株式会社アスタイムの過去求人・中途採用情報

広告代理店の法人営業／様々な企業の相談役として活躍／未経験からでもスキル・キャリアアップ◎
具体的な仕事内容
現在、多くの中小企業様が人材不足に苦しんでいます。
そんな企業様のお悩みを分析し、
最適なご提案を行うのが営業のお仕事です。

　■地域貢献に繋がる自社サービスの活用
　■doda等　大手求人媒体の活用
　■ポスターなどのデザインコンテンツ
　■紹介PVなどの映像コンテンツ
　■各SNSの提案や運営

等、弊社が扱うコンテンツ商材の [企画・入稿・掲載後フォロー]までを、
一貫して手がけていただきます。
求人媒体にとどまらず、さまざまな商材で企業のお悩みをトータルサポート。
あなたのアイデアや、気づきが必要です。

企業様の心強いパートナーとなれる方をお待ちしてます！


─【仕事の流れ】──

[STEP 1] 新規活動でアポイントを取る
　└ お困りの企業様をお探しし、アプローチ

[STEP 2] 企業様を訪問
　└ お客様の困り事を分析するため、
　　 課題の抽出、ヒアリング

[STEP 3] 課題解決のための企画・提案
　└ 企業様のニーズに合わせて
　　 適した求人媒体やコンテンツを紹介

[STEP 4] 原稿作成
　└ 企画に応じて取材・撮影・立ち合い
　　 制作チームと共同で作成

[STEP 5] 原稿確認、入稿
　└ お客様が望んだ効果が得られそうかどうか
　　　しっかりチェックし、校了

[STEP 6] 掲載後のフォロー
　└ 望んでいた人材からの応募はあるか？
　　新たな課題はないか？フォロー。


─【　1日のイメージ　】──
9：30　　　　　　出社・ちょっとした朝礼
10：00～12：00　新規活動
12：00～13：00　お昼休憩
13：00～14：00　クライアントとの商談①
14：00～15：00　社用車で移動
15：00～16：00　クライアントとの商談②
16：00～18：30　帰社・テレアポ・資料作成
～ 帰宅

チーム／組織構成
現在、［営業　2名／制作　7名］

★20～30代の若手がメインで活躍中★
[未経験]からの転職者が第一線で活躍中！

代表 米地も営業として各地を飛び回っています。
営業ノウハウを伝授するのはもちろん、
不安や悩みも解決できるよう、寄り添います！

■男女比：営業／男性2名・女性1名　制作／男性1名・女性5名
■年齢構成：営業平均年齢27歳

【高卒以上・経験不問／35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）】未経験・第二新卒の方歓迎！
◎職種・業界未経験の方大歓迎！◎

＜特別な経験・スキルは不要＞
きちんと挨拶ができ、円滑にコミュニケーションをとれる方であれば全く問題なし！
スキルがしっかり身につくようお伝えし、フォローしていきます。

未経験も「強み」となり得ます！

＜あなたの『得意』が発揮できる＞
◎人と話す
◎人を笑顔にさせる
◎誰かの役に立つ、相談相手になる
◎人を喜ばせる　などなど

これらの『得意』を”営業”という形で発揮させてみませんか？
アスタイムでは企業様・求職者様、ひいては千葉県全体を元気にさせるため、
あなたのその『得意』を必要としています！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

◆ 人事や経営等、幅広い知識を身につけたい方
◆「人に喜んでもらいたい」という気持ちがある方
◆ 新しいことに好奇心旺盛で、向上心がある方
◆ 具体的な目標がある方

是非、お会いしてみたいです！

千葉県柏市柏7-10-17　第3マツダビル3B
※転勤はありません

9：30～18：30（休憩1時間）

【働くときは働き、休む時は休む！】
良いパフォーマンスには「心と体の余裕」が絶対条件。

　◎残業は可能な限りナシ
　◎休日はしっかり休む＆楽しむ
　◎有給消化率90％！

体調面やご家庭などで困ったときは、
スタッフ同士フォローしながら日々の業務に取り組んでいます！
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間：3ヶ月

月給25万円＋インセンティブ

※固定残業45時間・8万円を含む
※試用期間3ヶ月（契約期間）は月給23万円 (固定残業 45時間 / 58,000円含む)
※45時間を超過した場合は別途残業手当支給

《年収モデル》
入社時　3,000,000円

１年目　3,600,000円　　※インセンティブ含
２年目　3,960,000円　　　　　　↓
３年目　4,200,000円　　　　　　↓

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
達成率に応じて支給

■賞与
達成率に応じて支給

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円

■社会保険完備（雇用保険、労災保険 厚生年金、健康保険）
■定期健康診断
■通勤交通費支給（当社規定）
■営業交通費全額支給（規定あり）
■スマートフォン・PC貸与
■研修制度あり
■産休育休制度あり
■書籍代(月1回)
　…「学びたい」「知りたい」の気持ちを応援します！
■お菓子の設置
　…仕事の息抜きに、ご自由にどうぞ！

アスタイムは社員のやる気を重要視しています。
その他、希望する制度がありましたら、お気軽に提案してください！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
基本的には30日～3日間
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
有給消化率90％！気兼ねなく利用できる環境です
■産前・産後休暇
■育児休暇

弊社は「人」と「企業」を繋ぐ企業。
それは自社の社員も例外ではありません。

《キャリア成長イメージ》

1年目　[ 顧客獲得のための心構えやコツなどを
　　　　基本から学びます ]

2年目　[ 求人だけでなく、クリエイティブの
　　　　知識も身につきます ]

3年目　[ 千葉県内のさまざまな業界と顔馴染みに
　　　　人脈に溢れ、自信がつきます ]

☆営業成績に比例して給与もUP！


上記のように「3年間は勤務してほしい」
……というのがホンネです。　逆に！
上記のように3年間経験を積めば、
どの業界に行っても
重宝される人材になること間違いなし！
その時は一同で、旅立ちを応援します。

【Twitter】【Instagram】【TikTok】【YouTube】
～各種SNSで、弊社の活動をアピール中～

SNSを使ったコンテンツ事業にも力を入れています。

【YouTube】では代表の米地がYoutuberとして、採用活動におけるポイントや各企業様のお仕事インタビューなどを配信しています。
今では「動画制作チーム」も立ち上げ、YouTubeの動画だけでなく、企業様のPR動画制作も請け負っています。

企業様から「SNSやってみたいんだけど…」といったご依頼も増加中！
流行りのSNSコンテンツ事業にも力を入れています！

弊社では20～30代のスタッフが中心になって活動しています。
未経験からチャレンジしているスタッフがほとんどなので、
わからない事は何でも気軽に聞ける環境です！
　　
人と話したい
プログラミングがしたい
文章やデザインが得意　など
それぞれの得意分野を活かしつつ、
お互いにフォローし合いながら働いています。

家庭や子育てとの両立はもちろん、
自分の趣味を満喫。プライベートも充実させた働き方をしています。

厳しい上下関係があるわけではありませんが
個々が自分の役割に責任をもって取り組み、メリハリのある職場です。

それぞれの個性を大事にしている弊社が『居場所』になればよいなと思っています。