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株式会社フォーリア

調剤薬局・ドラッグストア業界

静岡県浜松市中央区天王町1742-2

株式会社フォーリアの過去求人・中途採用情報

株式会社フォーリアの 募集が終了した求人

調剤薬局の事務/未経験歓迎/女性活躍中/産休育休取得実績多数

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【残業月5~10時間】薬局フォーリアにおける受付・事務業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
\事務の8~9割は未経験入社!/
活躍中の事務スタッフのほとんどは、未経験から業務を覚えてきました。
飲食店スタッフや管理栄養士として給食を調理していたスタッフなど、さまざまな前職の人たちが活躍中♪
「はじめての事務だし不安…」このように思う方でも大丈夫です!
先輩たちもしっかりフォローするので、ご安心ください◎

☆━━━━━
 仕事内容
━━━━━★
PCへのデータ入力やレセプト(診療報酬明細書)の作成など、受付・事務業務をお任せします。

<具体的には…>
■患者さまからの処方せん受け取り
■レセプトコンピューターへの入力業務
■診療報酬請求事務
■伝票整理
■庶務業務
■お問い合わせなどの電話応対
■ピッキングなどの薬剤師補助業務
■清掃業務 など

薬剤の在庫が足りない時には近隣の店舗から不足分を譲り受けたりと、店舗間で助け合って店舗運営を行っています。
不足薬の受け取りや両替が必要な時には、業務時間中に他店舗へ車で行っていただくこともあり、そういった点で運転免許が必要となります。

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 入社後は
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入社してから1週間は、将監店で入社時研修を受けていただきます。
急に店舗に配属されて忙しく業務を覚えていく…なんてことはありません。
「レセプトってなんだろう…?」このように思う未経験の方でも大丈夫。
基礎のキソからしっかり学び、実践に移してくださいね。
★2週目以降は店舗配属となり、先輩からのOJTにて業務を覚えていただきます。

<研修内容>
・保険請求とは
・調剤薬局の役割や仕組み
・システムへの入力方法
・請求方法
・薬剤のピッキング方法 など

ある程度ひとりで業務をこなせるようになるのは入社から4カ月~6カ月後。
請求業務も含めると1年ほどはかかりますが、まわりがしっかりサポートしますのでご安心ください!

チーム/組織構成
事務スタッフは各店舗1名~5名、合計40名~50名が在籍しています。
その約半数が家庭を持っていたり子育て中のスタッフ。
プライベートとも両立できる環境であり、ライフステージが変わっても長く働いていただけます!

■男女比:事務スタッフの9割が女性
■年齢構成:20代~30代が中心で、40代~50代も在籍しています。

対象となる方

【医療業界がはじめての方も大歓迎】未経験から、調剤薬局の事務に挑戦しませんか?★要普免(AT限定可)
\このような方と一緒に働きたいです!/
□ 明るい対応ができる方
□ 前向きに一生懸命お仕事に取り組める方
□ 状況判断し、フットワーク軽く動ける方

※普通自動車運転免許(AT限定可)必須

★未経験歓迎
★学歴不問
★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎

勤務地

\薬局フォーリア元浜店・松城店にて積極採用中です/
★マイカー通勤OK/無料駐車場完備
★転居を伴う転勤なし
★U・Iターン歓迎

■元浜店
静岡県浜松市中央区元浜町301-3

■松城店
静岡県浜松市中央区松城町200-10 すずしろビル1F

■中郡店
静岡県浜松市東区中郡町393-2

<研修は将監店で行います>
静岡県浜松市東区将監町24-6

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

■中郡店
<勤務時間例>
【1】9:00~18:00
【2】9:30~18:30
【3】10:00~19:00
【4】13:00~21:00
※基本月曜休み(別日の可能性あり)
※入社後約半年間は、【4】の時間帯での勤務はありません
■平均残業時間
5時間

~10時間 ※繁忙期には増加する場合もあります

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

★月収例★
月収18万5000円
【内訳】基本給(17万5000円)+皆勤手当+残業代(約1万円)
※残業代は月10時間で計算

★月給★
月給17万円~18万円+各種手当+賞与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■皆勤手当(月1万円)
■深夜手当
■休日手当

■賞与
年2回
 ※業績によって臨時賞与あり!

■昇給
年1回
(10月)

■入社時の想定年収
年収255万円
~270万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続1年以上)
■再雇用制度(65歳まで)
■制服貸与
■時短勤務OK

休日・休暇

<年間休日>
119日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(日曜+その他1日)※店舗によりシフトで決定します
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12月31日~1月3日までの4日間)
■夏季休暇
(4日間/7月~9月の間に取得)
■有給休暇 
(入社半年後に10日付与/取得率平均70%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり/復帰率100%!)
■育児休暇
(取得実績あり/復帰率100%!)
■介護休暇
■結婚休暇
(最大6日間)


出典:doda求人情報(2023/11/30〜2024/2/28)

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