米山薬品工業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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米山薬品工業株式会社の過去求人・中途採用情報
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アミノ酸の製造(文系・理系不問/完全週休2日制/残業なし)
- 正社員
- 転勤なし
アミノ酸の各製造工程をお任せします。/入社後に一通りの工程を学び、簡単な担当から挑戦していきます!
具体的な仕事内容
当社の三国工場で、
医薬品、化粧品、健康食品などに使われるアミノ酸の製造を行っていただきます。
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簡単に説明すると…
―――――――――
原料を粗結晶に加工し
薬品を入れてかき混ぜたら、
乾燥設備で乾燥させて、精製…
という流れで、アミノ酸が完成します。
★製造の工程は6つ!
◇タンク
◇ろ過器
◇乾燥機等製造設備の操作
◇原料投入
◇仕込み
◇小分け・包装等の作業
= = =
現段階ではまだ、製造風景が
イメージできない人も
いるかもしれません。
でも、大丈夫!まずは各工程を
一通り経験することから始めるため、
しっかり理解を深められます。
約1カ月ほどあれば、一つの工程を覚えられます。
= = =
※各工程が終われば、専任で
ひとつの工程をお任せします。
まずは簡単な工程からお任せします。
(粗結晶への原料の投入工程です!)
※OJT体制で、先輩に付き添いながら
製造の流れやアミノ酸への知識を
身に着けていくので、未経験の方も安心できます。
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たくさんの人の役に立つ!
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日常生活の中であまり関りのないアミノ酸は、
実は、医薬品やサプリメント(健康食品)、化粧品など、
あなたの身近な製品に使われています。
多くの人に使われ、役に立つ製品づくりをあなたの仕事にしませんか?
※近年では、みなさんもメディアを通して耳にしている、
”iPS細胞”をはじめとする”再生医療”の用途にも
活用できると注目を浴びています。
あなたの仕事が、医薬品などの原料になり、
たくさんの人々の役に立てる仕事ができます!
チーム/組織構成
現在は8名の社員が製造スタッフとして働いています。
そのうち、契約社員1名(60代)、
正社員7名(20~50代)という構成になっています。
◎中途入社の社員も半分以上!
あなたもすぐに馴染める環境です。
◎朝はラジオ体操からスタートします!
みなさんの健康を大切にしています。
【大卒以上/化学系を専攻していた方は高専・専修学校卒】◆文系・理系問いません。製造未経験の方も歓迎!
【応募条件】
■大卒以上(文理問いません)
■第二新卒歓迎!
■経験不問(製造未経験の方も歓迎!)
■ものづくりに興味がある方
※社会人経験10年以上の方も歓迎!
<中途入社も多数活躍中!>
契約社員が1名、正社員が7名、合計8名の社員が
現在製造スタッフとして働いていますが、
半分以上が中途入社の社員です。
<先輩たちの志望動機>
■設備を使った製造に携わりたい!
■会社の安定性に魅力を感じて…など、
様々な方にご入社いただいています。
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※化学系を専攻していた方は
高専、専修学校卒も歓迎!
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★転勤なし/自転車通勤OK!
【三国工場】大阪府大阪市淀川区新高3-4-30
※マイカー・バイク通勤は不可です。
※受動喫煙対策:あり
◆8:30~17:30
※昼休憩時間は45分です。
※午前と午後に、10分の休憩時間があります。
※残業はほとんどありません。
■平均残業時間
3時間
以下
正社員
※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に変動はありません)
<大卒の方※文系理系不問>
◆月給21万5000円以上+賞与
※上記は大卒新卒の最低支給額です。
(2022年夏採用の初任給実績)
経験・能力・スキルにより優遇いたします。
※賞与2カ月分・業績に応じ期末賞与あり。
【初年度の想定年収】
◆年収350万円程度
※当社で働く社員(30歳)の平均年収は420万円です。
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※化学系を専攻していた方は高専・専修学校卒
月給20万円以上+賞与
上記は高専・専修学校卒新卒の最低支給額です。
(2022年夏採用の初任給実績)
経験・能力・スキルにより優遇いたします。
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■賞与
年2回
(業績に応じ期末賞与あり)
■昇給
年1回
(毎年7月に給与改定あり。貢献度で給与を決定します。全員が昇給を実現しています)
■入社時の想定年収
年収350万円
■社員の年収例
■年収例:500万円/35歳(男性)
■年収例:400万円/30歳(男性)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月5万円まで)
◆家族手当(子ども手当:5000円/月)
◆資格手当
※危険物取扱者・毒劇物取扱者の資格手当
各手当:一月3000円(両方所持の場合は6000円)
◆残業手当
◆退職金制度
◆従業員持株制度
◆健康診断
◆社員旅行(5年に1度)
◆親睦会やレクレーションの費用補助
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■夏季休暇
(6日)
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■年次有給休暇
■産育休制度
※3日以上の連続休暇OK!