株式会社康井精機の過去求人・中途採用情報

【新設部門の中心として活躍可能】オーダーメイド・汎用のコーティング装置等の電気設計をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的な業務】
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■動作フロー作成、PLCプログラム／操作タッチパネル作成およびチェック、電気回路作図およびチェック
■電気仕様策定（お客様、仕入先等との打合せを含みます）
■装置試運転、立上げ調整業務

スキルや希望に応じて、コーティング装置を中心とした産業用装置の電気設計業務をお任せします。ゆくゆくは、オーダーメイドや汎用装置などの主担当としてご活躍いただく予定です。


【特許数35･世界水準の独自技術が強み】
私たち康井精機は1980年設立、コーティングの装置製造、テスト試作、委託生産も行う、総合コーティングメーカーです。
大型生産機から開発用テスト機、汎用小型機、卓上型装置まで、あらゆるコーティング装置の生産が可能。
仕様決定から完成まで一貫して担当し、オーダーメイドの完全受注生産でお客様のニーズに応えています。


【新設部門の中心として活躍のチャンス】
設立以来43年、順調に成長を継続してきた当社。
今後もさらなるニーズ増が見込まれており、PLCやタッチパネルなどの内製化に向けて、この度「電気設計部門」を新設、新しい仲間を増員募集いたします。
スターティングメンバーとして、チームづくりや業務フローの検討などにも関わることが可能。
挑戦できる環境でスキルを活かし、さらに伸ばしてキャリアを築いていくことができます。


【スキルに応じたポジションをご用意】
中途入社の社員が多数在籍している当社。
若手層の増加に伴ってポジションも増えており、経験やスキルをお持ちの方は、主任・係長候補としてご活躍いただきたいと考えています。

＜主任の想定スキル＞※あくまで目安です
一人で装置仕様理解と設計、顧客対応および動作確認、多種装置の主担当を担い、チームを管理（指示、承認等）して業務を進められる。

チーム／組織構成
◆新設部署のため、熱意あふれるメンバーを募集します！
◆年齢や入社歴に関わらず、気軽に意見交換ができる雰囲気です。

＼　順次組織も拡大予定！　／
さらに！来年秋以降には、新工場の建設計画も進行中です。

電気設計の実務経験をお持ちの方　※要普免（AT限定可）／高卒以上
【必須条件】
■高卒以上／普通自動車免許（AT限定可）
■電気制御等の実務経験
（電気図面の設計経験／PLCを用いた機器制御）

【こんな方はなお歓迎しています】
◆電気配線の基礎知識がある方
◆他人が作成したソフトの解読・不具合対応経験がある方
◆FA装置（ファクトリーオートメーション：工場自動化装置）の電気設計経験がある方
◆ゆくゆくは海外を含む出張対応可能な方（通訳がつきますので語学不問。別途出張手当支給）
・台湾出張（10泊11日程度）：10万円
　※手当・海外支度金を含む。宿泊交通費は別途精算。
・国内出張（5泊6日程度）： \6.2万円
　※手当・宿泊費を含む。交通費は別途精算。

今後、標準化を進めていく動きが社内にあるため、さまざまな変化が起きやすい状況です。そのため、変化を柔軟に受け入れられる方を歓迎します。

【転居を伴う転勤なし／自動車通勤可】
本工場／神奈川県海老名市勤務になります。
※U・Iターン歓迎

【アクセス】
JR相模線「門沢橋駅」より徒歩5分
小田急線・相鉄線・JR相模線「海老名駅」より車で15分
東名高速道路「海老名IC」より車で10分

・受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

8：45～17：45（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度　※繁閑により異なります。

正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇は変わりません）

月給31万円以上＋賞与年3回＋各種手当
※上記は最低保証額です。前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。
※時間外手当（100％支給）・出張手当・家族手当・住宅手当は別途支給いたします。

★ポジションごとの具体的な年収イメージは、下記『社員の年収例』をご確認ください


【1980年の設立以来ずっと決算賞与を支給】
年2回の賞与のほか、業績により決算賞与を支給している当社。
決算賞与は設立以来途切れることなく毎年支給しています。
つまりそれは、当社の業績が伸び続けている証。
昨年度の実績は、「賞与年3回・６カ月超支給」でした。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（原則実費支給、他当社規定による）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
…海外10万円、国内6万円相当
■家族手当
…第1子は月5000円支給／第2子以降一人につき月3000円支給（基本18歳まで）
■住宅手当
…世帯主は月1万9000円支給／非世帯主は月2000円支給
■出張手当

■賞与
年3回
（昨年度実績：6カ月超）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収550万円
～700万円　※あくまで想定年収です。スキル・経験により変動します。

■社員の年収例
年収例550万円（入社2年目・主任）
年収例700万円（入社2年目・係長）
※各種手当あり（住宅・家族・残業・出張等）

※各種手当は「給与」をご覧ください。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（会社承認時の取得費用は全額会社負担）
■退職金制度
■自社研修制度（役職別・職務別研修）
■車通勤OK
■湘南ベルマーレオフィシャルクラブパートナー
■ベネフィット・ワン福利厚生
■家賃補助制度
■オフィスお菓子あり
■食品自販機あり

＜年間休日＞
120日
（会社カレンダーによる）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得しやすい環境です）
■その他特別休暇

※5日以上の連続休暇OK

コーティング業界で、他に先駆ける技術であるマイクログラビア塗工方式（特許取得）を手がけている当社。 他にも多数の特許を取得、独自のコーティング技術を武器に欧米、東アジアなど全世界へ販売しています。 最先端のモノづくりの技術をイチから身につけ、あなたも当社の一員として世界を舞台に活躍してください！

＜◆会社紹介動画を公開中◆＞
当社HPのトップページ下部分にある動画サイトへのリンクより、
「Yasuiseiki introduction」というタイトルの動画がご覧になれますので、
ぜひ一度チェックしてみてください。