株式会社リージェンシーの過去求人・中途採用情報

【業績好調！事業拡大中】企業と求職者を繋ぐ営業兼人材コーディネーター■入社半年で支店長になった実例も
具体的な仕事内容
＜具体的には…＞
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▼人材を求める企業へのご案内（既存6：新規4）
主に既存のお客さま先へ訪問し、現状をヒアリングして、最適な人材サービスの提案を行います。仕事内容や必要な人材についてヒアリングします。訪問件数は1日3件～10件ほど。スケジュールは自分で調整できます。

▼企業さまとスタッフとのマッチング
企業の求める人物像（経験やスキルなど）をもとに、登録スタッフの中から最適な人材をご紹介。双方の条件が整えばマッチング完了！

▼派遣スタッフのフォロー
出勤前のご連絡や、派遣先に問題がなかったかの確認など、アフターフォローも行っています。

＜入社後の流れ＞
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■導入研修
当社の概要やコンプライアンスについての理解を深めます。当社はコンプライアンスをしっかりと遵守している点がお客さまから信頼を得ております。ノルマや目標以上に、お客さまから信頼を得ることを大切にして、仕事を進めていただければと思います。

■一人一人に大きな裁量権
研修は充実している一方で、営業としてのマニュアルは多く存在していません。
個人によって仕事の進め方は違うと思っているので、強要するのではなく、自分の強みや考えを伸ばしていける環境です。

＼＼未経験でも安心してスタート！／／
独り立ち後も、常に教育担当の先輩がついているので、分からないことがあればすぐに頼ってください。一緒に考え、的確なアドバイスをくれるので、ひとつずつ一緒に解決することができます◎
入社半年を目途に、役員や支店長によるフォローアップ研修も実施しています。

チーム／組織構成
20代～30代の若手を中心に、未経験スタートの社員が活躍中！
社員の約7割が未経験からのスタートです。前職はアパレル販売、コールセンター、施工管理、不動産・金融営業などさまざま。和やかな職場環境で、いつでも先輩たちがフォローしてくれます。

★各拠点に5名～10名体制で業務を進めており、ブロック長として活躍している女性社員もいます！

【学歴・経験一切不問】頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方★ワークライフバランスの充実も
□学歴不問
□未経験歓迎

＼仕事を通じて成長していきたい！という方大歓迎／
「人材業界に挑戦してみたい」「営業経験を活かして働きたい」といったあなたのチャレンジを応援します。

＜下記にひとつでも当てはまる方は歓迎します！＞
◆「人材業界で活躍したい」という意欲がある方
◆新しいことにワクワクできる、好奇心旺盛な方
◆悩みを聞いて解決しようと動くことが好きな方
◆知識や経験を積むための成長意欲がある方
◆自分の頑張りをきちんと評価してほしい方
◆誰かのために努力できる向上心を持っている方
◆業界問わず幅広い人と関わりたい方

※営業経験、人材業界の実務経験がある方は即戦力としてお迎えします！

【転居を伴う転勤なし／直行直帰OK】
【東京・大阪・京都・愛知・秋田】
※勤務地は希望を考慮いたします。

＜関東支社＞
東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ4F
└最寄り駅：各線新宿駅

＜大阪支店＞
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル9F
└最寄り駅：梅田駅

＜京都支店＞
京都府京都市中京区柳八幡町65番地 京都朝日ビルディング7Ｆ
└最寄り駅：祇園四条駅

＜神戸支店＞
兵庫県神戸市中央区御幸通5-2-15 大同ビル5Ｆ　
└最寄り駅：神戸三宮駅

＜名古屋支店＞
愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル8F　
└最寄り駅：名古屋駅

＜秋田支店＞
秋田県秋田市中通2-1-36 マグナスビル5F　
└最寄り駅：秋田駅

◎受動喫煙対策：禁煙

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
★各自のタイミングで「ノー残業デー」を設定・取得できます！
■平均残業時間
20時間

～25程度 ※担当数や案件による

正社員
試用期間あり：3カ月 ※給与・待遇に変更なし

■月給25万円～40万円 + 諸手当 + 賞与年2回
※月給には固定残業手当40時間分（月5万9148円～9万4637円）が含まれます。超過分は別途支給します。

　営業経験者は月給28万円からスタート！
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■月給28万円～40万円 + 諸手当 + 賞与年2回
※月給には固定残業手当40時間分（月6万5625円～9万4637円）が含まれます。超過分は別途支給します。

※業界問わず、営業経験のある方は優遇いたします！
※給与は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※全国どこでも同一賃金です。

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＼「社長賞」で努力を還元！／
3カ月に1度、新規開拓数などの実績から、経験や年数関係なく授与される社長賞。
報奨金（10万円）だけでなく、全国拠点を越えて表彰するイベントも実施しています！

■賞与
年2回
（7月・12月）※前年度2カ月分支給実績あり

■昇給
年2回
（7月・12月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～年収500万円

■社員の年収例
年収572万円／38歳・営業職・経験5年（月給38万円＋賞与＋インセンティブ）
年収450万円／33歳・営業職・経験2年（月給31万円＋賞与＋インセンティブ）
年収350万円／25歳・営業職・経験1年（月給25万円＋賞与＋インセンティブ）

■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■評価制度
■社長賞
■教育研修制度
■社外研修制度
■メンター制度
■携帯電話支給
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金
■ノー残業デー
■社員旅行
■服装自由（オフィスカジュアルOK）
※清潔感があれば、ネイルや髪色なども自由です
■誕生日プレゼント
※社員と家族の誕生日に会社からプレゼントを贈っています
★評価制度について
＼社長自ら営業同行をしたり、半月に1回の進捗確認などで、社員一人ひとりの成果を正当に評価！／
社歴や性別、それまでの経験など一切関係なく、それぞれの頑張りをしっかり見ています。中途入社のハンデもなく、昇給・昇格が可能です。

★定期的な面談あり
入社後、1週間・2週間・1カ月で上長面談、2カ月・3カ月・4カ月・半年で役員面談を実施し、フォローアップを行っています。それ以外でも常に、役職者ともコミュニケーションを取りやすい体制を築いていますので、相談も大歓迎です。

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■土日休み ※必要に応じて祝日を含む休日出社の可能性あり。その際は平日に振替休日取得。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日間）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■結婚休暇
◎5日以上連続休暇も取得OK！

▼9時／出社、朝礼
支店や個人の目標・売上を共有。メールやその日の予定をチェック。

▼AM／社内業務
お客さまからの問い合わせに対応。
依頼された案件の詳細をWebサイトに更新＆登録スタッフにメールで配信など。

▼12時／昼休み

▼PM／営業・コーディネート業務
「社内業務をする日」と「お客さま先へ訪問する日」を曜日ごとなどに分け、工夫して進めています。
※訪問件数は1日3～10件ほど

▼夕方／事務作業
社内業務（見積書作成・お客さまへのメール返信、営業日報の作成など）を終えて退社！
ノー残業デーを設け、無駄な残業をなくしています。

☆業務量に応じて自分でスケジュール調整が可能です！

現在、全国に支店を展開中で、今後はさらに全国へ新たな支店を開設予定。
そのため、今回入社する方には、将来の支店長や支社長になっていただきたいと考えています。
もちろん、バックオフィスや経営幹部などのキャリアに挑戦することも可能。社歴・経験に関係なく、成長したいというあなたの思いを全力でサポートします！