株式会社近畿エデュケーションセンターの過去求人・中途採用情報

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株式会社近畿エデュケーションセンターの募集が終了した求人

スクリーンメーカー事務職／未経験可／土日祝休／子育て世代活躍

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

日本有数のスクリーンメーカーの事務職として書類作成などをお任せします◎定時退社がほとんど
具体的な仕事内容
当社は学校・結婚式・会社説明会など多くのお客様に利用されているスクリーンメーカーです。
事務職として電話対応や書類の作成などをお任せします。

○。.具体的な仕事内容.。○
　　　………………
■出荷の書類作成（送り状など）
■工事書類の作成
■見積り書作成
■電話対応

当社は奈良オフィスと東日本営業所（埼玉県）の2拠点で業務を遂行。
主に東日本営業所の書類作成等のサポートを行っていただきます。

○。.一日のスケジュール.。○
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07:45　出社
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08:10～朝礼・全体朝礼
　▼　　業務開始
12:00　ランチ
　▼
13:00～午後の業務開始
　▼
17:30　退社　※2月・3月は18:30退社

★ランチはお弁当を持ってきたり、駅前の飲食店に行くことも！

○。.入社後の流れ.。○
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入社後はOJTで少しずつ業務に慣れていただきます。
「事務職は初めてだから不安…」という方も経験豊富な先輩が隣でしっかりサポートします！
困ったときは遠慮せず質問・相談してくださいね♪

○。.キレイなオフィスで働く.。○
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オフィスは近鉄奈良駅に隣接しているため、天候に左右されず通勤しやすい立地です。
また、新設オフィスなのでキレイな環境で業務に臨むことが可能！

○。.当社について.。○
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株式会社近畿エデュケーションセンターは、今年で設立58年目を迎える日本有数のスクリーンメーカー。
当社の製品は学校や結婚式、会社説明会や映画館など、あらゆるシーンでご利用いただいています。

業界内でお客様のさまざまなご要望に応えられる企業は、当社を含め全国に3社ほど。
その中で巨大スクリーンに強みを持つ当社は、東京スカイツリーや豪華客船などにも採用されており、全国からお引き合いをいただいています。

チーム／組織構成
【経験豊富な先輩がフォロー！】
経験豊富な先輩2名（女性）が業務に慣れるまで手厚くフォローします！
未経験でも不安なくスタートできる環境です！

少人数だからこそ、会長や社長、営業課長などと気軽にコミュニケーションが取れるという、風通しの良さも魅力です♪

※女性管理職も在籍しています

＼★子育て世代の方も活躍中！★／

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】ワークライフバランスを重視したい方／事務職にキャリアチェンジしたい方
★未経験・第二新卒・社会人経験10年以上・ブランクあり歓迎
★学歴不問

＜こんな方を歓迎します！＞
・未経験だけど意欲を持って事務職にチャレンジしたい方
・働きやすさが整っている環境で社会復帰したい方
・事務職にキャリアチェンジしたい方
・これまでの経験を活かしながら事務としてスキルアップしていきたい方

＼★未経験でも先輩が隣でサポート★／
「ちょっといいですか？」と気軽に質問しやすい雰囲気です！
経験がなくてもしっかり教えていきますので、ご安心ください♪

勤務地

【転勤なし／駅チカオフィス】近鉄奈良駅より徒歩1分！

■奈良オフィス
奈良県奈良市西御門町2番地服部ビル5F
＜アクセス＞
■近鉄奈良線近鉄奈良駅より徒歩1分
■JR奈良線奈良駅より徒歩13分

★受動喫煙対策：喫煙スペースあり（オフィス1F）

勤務時間

＜基本勤務時間＞
8：30～17：30

※1年単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間／38時間45分
■平均残業時間
月15分以下★残業はほとんどありません！

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（期間中の条件に変動はありません）

給与

＜月収例＞
月収19万円～30万9千円（各種手当含む）
※経験・スキルに応じて支給額を決定します

＜月給＞
月給17万円～28万9千円（一律安全手当5千円含む）
※経験・スキルに応じて優遇
※残業代別途支給
※年齢に関係なく、経験・年次に応じてきちんと昇給します！

■賞与
年2回
（8月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収228万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■定年制度（60歳）
■再雇用制度（65歳まで）
■制服貸与
■社員旅行
■通勤手当（月1万円）
■皆勤手当（月1万円）

休日・休暇

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日（会社カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★5日以上の連続休暇も取得可能！
★産休・育休は復職後の環境も考慮して要相談となります
★当社は子育て世代の方も活躍しており、「子供が発熱してしまった！」といった場合も、遠慮なくお休みが取れる環境です
★基本定時退社＆有給が取りやすい環境なので、ご家族の用事や学校行事などといったプライベートの時間も大切にできます