日本管財株式会社の過去求人・中途採用情報

日本管財が管理する建物の電気設備・空調・給排水設備の運転管理／保守・点検／整備
具体的な仕事内容
オフィスビル、大型商業施設、病院や公共施設、ホテル、教育施設といった施設の安全と環境を守ることが、あなたのお仕事です。

【主な業務】
■電気設備や空調および給排水設備の保守・整備、点検（日常・定期）
■協力会社・テナント対応、修繕業務
■モニター監視、報告書作成　など

上記の中でも日常業務とイレギュラー業務が分かれています。

＜日常業務＞
■モニタリング…機器の故障がないか、施設内の防災センターや管理室内で監視
■日常点検…決められた項目に従って、電気・空調・衛生面の点検を実施
■定期点検…年間スケジュールに従い、特定の設備をメンテナンス

＜イレギュラー業務＞
■「電気がつかない」「エアコンが効かない」など、お客さまからの修繕要望に対応
■大きな修繕になる場合、専門の工事会社に連絡し、修理日程などを調整

【未経験者も安心の教育体制】
入社後の研修のほか、120種類以上の通信講座を受講可能（修了後は奨励金を支給）。隙間時間に資格勉強をすることも可能です。入社後取得した資格には手当も付きます！

＜資格手当例＞
■第2種電気工事士（月3000円）
■建築物環境衛生管理技術者（月1万円）
■ボイラー技士（月3000円～）
■冷凍機械責任者（月3000円～）
■電気主任技術者（月2万円～）など
※取得時にお祝い金も支給（通信教育で取得時）

経験者も入社後の頑張り次第で、スキルアップや収入アップを見込めます！

【新規受注案件増加により業務拡大中】
大手企業ビル、有名ホテルの管理業務も数多く担当している当社。
現在は全国3000棟ほどを管理していますが、今後も物件数は着々と増えていく見込みです。
幅広い経験が積めるので、やりがいを感じながら活躍することができます。
多彩な物件から、あなたに合う現場へ配置します。

チーム／組織構成
勤務体制は、日勤で5名前後、夜勤で1～3名（担当するビル・施設による）。
いずれのチームにも、さまざまな専門性を持つベテランスタッフを配置しています。
仕事のことはもちろん、資格取得の勉強でわからないことも気軽に聞ける環境です。
下は20代、上は60代と、幅広い年代が活躍していることも特徴です。

◎設備管理の経験をお持ちの方（ブランクOK）　◎これから資格取得を目指したい方（未経験歓迎）
【学歴不問】未経験歓迎！経験者・資格所有者は優遇！★10名以上採用★
人柄重視の選考ですので、設備管理として働いてみたい方はお気軽にご応募ください！職業訓練校にて関連資格を取得予定の方、実務経験がなくても資格取得に積極的な方も歓迎！

以下の資格・経験のある方は優遇※必須ではありません
【資格例】
■電気工事士
■ボイラー技士
■冷凍機械製造保安責任者
■危険物取扱者（乙種4類）
■建築物環境衛生管理技術者
■電気主任技術者　など

【経験例】
■ビルメンテナンス業界での経験
■ホテルの設備経験
■病院での設備経験
■建築・設備の施工管理経験
■電気機器の保守・運用経験
■電気工事関連業務経験

経験者はもちろん優遇しますが、設備管理として働いてみたい、資格を取りたいという方も大歓迎です!お気軽にご応募ください♪

【希望勤務地を考慮！】東京、埼玉、神奈川、千葉、茨城いずれかでの勤務となります。
◇有名なホテルや商業ビル・医療施設・オフィスビルなどが中心です！
※勤務地は住所、資格、経験、希望などを考慮！
※希望勤務地の相談可能！

■1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）

＜24Hローテーション制＞
（1）9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
（2）9：00～翌9：00（実働16時間、休憩3時間、仮眠5時間）
（3）16：00～翌10：00（実働16時間、休憩2時間）※ホテル勤務時

※現場により勤務時間が異なります。
※仮眠がしっかり取れて明休みも自分の時間に使えます。
※ホテルは仮眠がない分、自分の時間がたっぷりです。

【シフト例】
☆＝勤務　▼＝明け休み　★＝休み
　月 火 水 木 金 土 日
　☆ ▼ ☆ ▼ ★ ☆ ★

★POINT★1カ月ごとにシフトを作成！5日前にわかる！
仮シフトを作成し、これをもとに各スタッフと調整をして最終決定をします。
希望を反映しやすく、社員にも好評です。
■平均残業時間
10時間

以下（シフト制のためほとんど発生しません）

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変更はありません）

月給22万円～45万円

【未経験】
月給22万円～26万円

【経験者】
月給24万円～45万円

※経験・資格・能力を考慮し決定します。
※時間外手当、深夜手当、賞与は別途支給します。
※現場によってはさらに手当がつきます（ホテルなど）
◎入社後の資格取得で毎月給与がUP！

＜月収例＞
◆一般設備員：月収26万1000円（28歳、2年）
◆電気主任技術者 第三種（選任経験なし）：月収29万7000円（34歳、1年）
◆電気主任技術者 第三種（選任経験あり）：月収36万1000円（40歳、主任）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代
■深夜手当
■通勤交通費（社内規定により上限5万円／月）
■職務手当
■名義手当
■資格手当
■現場手当（0円～2万円／月）※現場による

★POINT★毎月の給与に「資格手当」が加算されます！※入社後取得した資格のみ
第2種電気工事士（月3000円）／建築物環境衛生管理技術者（月1万円）／ボイラー技士（月3000円～）／冷凍機械責任者（月3000円～）／電気主任技術者（月2万円～）など

■賞与
年2回
（6月・12月）※業績評価により入社2年目から支給

■昇給
年1回
（4月）※能力評価に基づく

■入社時の想定年収
年収300万円
～650万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■社員持株会（15％の奨励金制度あり）
■退職金制度（勤続5年以上対象／定年60歳）
■再雇用制度あり
■慶弔見舞金
■リゾートホテル法人会員（ラフォーレ倶楽部）
■資格取得支援制度（資格取得費用の補助／奨励金・祝い金など）
■各種研修制度（通信教育など）
【約120コースの中から自由に選択できる通信教育】
通信教育は簿記やペン字検定、英語など、さまざまなコースがあり、修了時には一部補助が出ています。業務に関する一部の資格講座については、合格時に資格取得費用を全額支給！積極的に取り組み、スキルアップしていきましょう。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
4週8休制 ※明け休み・通常休など週2日以上の休日あり。シフトを組み月9～11日は休日です。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）