株式会社デザインアークの過去求人・中途採用情報

【フレックスタイム制／直行直帰可】オフィスやホテルなどの内装工事の施工管理業務／スキルアップを後押し
具体的な仕事内容
プロジェクト増加中につき、施工管理者を大募集！
専門性の高いプロ集団の一員としてオフィスやホテルの内装工事を担当いただける方を募集します。

【具体的には】
＜施工管理＞
◇施主との面談・打合せ、見積もり作成
◇施工図の作成
◇工程管理
　工期をスケジュール通りに進めるための確認・調整、各業者への連絡
◇安全管理
　労務安全書類の取りまとめや現場での協力業者への安全指導や仕組みづくり
◇品質管理
　現場施工確認や協力業者への施工指導及び教育

＜空調設備工事＞
◇空調設備工事の図面や見積書の作成
◇施工図の作成
◇工程管理
　工期をスケジュール通りに進めるための確認・調整、各業者への連絡

★施工実績はHPをご覧ください★

【ここがポイント！】
職人とダイレクトに話す機会が多く、新しい知見をたくさん吸収することができます。
図面だけではわからないことに耳を傾け、さまざまな意見をもとに管理業務を進めていきましょう！

【将来的には】
役職や年齢に関係なく、多種多様な案件に携わりながら、一人ひとりがアイデアを活かして働ける環境があります。
さまざまな経験を積み、将来的には責任者候補として、1級資格はもちろん専任技術者へのキャリアアップも目指せます。

チーム／組織構成
建築工事部：38名

仕事の相談や、プライベートの話、最近のニュースなど、さまざまな話題で盛り上がる、和気あいあいとした職場です。
業務に余裕があるときはCADの勉強会なども行っています。

【施工管理の実務経験を活かす！】ワークライフバランスを大切に働きたい方、歓迎します！
◎学歴不問
◎第二新卒、社会人経験10年以上の方歓迎

＜必須条件＞
・建築・管工事　いずれかの施工管理技士の資格をお持ちの方
　または
・資格はないが、施工管理の実務経験をお持ちの方
※内装工事以外にも、外装、ゼネコン、RC造など、さまざまな施工管理の経験を活かせます

＜こんな方は特に大歓迎＞
・主任技術者経験者
・1級・2級建築施工管理技士
・1級・2級管工事施工管理技士
・1級・2級建築士
・ゼネコン・サブコンで請負・新築工事経験のある方
・RC造の商業施設・オフィスビル設計施工経験のある方
・大学で建築学を専攻されていた方

＜こんな方はぜひご応募ください＞
・施工管理のスキルを磨きたい方
・建築に関する得意分野を活かしたい方
・ワークライフバランスを大切に働きたい方
・積極性を持って仕事に取り組みたい方

◇勤務地は事前に確認いたします。
（初任地確約・転勤の可能性あり）

＜東北支店＞
宮城県仙台市泉区泉中央1丁目16番1号　カメイ泉中央ビル3階

＜北関東支店＞
埼玉県さいたま市中央区新都心11番地1　JRさいたま新都心ビル16階

＜東京本店＞
東京都千代田区飯田橋2丁目18番2号　大和ハウス九段ビル

＜横浜支店＞
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番1号　みなとみらいセンタービル14階

＜名古屋支店＞
愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地9　大和ハウス名古屋ビル13階

＜大阪本店＞
大阪府大阪市西区阿波座1丁目5番16号　大和ビル

＜福岡支店＞
福岡県福岡市博多区上牟田2丁目7番14号　大和ハウスグループ福岡第2ビル2階

※受動喫煙対策：あり

9：00～18：00　（休憩時間1時間）

入社半年後よりフレックスタイム制度が適用（標準労働時間1日8時間）
フレキシブルタイム／7：00～21：00　
コアタイムなし
■平均残業時間
15.7時間

（全社平均）

正社員
【試用期間】6カ月
※給与以外の条件面に変更はございません

月給：23万円～40万5000円
※試用期間中は月給22万8000円～40万3000円

【１級施工管理技士有資格者】　
月給：27万2000円～50万円
※試用期間中は月給27万円～40万8000円

※上記はどちらも残業代は全額別途支給します。
　また、経験・所有資格・能力を考慮の上、給与を決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当
■通勤手当（全額）
■家族手当
■住宅手当・家賃補助

■賞与
年2回
　※2022年度実績：計5カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～680万円
年収500万円
～800万円（１級施工管理技士有資格者）

■社員の年収例
750万円/35歳　主任：月給31万7500円+各種手当+賞与
1000万円/51歳　部長：月給58万5000円+各種手当+賞与

■退職金制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金基金
■寮・社宅あり（単身用・世帯用）
■グループ従業員持株会
■積立貯蓄
■免許取得祝金制度
■テレワーク制度
■フレックスタイム制度

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■夏季休暇
■年末年始休暇
＜以下全て取得実績あり＞
■慶弔休暇
■看護休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業