日拓グループ・ホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

日拓グループ・ホールディングス株式会社の募集が終了した求人

総合職（幹部候補）／未経験歓迎／月給28万円スタート／残業少

正社員
転勤なし

仕事内容

【★未経験歓迎】幹部候補としてパチンコ店の運営・管理をお任せします
具体的な仕事内容
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主な業務
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■接客業務
■店舗の売上管理
■予算・実績管理
■スタッフの勤怠管理
■周辺の市場分析・検証
■戦略立案
■販売促進
■部下やアルバイトの教育など

＜ここがPOINT ＞
はじめは店舗勤務を中心に経験を積んでいただき、ゆくゆくは職種転換を含めたジョブローテーションを通じてキャリアを磨くことができます。そして「判断力・折衝力・指導力・企画力」などを高めいただいた後は、経営幹部として会社を引っ張っていく中心人物として活躍いただけます。

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ワークライフバランスが整った環境
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仕事・プライベート共に大事にできる環境作りに力を入れています。
1）2023年ホワイト企業認定プラチナランク・くるみん認定・えるぼし認定・TOKYOパパ育業促進企業認定2023・仕事と介護の両立支援などのさまざまな支援を実施
2）残業月15.1h・年休108日～118日・有休取得率98.8％・5日以上の連休取得可
3）資格取得支援制度（費用会社負担／宅建士・遊技機取扱主任者など）
4）ジョブローテーション制度（2年に1回）によるキャリア形成
※ジョブローテーションの一例：本社セクション（人事・総務）／不動産事業部など

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入社後について
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はじめは、会社・業界について座学研修を実施。
その後、配属先の先輩社員による丁寧なOJT研修を受けていただきながら、一連の業務を学んでいただきます。

お任せする業務は習熟度に合わせて、徐々に増やしていくので心配はいりません。
未経験の方でも安心して取り組める体制となっておりますので、ぜひお気軽に応募ください。

チーム／組織構成
会社全体がアットホームな雰囲気に包まれており、その中でチームワークを大切にしながら目標達成に向けて頑張っている社員が揃っています。

対象となる方

【専門・短大卒以上／未経験歓迎】◆第二新卒歓迎　◆ブランクOK　◆人柄重視の採用
【人柄重視の採用】
今回はより多くの方とお会いしたいと考えています。
本求人に少しでもご興味お持ちいただけた方は、ぜひお気軽に応募ください。
あなたとお会いできることを、楽しみにしています。

【活かせる経験】
◆営業・販売・サービス業などでの接客経験

【こんな方を歓迎】
◆周りと円滑なコミュニケーションが取れる方
◆人のために頑張ることができる方
◆目標をもって業務に取り組める方
◆ワークライフバランスが整った環境で腰を据えて長く働きたい方

勤務地

【転居を伴う転勤なし】※以下いずれかの勤務地へ配属
◆東京都・神奈川県・千葉県の各店舗
（渋谷・新宿・上野・秋葉原・赤坂・高田馬場・新大久保・新小岩・溝の口・稲毛）

◆本社：東京都渋谷区南平台町16-17 住友不動産渋谷ガーデンタワー20F
＜アクセス＞
京王井の頭線「神泉」駅南口より徒歩5分
半蔵門線・東急田園都市線・副都心線「渋谷」駅1番出口より徒歩9分
JR線・銀座線・東急東横線「渋谷」駅西口より徒歩10分
東急田園都市線「池尻大橋」駅東口より徒歩11分

※受動喫煙対策：各拠点屋内禁煙

勤務時間

【各店舗】
8：00～23：30の間でシフト制（実働8時間　休憩60分）
＜シフト例＞
8：00～17：00
14：30～23：30

※早番・遅番の2交代制勤務

【本社】
9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
15.1時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

給与

月給28万1,000円～35万円＋各種手当＋賞与年2回
※超過勤務手当・諸手当含む
※経験・スキルを考慮のうえ、社内規定により決定します

＜キャリアアップ例＞
主任 → 副店長 → 店長 → 係長代理 → 統括店長 → 係長

上記のようにキャリアアップしていただけます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月3万円）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～560万円

■社員の年収例
年収450万円／23歳（一般）・入社1年目
年収700万円／35歳（店長）・入社13年目
年収1,000万円／51歳（部長）・入社28年目
※上記はモデル年収です

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■職務等級制度
■退職金制度
■資格取得支援制度（費用会社負担／宅建士・遊技機取扱主任者など）
■共済会
■優秀社員表彰
■自己申告制度
■ジョブローテーション
＜さまざまな支援を行なう当社＞
「仕事と子育ての両立支援：くるみん認定」
「ホワイト企業認定2023プラチナランク」
「TOKYOパパ育業促進企業認定2023」
「仕事と介護の両立支援」

休日・休暇

＜年間休日＞
108日
～118日＋有給平均取得日数17.4日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）　※店舗勤務の場合／月9日休み
■年末年始休暇　
（4日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給取得率98.8％／入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得率100％／2023年度実績）
■育児休暇
（取得率100％／2023年度実績）
■介護休暇
☆有給取得日数が高水準☆
社内の平均取得日数は17.4日！
気兼ねなく有給を取得できる環境です！