの構築
■各支援内容提案に基づくリサーチ
■MTGの日程調整や会議進行役、議事録の作成
など、お客様のニーズに応じて様々な支援を行っています。

コンサルタントとしての経験を重ね、将来的にはマネージャーとして
■新規顧客の開拓
■プロジェクト推進・進捗管理などもお任せします

※具体的な相談内容は【取材レポート】よりご確認ください。

――◇入社後すぐ経験を活かせる◇――
これまでの法人営業経験を活かせる場面は、提案時だけではありません。
支援のなかには、マーケティングや営業代行も含まれるため、市場の把握・営業トークの作成といった際にノウハウを発揮することが可能です。
また企画や資料作成の際にも、顧客に合わせて筋書きを立てることが多く、幅広い場面で経験を活かすことができます。

チーム／組織構成
配属先となる多柱化経営支援チームでは、3～4名1ライン体制で支援を進めています。
チームごとに5～6社のお客様を担当していますが、他のメンバーとの意見交換をきっかけにビジネスアイデアを企画することも日常茶飯事。
代表や事業部長にも積極的にアイデアを発信でき、効率的に仕事ができる環境です。ゆくゆくは子会社社長も目指せます。

対象となる方

【大卒以上／業界・コンサルタント未経験歓迎】法人営業経験をお持ちの方　◎キャリアが浅い方も歓迎
【必須条件】
■ミッション・ビジョンに共感いただける方
■法人営業経験をお持ちの方（業界不問）
└お客様へのご連絡や接し方など、ビジネスマナーを習得されている方を想定しています。

【歓迎条件】
◎金融業界などでカバレッジ業務のご経験をお持ちの方
◎人材業界をはじめ、ソリューション営業経験をお持ちの方
◎コンサルティング経験をお持ちの方（HR領域は特に歓迎）
◎業界を問わず、メンバーや案件のマネジメント経験をお持ちの方

【こんな方を歓迎します】
◎変化と進化をつづける環境で刺激的な生活を送りたい方
◎常に成長を意識し、新しいことに挑戦できる方
◎人の懐に入り込むことが得意な方

選考のポイント

面接では、「何かに飛び込んだ経験」についてお伺いする予定です。今後のキャリアを見据え、経験のないことに挑戦したご経験などをお持ちであれば、ぜひお話をお聞かせください。

勤務地

【リモートワーク可能】東京都中央区東日本橋の本社での勤務となります。
◆原則転勤なし
◆受動喫煙対策あり
※マネージャー以上は月2回程度、地方出張が発生する場合があります。

＜本社移転を予定中＞
2024年1月中旬より、下記住所への移転を予定しています。
移転先：東京都中央区日本橋小伝馬町7-16　Bizfeel日本橋小伝馬町
■アクセス
小伝馬町駅徒歩3分
馬喰町駅徒歩6分
馬喰横山駅徒歩6分
新日本橋駅徒歩7分
岩本町駅徒歩7分

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
■平均残業時間
30時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません）

給与

月給35万円～60万円
※ご経験・スキルを考慮の上、オファー面談時に給与を提示します
※上記給与には固定残業代として45時間分、月10万7700円～15万7100円を含む
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（一部支給／上限あり）
■残業手当
■役職手当
■休日手当

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収420万円
～720万円

■社員の年収例
420万円／入社1年目（25歳）／月給35万円＋諸手当
540万円／入社2年目（28歳）／マネージャー／月給45万円＋諸手当
1000万円／入社2年目（33歳）／部長／月給83万円＋諸手当

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用PC貸与
■社用携帯貸与
■定期健康診断
■オフィスカジュアル（ネイル・ピアスOK）

休日・休暇

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇取得可能

支援企業例

北は北海道、南は沖縄まで、全国の中小・老舗企業1000社の経営支援実績を持つ当社。現在も毎月300件を超えるお問合せを獲得しています。

【支援事業例】
■宮崎県にて事業を展開するS社様
＜多柱化経営支援＞
単一事業から複数事業への転換に課題を感じていた。
⇒ハンドブックの作成により社員への理念浸透が促進。グループ内の新規事業開発やM＆Aに着手を実現。

＜採用代行支援＞
若手幹部候補人材の獲得が急務
⇒ビジョン共感型の採用により3名の幹部候補の採用に成功。