株式会社成幸不動産
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社成幸不動産の 募集が終了した求人
未経験歓迎の事務(残業月5時間以下/服装・髪型・ネイル自由)
- 正社員
- 転勤なし
【家庭の都合に合わせて柔軟に働ける!】営業サポートをはじめとする事務業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
\未経験?全然問題ありません!/
“前職はアパレルのショップ店員だった”という社員も活躍中。
これまでの経験は一切不問です。
業務は入社してから覚えていただければOK!
「人とコミュニケーションを取ることが好き」
そんなあなたとお会いできることを楽しみにしています!
★━━━━
仕事内容
━━━━☆
不動産の契約にともなう事務処理をメインにお任せします。
1人が担当する案件は15件程度で、担当案件に付随する事務業務をまるっとお任せする予定です!
<具体的には>
◇契約書類作成
◇物件資料作成
◇作成した資料をポータルサイトへ掲載
◇請求書作成
◇役所での必要書類の取得
◇電話の取り次ぎ
◇書類の郵送 など
「難しそう…?」このように思った方もご安心ください!
案件は違えど毎回やることは同じなので、回数を重ねれば覚えていけることばかりです◎
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入社後は
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先輩がOJTを通して教えます!
はじめは1件を担当いただくなかで、業務をこなしながら覚えていきましょう。
1案件の決済が完了するまでは約2~3カ月。
ほとんどイレギュラーもないため、入社3カ月程度で独り立ちを目指していただけます◎
チーム/組織構成
営業7名、事務2名の合計9名が活躍中!
今回募集となる事務職は在籍している2名ともが女性で、年齢層は20代~30代。
全社的に、子育て中の社員も複数名在籍しています◎
【未経験歓迎/学歴不問】コミュニケーション力を活かして働きたい方・明るい対応ができる方は大歓迎!
これまでの経験は一切不問。
学歴も関係ありません◎
業務ではパソコンを使用しますが、難しいスキルは必要なし。
「触ったことがある」レベルであればOKです!
あなたらしく働ける環境で、新たにスタートしませんか?
\当てはまる方はぜひご応募ください/
■コミュニケーション力を活かして働きたい方
■明るい対応ができる方
☆第二新卒歓迎
☆社会人経験10年以上の方歓迎
☆ブランクのある方も歓迎
【転勤なし】大阪市中央区
<本社>
・大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 vort御堂筋本町II 8B
・最寄り駅「堺筋本町駅」より徒歩3分
【1】9:30~17:30(所定労働時間7時間 休憩60分)
【2】10:00~18:00(所定労働時間7時間 休憩60分)
※【1】【2】から選択可能
\時短勤務も可能/
はじめから時短勤務を選択いただくことも可能です。
家庭の事情に合わせた働き方ができますので、ぜひご相談ください!
■平均残業時間
5時間
以下
正社員
※試用期間2カ月(期間中は給与のみ変動します)
<試用期間中の給与>
月給21万円
月給24万円+各種手当
\努力はしっかり評価します/
頑張っていただいた分は昇給で還元する仕組みをとっています。
経営層との距離も近い会社ですので、「努力しているのに認められない…」なんてことは一切ありません◎
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★残業手当★
1分単位で支給します!
■賞与
業績による
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収290万円
~320万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■住宅手当(規定あり)
■資格手当(宅建:月3万円)
■社員旅行あり
■服装・髪型・ピアス・ネイル自由
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水・土 または 水・日)※水曜定休
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★5日以上の連休取得OK
\お休みは柔軟に対応します/
例えば、「有休が残っていない。でも休まなければ…」このような状況でも大丈夫。
休んだ時間分を計算式※1に当てはめて月給から引くカタチにはなりますが、気兼ねなく休んでいただくことが可能!
担当している案件さえこなしていただければ、柔軟に対応いたします◎
※1…月給÷月の勤務日数÷勤務時間で算出した金額を、月給から差し引きます