株式会社三越伊勢丹アイムファシリティーズの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／清掃職】夜間シフトだからのびのび働ける♪商業施設の清掃管理／スタッフ・備品管理
具体的な仕事内容
多くの方が利用する商業施設を、夜間の内に清掃し、過ごしやすい環境に変えていく。
それが私たちのミッションです！

経験が浅い方でも、先輩社員が丁寧にフォローするので、安心してスタートできる環境ですよ！

◎業務内容
￣￣￣
主な作業場所は、当社管理物件の大型商業施設。
アルバイトスタッフと協力しながら、館内を少しずつ綺麗にしていきます。

☆アルバイトスタッフは総勢10名程度！マネジメントしやすい人数のため、連携を取りやすく、全員の雰囲気もとても和やか。チームワークも抜群です！

☆来館客のいない夜間の施設内清掃のため、アクシデントも発生しづらく、のびのびと集中して作業に取り組めます。スムーズに進行するから、事務作業が溜まることもあまりなく、残業時間も少なめです。

◎入社後の流れ
￣￣￣
先輩の業務のサポートからスタート！
慣れてきたらOJTで少しずつお仕事に慣れていただきます。
三カ月から半年程度の期間をかけて、しっかりノウハウを共有いたしますので、経験の浅い方でもご安心ください！

／
ここがPOINT！
＼
☆抜群の働きやすさ！
￣￣￣
日本を代表する大手百貨店、三越伊勢丹の関連企業である当社では、待遇も働きやすさも業界随一！手当を含めれば30万円以上の月収も可能であり、週休2日制でプライベートも大事にできます。最後の転職にしたい！という方にもピッタリです。

☆早期キャリアアップも可能！
￣￣￣
透明性の高い人事評価制度を導入しており、昇給・昇格もスムーズです。ある程度適性を認められた方であれば、入社から1年程度でリーダーに昇格！
◎キャリアアップ例）リーダー職⇒サブマネージャー⇒マネージャー

また、会社負担の資格取得支援制度もご用意。
現場経験や資格を活かしてキャリアアップ・給与アップでき、長く腰を据えて働ける環境です。

チーム／組織構成
配属先は環境整備部。
経験豊富な先輩社員のもと、経験を積んでいきましょう。

未経験スタートのメンバーも多数在籍しており、入社後の不安を理解していますので何でも気軽に相談できる環境です。

【未経験OK／学歴・ブランク不問】待遇も働き方も同時に見直したい方歓迎！（経験者優遇）
【必須要件】
・職種・業種未経験歓迎
・学歴不問！
・第二新卒・ブランクのある方・社会人経験10年以上の方もOK！

【歓迎要件】
・清掃の実務経験がある方
・誰とでもコミュニケーションを取って仕事に取り組める方
・主体性、協調性を重要視して仕事に取り組める方
・店舗管理など何かしらのマネジメント経験がある方
・商業施設やビルの清掃経験をお持ちの方
・「清掃作業監督者」や「ビルクリーニング技能士」等の資格をお持ちの方
※経験者・資格保持者の方は早期キャリアアップの可能性も！
※資格がない方でも、入社後に会社サポートのもと資格取得が可能です。

熱意や人柄重視の採用です！あなたのこれまで経験や、仕事、私生活での目標、叶えたい事など、ざっくばらんにお話したいと考えています。面接の際はリラックスしてお越しください！

【転勤なし／駅チカ！】
■横浜営業所／みなとみらい　神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1　横浜ランドマークタワー　B2F

■日本橋営業所／東京都中央区日本橋室町1-4-1

■銀座営業所／東京都中央区銀座4-6-16

※転居を伴う転勤はありません
※受動喫煙対策：事務所内禁煙（別に喫煙室あり）

横浜営業所／20:20～翌5:00（所定労働時間7時間40分　休憩60分）
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給22万円～25万円（別途深夜手当、深夜割増有）
└深夜手当、深夜割増手当を含めれば、月収は30万円以上に！

※残業代全額支給
※経験及び能力を考慮し決定いたします

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（年度の評価および昇格による）

■入社時の想定年収
年収380万円
～450万円（夜勤手当含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当
■退職金制度
■資格取得支援制度（受験料などの費用は会社が負担）
■資格保有手当（対象の資格の保有者）
■扶養家族手当（配偶者・子供など）
■社員買物割引制度（百貨店舗での買い物を割引）
■社内表彰制度

＜年間休日＞
106日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～9の休日＋半期ごとに4日間の休日付与）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■ストック有給休暇制度
（失効する有給休暇をストックする制度）
■リフレッシュ休暇
(勤続年数に応じて通常の有給休暇とは別に有給休暇を付与）

※シフトの調整次第では5日以上の連休取得も可能！