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マンション建物設備管理スタッフ／年間休日129日／在宅勤務有

正社員
5名以上採用

仕事内容

当社の管理する分譲マンションの定期点検、修繕工事計画・工事管理・現場管理などを担当していただきます
具体的な仕事内容
「サーパスマンション」を中心とした、エリア内の分譲マンションを拠点メンバーで分担し、設備・工事管理などを長期的に担当します。
1人当たり約30件の物件の管理（1物件当たり年2～6回の点検）を担当しますが、遠方での工事はありません。

【具体的な仕事内容】
・点検項目に沿った定期点検、その場で直せる程度の簡単なメンテナンス
（廊下のひび割れを埋める、ドライバーで出来る範囲でドアの調整など）
・修繕計画の立案
・修繕業者や協力会社の手配、管理
・バリューアップ工事の提案
（より快適に住みやすくなるような提案）

経験の浅い方は、先輩と一緒に定期点検やメンテナンスなどを行いつつ、徐々にできる仕事を増やしていきましょう。
経験がある方も、わからないことがあれば丁寧にお教えしますのでご安心ください。

【仕事の流れ】
月次・年次の定期点検で建物の状態を調査
↓
調査結果により必要に応じて、既存の大規模修繕計画の見直しや、管理組合へ修繕を提案
↓
理事会や総会で承認を受け、工事会社を手配
↓
工事を管理、完了までを見届け

週の半分はマンションの点検に行き、点検のない日は長期修繕計画の作成、提案資料の作成など事務作業がメインになります。
点検する月は決まっていますが、日にちは決まっていないので自身でスケジュールを調整することができます。

チーム／組織構成
＼20代～40代を中心に活躍中／
拠点内に営業・技術・会計など全部門のスタッフがそろっているので交流も盛んです。

対象となる方

施工や現場監督の経験者／建築に関する知識をお持ちの方の転職も歓迎！
【必須条件】
◆普通自動車免許（AT限定可）
◆高卒以上

【こんな方はぜひご応募ください！】
◆以下の資格をお持ちの方
・建築施工管理技士（1、2級）
・マンション維持修繕技術者
・建築士（一、二級）
◆以下の経験をお持ちの方
・施工や現場監督
・マンション施工
・建築
・建物管理
◆建築に関する知識や経験を生かしたい方
◆仕事もプライベートも充実する環境で長く働きたい方

勤務地

◆初任勤務地は希望勤務地とします！
全国の各支店・営業部・営業所
（将来転勤の可能性あり）

◆事業所所在地一覧（2023年12月時点）
支店：東日本・関東・関西・四国・中国・広島・九州（7支店）
営業部：東北・宇都宮・前橋・新潟・東京・藤沢・水戸・長野・名古屋・静岡・大阪・京滋・金沢・富山・高松・松山・高知・岡山・福山・松江・広島西・広島東・周南・福岡・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島（29営業部）
営業所：秋田・山形・盛岡・郡山・福島・長岡・甲府・松本・浜松・和歌山・明石・徳島・鳥取・下関・佐賀（15営業所）

※住宅補助（社宅制度）あり（規定あり）
※マイカー通勤可（一部地域を除く）
※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）

【本社】
香川県高松市藤塚町1-11-22　穴吹工務店本社ビル7F

勤務時間

フレックスタイム制
※1日の標準労働時間／7時間30分
フレキシブルタイム／7:00～22:00
コアタイム／13:00～15:00
※コアタイムは月曜・金曜のみ設定
標準的な勤務例／9:00～17:30

子育て中の社員もフレックスタイム制をフル活用しています！
朝はお子さまを送ってから出社という働き方もできます。
■平均残業時間
21.4時間

（技術社員の2022年度法定外残業実績）

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月
（試用期間中、条件の変更はありません）

給与

月給:23万円～39万3500円
※一律手当を含む
※一部の地域（東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、京都府）には、一律地域手当（5000円～1万6000円）を含む
※年齢、経験、スキルなどを考慮し決定
※交通費全額支給（規定あり）
【手当】
・一律業務手当:1万2000円～2万円（固定給に含む）
・一律全国勤務手当:1万円～4万円（固定給に含む）
・資格手当:1万円～7万5000円（規定あり）

■賞与
年4回
（6月、9月、12月、3月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収433万円
～846万円（法定外残業月20時間程度の場合）

■社員の年収例
463万円／26歳（月給27万1000円＋賞与年4回）
628万円／38歳（月給36万3000円＋賞与年4回）
814万円／45歳（月給52万円＋賞与年4回）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー通勤可（一部地域を除く）
■受動喫煙対策（屋内全面禁煙）

■住宅・お金に関わる制度
・退職金制度
・住宅購入支援
・結婚祝い金
・出産祝い金　
・財形貯蓄
・社宅・借上寮制度　など

■教育・研修制度
・入社時研修
・スキルアップ研修
・選抜研修
・資格取得支援
（宅地建物取引士、管理業務主任者ほか）など

■自己啓発に関わる制度
・自分磨き制度（ベネフィット・ステーション、カフェテリアプラン）
・通信教育講座
・Eラーニング　など

休日・休暇

＜年間休日＞
129日
（2023年度実績）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※総会・理事会・工事立合などにより土日祝日出勤する際は、平日に振替休日を取得。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月28日～1月3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（産休・育休ともに取得実績あり）
■夏期休日
（5日間）