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株式会社レーベンコーポレーション

内装・インテリア・リフォーム

埼玉県上尾市愛宕1-16-8 レーベンビル5F(本社)

株式会社レーベンコーポレーションの過去求人・中途採用情報

株式会社レーベンコーポレーションの 募集が終了した求人

未経験歓迎の営業事務/月給23万円~/年休120日以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【知識ゼロから始められる!安定事務】各種電話対応やデータ入力、契約書チェック・整理などをお任せします
具体的な仕事内容
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◎お任せするお仕事
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■各種電話対応・取次
■来客対応(車庫証明発行・鍵貸し出しなど)
■不動産物件の修理受付・手配
■オーナーさまとの連絡
■データ入力・メンテナンス
■契約書管理・データチェック
■家賃管理にまつわる事務対応 など

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◎入社後の流れ
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事務のご経験がない方・浅い方でも安心して業務に慣れてもらえるように、まずは簡単なデータ入力作業などをお任せします。できることから始めて、少しずつ、できる仕事を覚えていきましょう!

仕事のコツや自分に合った仕事の進め方を一度身につけてしまえば、滞りなく業務を進めることができますよ。

\ 未経験歓迎の理由 /
入社後は隣に先輩が付いて、現場の業務を覚えながら3カ月~1年程度OJTを行います(けっして、あなたをほったらかしにしません!)。
電話対応・取り次ぎなど、今までの経験や上達具合に合わせてできる仕事からお任せします。「賃貸管理とは何か?」といった基礎的なことも、丁寧にレクチャーしますのでご安心くださいね。

\ どんな人が活躍してるの? /
「未経験だけど、事務職にキャリアチェンジしてみたい」
「子育てがひと段落したから、また働きたい!」
「なじみのある上尾で、働きやすい会社で長く働きたい」
など、社員の志望理由はさまざま!

当社ではマニュアルを整えているものの、さらに良い仕事の進め方を模索して常にアップデートしています。「毎日同じ仕事ばかりで張り合いがない…」という悩みとは無縁です!

☆★レーベンコーポレーションとは?★☆
埼玉県に根ざし、不動産の賃貸経営・資産活用のサポートやリフォームを手がけています。高い管理品質でお客さまの不動産運用・賃貸のベストパートナーを目指すと同時に、働きやすい環境づくりにも注力。【年間休日120日以上】【残業月20時間以内】【家族手当あり】【社宅あり】【車通勤可】【産育休取得・復職実績あり】など、充実した待遇をご用意しています。

チーム/組織構成
事務スタッフは、現在3名体制。全員女性で、20代~50代の幅広い年代の方在籍。
事務職経験者はもちろん、元ホテルスタッフなど、いろいろな経歴の方が活躍しています。

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】幅広い年代の方が活躍中!無理なく働ける環境・地域で、腰を据えて働きたい方
【活かせる経験・スキル】
■基本的なPCスキル(タイピングやWord・Excelが使えるレベルでOK!)
■接客・販売・サービス業での業務経験

【1つでも当てはまる方はご応募ください☆】
□ 長く安定して働きたいと思っている方
□ 人と話すのが好きな方
□ みんなで協力して仕事を進めるのが好きな方
□ 自分のアイデアも活かしながら働きたい方
□ 臨機応変な対応ができる方

\社会人経験10年以上の方も歓迎!/
「ブランクから復帰して、改めて自身のキャリアを築きたい」といった方も大歓迎です!
時間休など、無理なく両立できる環境がありますのでご安心ください!

選考のポイント

\できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています!/
当社が大事にしているのは「人柄」。
「真面目な姿勢で業務に取り組むことができる」そんな人たちが集まる職場です。

勤務地

【転勤なし/上尾駅より徒歩5分】
埼玉県上尾市愛宕1-16-8 レーベンビル5F

※車通勤可(駐車場完備)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※休憩は決まった時間ではなく交替で取っていただきます。
■平均残業時間
5時間

以内 ※1日30分あるかないかぐらい。ワークライフバランスを大切に考えています。

雇用形態

正社員

給与

月給23万円+各種手当
※年齢・経験・スキル等を考慮のうえ、決定します
※上記月給には、月30時間分の固定残業代(4万5000円)を含みます
※超過分は別途支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■皆勤手当(月額5000円)
■住宅手当

■賞与
年2回
(7月・12月、昨年実績:1カ月)

■昇給
年1回
(5月)

■入社時の想定年収
年収300万円


待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給
■社宅あり(当社指定物件に入居の際は、家賃の約半分を会社が負担/月額4万円まで)
■扶養手当(月額8000円、規定あり)
■自動車通勤可(指定駐車場あり・月額8000円まで会社負担)
■退職金制度
■服装自由

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制/おおよそ月に2~4回、土日のどちらかが休日になります)
■年末年始休暇 
(年度によって日数に変更あり)
■GW休暇
(年度によって日数に変更あり)
■夏季休暇
(年度によって日数に変更あり)
■有給休暇 
(時短休暇あり/有休消化率66%)
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■誕生日休暇

※子どもの学校行事などがある際は、みんなで協力して休みを回しています

子育てと両立しながら働ける環境

過去には埼玉県庁から「多様な働き方実践企業」の認定をいただいたこともある当社。
現在活躍中の社員においても、
■正社員として入社→産休後に無理なく働けるパートで復帰→子供が育って手がかからなくなったタイミングで正社員に復帰
■1年間の産休後、産休前と同じ課長職で復帰
など、自身のライフスタイルや希望のキャリアに合わせた働き方を実現しています。

社員に聞いた!\気になる環境/

Q.服装は自由?ネイルやピアスなどはOK?
→オフィスカジュアルであればOK!ネイル・ピアスも自由です♪

Q.休憩スペースって?お昼や休憩はどこで過ごしていますか?
→4階に飲食兼休憩スペース(冷蔵庫・電子レンジあり)があります♪

Q.昼休憩以外も、小休憩はありますか?
→お昼は順番ですが、小休憩は自由に取ることができます♪

Q.室内の環境は?
→加湿器・除湿器があるほか、エアコンの温度設定は自由にできます♪

Q.私物の持ち込みは?
→OKです。雑貨やマグカップ、腰痛防止クッションなどを持ち込んでいる方がいます♪


出典:doda求人情報(2023/12/14〜2024/2/14)

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出典:doda求人情報(2024年10月時点)

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