株式会社とみづやの過去求人・中途採用情報

株式会社とみづやの募集が終了した求人

店舗スタッフ（小売・惣菜調理）／月給25万円～／残業ほぼなし

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【残業ほぼなし／完全週休2日（シフト制）】店舗運営に関わる業務全般をお任せ！＜小売部門／惣菜部門＞
具体的な仕事内容
店舗スタッフとして、『小売部門』または『惣菜部門』にて接客・販売・調理・人事管理などをお任せします。

【小売部門】
■接客・販売
■商品管理
■売り場管理
■人事管理（スタッフの労務管理やシフト作成、オペレーション作成など）

【惣菜部門】
■接客・販売
■お惣菜調理
■人事管理（スタッフの労務管理やシフト作成、オペレーション作成など）

※ゆくゆくは生産性や数値の管理などもお任せしていきます！

★未経験でも安心な研修体制
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＜入社～1カ月＞
開店作業や閉店作業、データ入力などの簡単な事務業務を行います。事務業務は定型のフォーマットに入力するだけなので、一度覚えれば簡単です！お店の流れを少しずつ把握していきましょう。
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＜2カ月目以降＞
店舗でレジや商品の陳列を学びます。面倒見の良い先輩ばかりなので、分からないことは何でも質問してください。「同じ質問ばかりして怒られる…」なんてことは一切ありません！気軽に聞いてくださいね。

＜その他の研修制度＞
■外部専門家を招いての研修（随時）：ビジネスマナーやマネジメントスキルの向上
■教育者研修制度（半期に一度）：トレーナー（部下を指導する）役職に就くため、教え方・伝え方のスキル向上
■評価者研修制度（半期に一度）：評価をする際の目線合わせや、スタッフとの個別面談実施時のフロースキルの向上

★経験に合わせてキャリアアップ！
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アシスタントから始めて、経験に応じて「リーダー」や「マネジャー」など、役職をステップアップしていきます。もちろん成長に合わせて給与もアップしていくので、高いモチベーションで取り組んでいただけるはずです！

＜キャリアアップのイメージ＞
▼入社～／売場担当者（アシスタント）
▼1年～3年／売場責任者（フロアリーダー）
▼1年～5年／副店長（ディレクター）
▼3年～5年／店長（ストアマネジャー）
▼5年～／エリアマネジャー

※将来は、希望次第で人事や総務、広報など他の部門で活躍することも可能です！

チーム／組織構成
【チームワーク抜群！】
正社員、学生、アルバイト、パートさんなど、様々なメンバーが協力しながらお店を運営しています。

対象となる方

【店舗拡大により合計15名以上の大量採用／未経験歓迎】人柄重視の採用です！お気軽にご応募ください！
★2025年に複数店舗が同時開業予定！事業拡大により、合計15名以上の採用を予定しています。

【応募要件】
◆学歴不問（社会人が初めての方もOK）
◆業種職種未経験歓迎！

特別な経験・スキル・資格は一切不問です。ご応募いただいた方とは一人でも多くの方とお会いしたいと考えているので、ぜひご応募ください！

【こんな方にぴったりです】
◆人とコミュニケーションを取ることが好きな方
◆接客業が好きな方
◆将来、チェーン店の経営に携わりたい方

※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します。

勤務地

★将来的には新規開店する店舗へ配属される可能性も！

大阪府の店舗いずれかにて勤務いただきます。
※入社時期により、研修地が変わります。
※研修後は店舗移動が行われる予定です。

＃受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

実働8時間（シフト制）
※8:00～22:00の間でシフト制
　
【シフト例】
■8:00～17:00
■10:00～19:00
■13:00～22:00

【ゆとりを持って働けるように！】
当社では「1人でできることは限られている」という考えから、業界平均の約2倍の人件費を設けています。一人ひとりがゆとりを持って働ける環境をつくっているので、残業時間の削減にも成功！原則定時退社で、プライベートにもしっかりと時間を費やせます。

残業に対する会社の取り組みはテレビでも取り上げられるほど。昨年の新卒入社社員の残業時間を調査したところ、8カ月の勤務で平均残業時間は5時間のみという結果となりました！
■平均残業時間
5時間

以下　※残業が発生した場合は1分単位で残業代を支給します。

雇用形態

正社員
3カ月の試用期間あり（給与・条件などに変更なし）

給与

月給25万円～30万円
※経験・年齢・能力などを考慮して決定します！

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
年収400万円／34歳店舗スタッフ職経験2年
年収500万円／34歳店長職経験5年
年収550万円／33歳店長職経験10年

待遇・福利厚生・各種制度

【各種手当】
■職務手当（店長：30,000～50,000円）
■家族手当（1人あたり5,000円／月　※何人でも支給）
■時間外手当
■資格手当（1,000円～10,000円／月　※規定あり）
■通勤手当（全額支給）

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■従業員割引制度
■お年玉制度
■懇親会
■資格取得支援制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月8日～9日休み）
■年末年始休暇　
■有給休暇　
（10日）※消化率70%
【有給消化率70％！】
当社では正社員もアルバイトも、有給消化を奨励しています。公休と組み合わせて連休にすることも可能で、5日以上の連休取得もでき、リフレッシュしながら働けます！