オリックス生命保険株式会社の過去求人・中途採用情報

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オリックス生命保険株式会社の募集が終了した求人

営業職／未経験歓迎／3カ月の充実研修／安心の固定給／賞与4回

仕事内容

【入社後3カ月間の初期研修あり】お客さまのニーズに合った保障プランの提案・販売・アフターフォロー
具体的な仕事内容
あなたがこれまでの人生の中で出会ってきたご友人や元同僚の方などの大切な方々をはじめ、当社の商品に興味を持ち資料を請求されたお客さまに対して、訪問によるコンサルティング提案から保険金・給付金のお支払い手続きまで、一貫して対応いただきます。

丁寧なヒアリングを通じて把握したお客さまのニーズに対して、死亡保険や医療保険、資産形成商品など、生命保険でお応えできるお一人おひとりに合ったプランをご提案いただきます。

＜入社後の流れ＞
▼トレーナーによる集合研修（2カ月間）
　└保険業界・保険商品の知識、お客さまに対する姿勢などを学習
　└コンサルティング手法をロールプレイングで習得

▼配属先でのOJT研修（1カ月間）
　└集合研修で学習したことを営業現場で実践
　└事前準備・同行訪問などを通じて、上司が丁寧に指導

その後も定期的に集合研修を実施するなど、継続的なスキルアップをサポートしていきます。

＜外部評価の高い商品力＞
当社の商品は外部評価機関より高い評価をいただいております。
・『価格.com保険アワード2023年版』
└終身保険部門 6年連続1位（終身保険ライズ）
└医療保険部門 9年連続 1位（医療保険キュア・ネクスト）など

・『2023年のコのほけん！Insurance of the Year 2023』
└医療保険部門 1位（医療保険キュア・ネクスト）など

・『ナビナビ保険グランプリ 2023』
└終身保険部門 1位（終身保険ライズ）など

チーム／組織構成
配属先は「コンサルティング営業部門」です。

◎「お客さま一人一人に寄り添い、生涯にわたってライフプランをサポートしたい」という想いを持ったメンバーが集まっています。

■組織名称：コンサルティング営業部門
■年齢構成：20代後半～30代の社員が多く在籍しています。

対象となる方

【業種未経験歓迎／大卒以上】営業経験をお持ちの方（業種・年数不問）
【必須条件】
・大卒以上
・営業経験（業種・年数不問）

【求める人物像】
◎自分の努力が成果に結びつく仕事をしたい方
◎お客さまに生涯にわたって寄り添える仕事がしたい方
◎自らも納得して自信を持った商品をお客さまに提案したい方
◎素直に新しい知識を吸収し、柔軟に行動できる方
◎目標達成意欲が高く、達成に向けて努力し続けられる方

選考のポイント

選考中は面接だけでなく、相互理解の場として複数回の面談を実施しています。分からないことや不安に思われていることがあれば、お応えしますのでお気軽にご質問ください。

勤務地

東京、大阪、名古屋、福岡の各拠点

★転居を伴う転勤なし
★U・Iターン歓迎

【東京コンサルティング支社】
東京都港区西新橋2-3-1　マークライト虎ノ門11F

【首都圏コンサルティング支社】
東京都渋谷区渋谷3-12-18　渋谷南東急ビル7F

【渋谷コンサルティング支社】
東京都渋谷区渋谷3-12-18　渋谷南東急ビル7F

【開発営業コンサルティング支社】
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower17F

【大阪コンサルティング支社】
大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7　清和梅田ビル15F

【大阪中央コンサルティング支社】
大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36　新大阪トラストタワー21F

【名古屋コンサルティング支社】
愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10　名古屋クロスコートタワー12F

【福岡コンサルティング支社】
福岡県福岡市中央区天神1-12-14　紙与渡辺ビル5F

・受動喫煙防止対策：あり

勤務時間

＜事業場外みなし労働時間制＞
1日のみなし労働時間7時間

※勤務時間帯例／9：00～17：00

雇用形態

正社員

給与

月給25万円～50万円（入社1年目）＋賞与年4回（3月・6月・9月・12月）
※上記は初年度の上限額であり、2年目以降は月給50万円以上も可能です。

＜ポイント！＞
◎「安定の固定給」＋「実績・評価に応じた昇給」
◎初年度の月給は、前職給与を考慮の上、当社規定により決定
◎個人の営業成績を年4回の賞与に反映

■賞与
年4回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
※正式には前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。

■社員の年収例
入社3年目／年収690万円
入社5年目／年収834万円
※年収1,000万円を超える社員も存在します。入社される方のスキルや業績によって
必ずしも一定ではありません。実際に入社した際の金額とは異なる場合があります。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労働・健康・厚生年金保険）
■財形貯蓄
■グループ従業員持株会
■オリックスグループ社員割引制度
■グループ保養所
■退職金制度
■教育制度（入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修、業界共通試験など）
■自分磨き制度（福利厚生メニューの中から、一人ひとりに付与されたポイントの範囲内で、各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択・利用できる制度。資格取得にもポイントを活用できます。）
■連続休暇取得推進
当社では「社員の心と体のリフレッシュ」のために、年に一度、連続5営業日以上（土日と合わせて7日以上）の連続休暇の取得を推進しています。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■連続休暇取得推進制度
※5営業日以上の連続休暇取得を推進

★年次有給休暇について
初年度：入社日に応じ最大10日、次年度以降：最大20日