株式会社イセトーの過去求人・中途採用情報

【9割ルート営業】紙×デジタルのソリューションで、企業様のさまざまな課題解決をします。
具体的な仕事内容
＼POINT／
◎充実した研修制度で未経験でも安心
◎リモートワーク・フレックスタイム制
◎土日祝休み・完休2日・年休123日
◎9割が既存客なので、営業デビューにもピッタリ

【お客様は？】
銀行（都市銀行・地方銀行など）や証券会社、保険会社、クレジットカード会社、官公庁など法人客です

【仕事内容】
「紙」と「IT」を融合した事業を展開する当社。
企業の契約内容や料金明細などの情報を「紙」と「デジタル」両軸のサービスを組み合わせてサービスの提供をします。お客様の要望に寄り添った営業をしていきます！

▼お客様のニーズや困りごとをヒアリング
▼課題解決に繋がるサービスのご提案やスケジュール管理
▼見積書作成
▼デザイナーへ依頼やエンジニアとの調整
▼サービスの納品・運用
▼アフターフォロー

◎オンライン商談も実施中
◎一人あたり1～5社ほど担当します
◎チームで目標達成を目指すので、個人ノルマはありません！

★9割がルート営業です。一部新規もありますが、お客様は関連会社など繋がりのあるお客様なので、飛び込み営業はなし！その際は一人で訪問することなく、新規開拓をメインに行っている部署と一緒に同行します。

【入社後の流れ】
・事業やサービスについて
・工場見学
などの導入研修を受けます。

その後営業部署へ配属となり、先輩社員によるOJTで進めていきます。
他にも、入社1・2年目の方を対象に「フォローアップ研修」をご用意。仕事の流れを掴めるように他部署について、営業の基礎等についても学べます。豊富なカリキュラムで着実に成長していくことができるはず。

またお客様先へ訪問する際には、システム部の社員と同行することもあり、商談しながらITの幅広い知識を身に付けることもできます！

【キャリアチェンジ】
営業として経験を積んだ後は、企画や、管理部門で活躍するなど、さまざまなキャリアパスがあります。
一人ひとりの志向性に合わせたキャリアを描けるのも、当社の魅力の一つです。

チーム／組織構成
一人ひとりの頑張りや習熟度を見て、新しい業務をお任せすることもあり、自分の成長に繋がります。
また困りごとやトラブルがあっても、チームで一緒になって動いて解決していくので、安心して業務を進められます。

■年齢構成：20～30代活躍中

【学歴不問／未経験歓迎】PCの基本操作が可能な方（Excel・Word・PowerPoint）
【必須条件】
■PCの基本操作が可能な方（Excel・Word・PowerPoint）
■普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
■営業経験
■法人対応経験

【ひとつでも当てはまる方、ご応募ください！】
■お客様に寄り沿った提案をしたい方
■何事も積極的に行動できる方
■IT業界に携わりたい方
■安定企業で働きたい方
■働き方を変えたい方
■企業の課題解決に向き合い改善に貢献したい方

【東京本社、横浜支店、神戸支店／リモートワーク可※週2日程度】
※ご希望を考慮の上、決定いたします。

■東京本社
東京都中央区日本橋大伝馬町12-12
・都営新宿線「馬喰横山駅」、都営浅草線「東日本橋駅」A2出口から徒歩2分
・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」1番出口から徒歩5分

■横浜支店
横浜市中区尾上町5-77-2
・JR根岸線、地下鉄ブルーライン「関内駅」徒歩5分

■神戸支店
兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 大樹生命神戸三宮ビル3階
・神戸市営地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」徒歩5分

※将来的に転勤の可能性がございます
※社内分煙・禁煙

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／6:00～22:00
コアタイム／なし
標準的な勤務例／9:00～18:00（標準労働時間：8時間）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：3カ月（その間の条件の変更はありません）

月給20万4500円～28万3300円

※上記は最低保証額です。経験を考慮のうえ決定します
※時間外手当は全額支給します（みなし残業なし）

【給与例】
営業経験2年／24歳（入社1年目）の場合
・月収例：29万円（基本給＋時間外手当約20時間分＋社宅補助5万円相当含む）
・年収例：410万円（上記月収例×12カ月＋賞与2.2カ月の場合）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（配偶者：1万6,000円／月、子1人につき3,000円／月）
■時間外手当（超過時間に応じて全額支給）
■資格手当（基本情報技術者 1万5,000円／月、応用情報技術者3万円／月）
■地域手当（東京勤務者に2万円／月、単身者は1万円／月）
■社宅手当（個人負担約2万円／月）※別途住宅手当あり

■賞与
年2回
※昨年実績2.2カ月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円（各種手当、賞与含む）

■社員の年収例
年収例：452万円（入社3年目／26歳）
年収例：520万円（入社6年目／29歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■再雇用制度
■長期収入サポート制度（GLTD）
■従業員支援プログラム（EAP）
■社宅制度（自己負担：月2万円※規程あり）
■家賃補給制度
■資格取得支援制度
■Eラーニングサービス活用
■育児支援給付制度
■社友会
■テレワーク制度
■フレックス制度
■サテライトオフィス・フリーデスクあり
■服装自由
■資格取得支援制度
IT資格「ITパスポート」やデザイン資格「UCDA認定」など取得することができます。
銀行や保険会社の帳票デザインの改善提案を行う際に、ユニバーサルデザインの知識が必要となるので、取得を推奨しています。
取得に向けて、別途研修を実施するなど、全社であなたの頑張りを見守ります！
また合格すれば報奨金を付与する資格もあり、モチベーションに繋がります！

【キャリアアップ】
ゆくゆくは主任やグループリーダーなどへ昇格もできますので、安定して長く働くことができます。
【社員の声】
Sさん「社員の距離の近さも魅力。私には同じ時期に入社した同期がおりますが、終業後に一緒に飲みに行くこともあります！年齢の近い社員が揃っていることもあり、過ごしやすい環境です」

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得率100％）
■介護休暇
■特別連続休暇（3日間）
（有休とは別に付与。好きなタイミングで取得できます）

★5日以上の連続休暇取得OK
個人でなくチームで仕事を回していくので「○○さんしか対応できない案件がある」ということはありません。そのため有給を取得しやすい環境でライフステージが変わっても働きやすいのが魅力です。


【社員の声】
Yさん「休暇が取りやすい環境なので、自分の時間を大切にできます。そのため働きやすさにも魅力を感じています。」

Sさん「前職は休日出勤があったり、有給取得しにくいこともありました。ですが、当社は休日出勤はなく、有給も申請すれば希望の日時で取得できるので、休みやすいと思っています。」

2016年6月に「優良な子育てサポート企業」として厚生労働大臣から『プラチナくるみん』認定を取得しました。

『プラチナくるみん』とは、子育て支援企業の認定証『くるみん』を受けた企業が、さらに高い水準の取り組みを行い、認定基準を満たした場合に付与される特例認定です。当社は、男性の育児休業取得促進などの行動計画を策定し、目標を達成したことで「優良な子育てサポート企業」として厚生労働大臣から認定を受けました。

09：00～10：00　社内　メールチェック、チームミーティング
▼
10：00～12：00　社内　Aユーザーオンライン会議（システム担当と新規帳票に関する打合せ）
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12：00～13：00　ランチ
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13：00～15：00　社内　デザイナー打合せ
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15：00～17：00　社外　Bユーザー訪問（DMに関する打合せ）
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17：00～18：00　社内　見積書作成、制作スケジュール調整
▼
18：00　退社

創業165年を超える長い歴史を持つ当社。
時代を先取りし、和紙から洋紙へ、包装紙、絶縁紙、そして国産初のコンピュータ用紙の製造へと変化。DX推進など、時代の変化に対応し続けたパイオニアの歴史でもあります。

そんな当社は働き方も時代に合わせて変化し続けています。近年、リモートワークやフレックス制など、新たな働き方が広がっていますが、社員の働きやすい環境を第一に、新しい取り組みもどんどん導入しています。

これまでの歴史を大事にしながら、会社も自分も成長していける環境です。