パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【選べるプロジェクト・選べるキャリアパス】市場価値を高める、最先端・プライム・リモート・上流工程など
具体的な仕事内容
【魅力ポイント】

★『技術』も『給与』も高められる環境 ★

◎年収500万円から・入社者の年収100％UPの実績・など業界最高水準の環境
◎スキルアップに応じて給料アップ＆プロジェクトチェンジ
◎明確な評価制度をご用意！（昇給額年収＋50万円以上～も可能）
◎選べるプロジェクトは1,000以上のモダンな技術案件多数（最先端・プライム・上流・リモート併用８割）
◎一流の技術者と働き一流のフィードバックを受けられる環境でスキルを磨き続けられる
◎残業20時間以下・リモート併用8割・年間休日125日など働きやすさ抜群（定着率は95%以上）
◎資格支援制度も充実しているので伸ばしたい技術をサポート
◎パナソニック ホールディングスが出資し15年連続で業績UPを実現した安定した経営基盤

LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど
日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境でスキルアップ＆市場価値アップを実現！

まずはカジュアル面談からでも、お越し下さい！

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【プロジェクト例】※一部

＜Web系＞
■ICT教育システム開発
担当工程：要件定義～テスト
言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS

■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発
担当工程：要件定義～テスト
言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React

■勤怠管理ワークフローシステム開発
担当工程：詳細設計～テスト
言語・環境等：C#(ASP.NET)、SQL Server、VisualStudio

■AI画像解析システム開発
工程：基本設計～結合試験
言語、環境等：Python、Javascript、C++、Linux　など

チーム／組織構成
20代・30代・40代・50代と幅広い年代が活躍！
※女性管理職も活躍中

■定着率：95％以上

【学歴不問／経験年数不問】ITエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方　★経験者優遇　★未経験歓迎
エンジニア経験がまだ浅く、自分のスキルに自信がないなんて方も大歓迎。
基本的に“伸ばしたい技術”・“携わりたい案件”・“はたき方改善”など全方位で対応できるようにしております！
＜カジュアル面談＞も実施しているので、興味のある方はお気軽にご応募ください！

【活かせるスキル・経験】　※経験年数不問
◎WEB系／業務系開発／運用保守の経験
◎要件定義／基本・詳細設計の経験
◎PL／PMの経験

面接前に希望する業務内容や働き方・伸ばしたい
スキルなど当社で叶えたい事をお伺いします！！
★7名以上の採用を予定

＜在宅勤務可能／原則、転居を伴う転勤なし＞
◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給）
関東エリア・関西エリア
中部エリア・九州エリア


プロジェクト先で勤務するワークスタイル
（お住まいの場所や希望を最優先し決定）
★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80%

■関西エリア
・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16　関電不動産西梅田ビル4階
・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都

■関東エリア
・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1　銀座三和ビル8階
・プロジェクト先：東京・神奈川

■中部エリア
・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9　堀内ビルディング7階
・プロジェクト先：愛知

■九州エリア
・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1　アクロス福岡4階
・プロジェクト先：福岡

9：00～18：00（実働8時間）
※担当プロジェクトにより異なる可能性あり

◎残業は平均月10-20時間以内です。
◎在宅勤務併用が可能プロジェクトが約80％！
◎副業可（許可制）

【手厚いサポート体制】
当社の入社理由について「しっかりと伸ばしたい
技術、携わりたいプロジェクト、働き方の相談を
聞いてくれて、安心して働けると感じた」と話す方多数！
業務内容の悩み・キャリアやスキルアップ・など
働くに関連することについては専門の技術に精通した
部隊が、あなたをいつでもサポート。
困ったことがある場合は遠慮なく相談ください。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
【プロジェクト選択型エンジニア】
・選択したプロジェクト先で勤務
・原則、転居を伴う転勤はありません
・入社後3カ月間の試用期間あり
（条件に差異なし）

★前職年収から平均100万円UPの実績／技術も給与もUPできる環境を★

初年度想定年収：500万円～＋賞与年２回　※前職の給与を最大限考慮します
※年収最低500万円スタートが可能です。経験やスキルによりさらに上乗せされます！

月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回
残業手当別途支給／残業月20h以内

【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】評価基準：技術力／お客様からのお声を基準に評価
【直近入社事例】年収100％UP（※平均で各入社者の年収は約100万円UPしています）

＜直近入社事例＞
前職年収：380万円 →　510万円（3次請けSIerで業務系システム開発を経験）
前職年収：350万円 → 500万円（中小SES企業でネットワークの構築を経験）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
※１年～１年半で50万～60万円昇給した例も！

■入社時の想定年収
年収500万円
～600万円（経験3年～5年）
年収600万円
～700万円（経験10年～15年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■パナソニック健康保険組合への加入
（本人負担率4割 ※一般的な企業は半々）
■交通費支給（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■資格取得報奨金制度（最大10万円まで支給）
■パナソニック健保契約の保養所利用
■スポーツクラブ優待利用
■健康診断
■リモートワーク（テレワーク・在宅勤務）可能※プロジェクトによる
■服装自由（プロジェクトによる）
■研修制度（Udemyなど）
■定年60歳
■UIターン転居支援金最大10万円支給
　※規定あり
【スキルアップの研修や資格取得支援も充実】
受験料補助・資格取得祝金の支給・など幅広いIT資格（国家資格・ベンダー認定資格）IT以外の資格（英検やTOEICなども！）に対してさまざまなサポートがあります、必要に応じて外部講習などを受講することも可能

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇も取得可能です！

■ECUプラットフォーム開発
工程：仕様検討～結合試験
言語、環境等：C、C++、Linux、AUTOSAR、Redmine

など

（SES企業にてPG工程のみを対応していた方）
1社目は二次請けSIerにて基幹システムの運用保守を3年程担当
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スキルの幅を広げたいとSES企業へ転職し2年、JavaやPHPを用いた業務システムの開発に従事
下流工程だけでなく上流（顧客折衝・要件定義・リーダー業務・など）にも挑戦してみたいと思い当社へ転職
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選べるプロジェクトの中で要件定義から参画できる業務を選択
現在は教育ICTシステムの新規開発にて後輩プログラマーを指導、チームリーダーをしながら仕様検討フェーズから対応しマルチなプログラマーへステップアップ

株式会社ラクス・LINE株式会社・KDDI株式会社・楽天グループ各社・GMOフィナンシャルグループ各社・株式会社日立ハイテクソリューションズ・Sky株式会社・株式会社日立ソリューションズ・クリエイト・SCSK株式会社・株式会社インターネットイニシアティブ・ネットワンシステムズ株式会社TIS株式会社・日本システムウエア株式会社・サイバーコム株式会社・NECネッツエスアイ株式会社・NECソリューションイノベータ株式会社・富士通エフサスシステムズ株式会社・富士ソフト株式会社・株式会社アグレックス・Winテクノロジ株式会社・JIPテクノサイエンス株式会社・株式会社システムリサーチ・ほか（順不同）