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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社WESの過去求人・中途採用情報
株式会社WESの 募集が終了した求人
ReFaをはじめ有名美容商品などの販路拡大に向けた法人営業
- 正社員
- 転勤なし
ReFaやステラボーテなど有名美容商品を取り扱って頂く法人企業様の新規開拓営業を行います。
具体的な仕事内容
当社は、累計1000万本以上販売実績のある美容商品『ReFa(リファ)』、ネットやSNSで話題のIPL光美容器『STELLABEAUTE(ステラボーテ)』など、有名モデルやインフルエンサー、海外セレブも愛用する知名度バツグンの商品の正規販売ディーラーです。
あなたにお任せしたい業務は、当社の取扱商品を美容サロン・接骨院・整骨院や、百貨店の催事・外商向けへの販売など、法人向けを含めて現在の販路からさらに拡大するための営業活動です。
法人や個人事業主向けへのソリューション営業として、
見積書・提案書作成なども含めて行って頂きたいと考えています。
新規開拓の他に、お取引させて頂いている既存企業や店舗もあり、そちらへのご提案やスケジュール調整、新たな販路のご提案なども行って頂きます。
★丁寧な研修制度があるので、知識や経験がなくても大丈夫。
実際に取扱商品の販売を行っている社員が多数いるため、各商品の特徴や使い方、どんな顧客層がターゲットになるかなど、営業向けの情報も集めやすいです!
はじめは既存顧客への打ち合わせに同行して頂いたり、営業のコツを掴めるまでしっかりお教えするので、未経験の方もご安心ください!
チーム/組織構成
販売・PRを行っている社員の大半は女性です。
今回は営業を行って頂く新規事業として、男女問わず2名の増員を予定しています。
年功序列などもないので、実力次第で早期昇格も目指せます!
役員も含め、新たに始める仲間と共に相談し合いながら新たな事業展開を作り出していきましょう!
【高卒以上/職種・業界未経験歓迎】既卒・第二新卒・社会人未経験・ブランクある方も歓迎!
未経験者・経験者共に大歓迎!
※既卒・第二新卒・社会人デビューの方も歓迎
※社会人経験10年以上の方も歓迎
<こんな方にオススメ>
「新規事業に興味がある」
「アイデアを出しながら働きたい」
「頑張った分はしっかり稼ぎたい」
「事業の中核を担う人材になりたい」
「キャリアアップを目指したい」
「人と接する仕事がしたい」
1つでも当てはまる方、ぜひご検討ください!
ご応募頂いた方全員と面接を実施させて頂きます。今後も様々な事業展開を見据えているので、社会人としてどんな形で成長していきたいかなど、リラックスしてなんでも話して頂けるような場にできたらと思っています。
東京営業所(東京都豊島区)での勤務
※転勤なし
※車通勤OK
※U・Iターン歓迎
■株式会社WES 東京営業所
東京都豊島区巣鴨2-11-4 第三高橋ビル5F
<アクセス>
JR「巣鴨駅」より徒歩5分
地下鉄三田線「巣鴨駅」4番出口より徒歩3分
9:30~18:30
■所定労働時間8時間、休憩1時間あり
■場合により多少勤務時間の変更あり
■自身でスケジュール調整をしながら働けるので、休み希望や勤務時間の調整もしやすいです!
■平均残業時間
10時間
以内 ※残業はほとんどありません
正社員
月給24万~40万円
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記月給には19時間分(3万円分)の固定残業代が含まれており、超過した場合は別途支給します。
※試用期間3カ月中は月給22万円以上となります。(他の待遇に差異はありません)
※試用期間中の月給には10時間分(1万5000円分)の固定残業代が含まれており、超過した場合は別途支給します。
■賞与
年2回
/半期報酬(会社業績による)
■昇給
随時
■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円
■各種社会保険完備
■交通費規定支給(月3万円まで)
■退職金制度(規定有)
■スマートフォン貸与
■保養施設利用可
■お得な社販あり
<年間休日>
110日
以上(公休105日+有給5日以上)
<休日・休暇>
■週休二日制
(月7日~9日、シフト制)※基本的には自身でスケジュール管理をするので土日祝も休みを取りやすいです。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
法定通りに付与
■産前・産後休暇
取得実績あり
◎5日以上の連続休暇可能
■企業様の特別催事などで土日の勤務となる場合もありますが、頻度は多くありません。
祝日でお休みを取ったり、土日に働いた分、平日に休暇を取ったりと、
自身でスケジュール管理もしやすいです。