ＲＩＺＡＰ株式会社の過去求人・中途採用情報

chocoZAPの新規出店に伴うマシンや備品の組み立て・設置、既存店のマシンのメンテナンスなど。
具体的な仕事内容
ご希望と適性に合わせて「出店準備スタッフ」か「清掃・簡易修繕スタッフ」のいずれかの業務をお任せいたします。

【出店準備スタッフ】
・新店舗でのトレーニングマシンや備品の組み立て・設置（8割～9割程度）
・既存店のマシンの修理・メンテナンス（1割～2割程度）

あなたには、アルバイトを指揮して新店舗のマシンや備品の組み立て・設置を担当していただきます。

横付けされたトラックからマシンを搬送し、開封・組み立て・設置します。
店舗の大きさによって異なりますが、マシンの組み立て・設置は5～10数台ほど。
だいたい1店舗当たり3～5時間ほどで作業は終了します。

※最初は上記の業務ですが、さまざまな業務に挑戦する機会があります。


【清掃・簡易修繕スタッフ】
・chocoZAP店舗の清掃業務
・chocoZAP店舗の簡易修繕業務

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■挑戦しやすい環境■
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RIZAPは与えられた仕事を淡々とこなすというよりも、自分から仕事を獲得するスタイル。
「こういうことがやりたい」「新しいことに挑戦したい」など、自ら取り組んでいく方を評価しています。

また、上司との距離も近く、要望も伝えやすい環境です。
挑戦したことを評価するので、新しい挑戦をしやすくなっています。

チーム／組織構成
この部署のメンバーは6名。
新規事業（chocoZAP）に携わりたいと、社内から異動してきたメンバーばかり。

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■協力し合う環境■
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「今の仕事が立て込んで、明日の現場に行けなさそう」
「来月に子どもの運動会がある」
そんなとき、メンバー同士で調整して担当する現場を変えるなど、協力しながら業務を進めています。
みんなで支え合って、chocoZAPの成功に向けて突き進んでいます。

【学歴や経験・スキルは問いません】一緒にchocoZAPを作り上げていってくれる方
学歴や職歴は問いません。
それよりも「新しいことに挑戦したい」気持ちを大切にしています。

挑戦したい、みんなで何かを成し遂げたいという方を歓迎！
ぜひ、私たちとともにchocoZAPを世の中に広げましょう。

【こんな方が活躍できます】
◎チームプレイを大切にする方
◎前向きに行動できる方
◎変化に対して柔軟に対応できる方

※学歴不問
※職種経験不問
※業種経験不問

日本各地のchocoZAP店舗（北海道・九州・沖縄を除く）
※転勤なし
※直行直帰可能

所属は近隣のRIZAP店舗となりますが、日本各地のchocoZAP店舗で業務を行っていただきます。
※「清掃・簡易修繕スタッフ」をご希望の場合は、下記いずれかのエリア内の店舗配属となります。

＜担当エリア＞
東北：青森県、岩手県、宮城県、山形県、福島県
関東：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
甲信越：新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県
東海：岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
近畿：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
中国・四国：岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
※北海道、沖縄は出張にて業務を担当していただきます。

■ちょこっと旅行気分で出張■
基本的には各エリアの新規出店の準備や既存店のメンテナンスが中心です。
しかし、忙しいエリアがあるとヘルプとして出張が発生します。
とはいえ、長期出張はないので、ちょっとした小旅行気分を味わいながら仕事ができます。

7:00～23:00のシフト制（所定労働8時間／休憩1時間）
※基本は9:00～18:00の勤務となります。

契約社員
試用期間：なし
更新：3カ月ごとの契約更新（正社員登用制度あり）

★年2回、正社員登用試験あり。試験合格率は90％以上！（※2022年度実績）
※正社員登用試験は、入社後1年経過した場合のみ受験可能

＼想定月収は約30万円です／
時給：1,500円（※正社員登用後は、月給制に変更となります）
※時間外手当は全額支給

＜給与例＞
★入社1年目／24歳
想定年収：約360万円
想定月収：約30万円＝月173時間×1,500円＋残業代（月20時間分）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費全額支給（一部ご自身で立替、会社に後日清算していただく場合があります）
◆宿泊費全額支給
◆時間外手当全額

■入社時の想定年収
年収360万円
～（残業代を含む）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆chocoZAP月額利用料、入会手数料・全額負担
◆外部研修受講制度（接客・接遇やマネジメントなどのスキルアップ）
◆制服貸与
◆RIZAPグループ社員割引
（RIZAP/RIZAP GOLF/BRUNO/ジーンズメイト等、グループ会社の商品・サービス割引）
◆福利厚生倶楽部加入
◆時短勤務制度
◆提携保育施設（東京）
◆RIZAPチャイルドケア制度
（0歳～2歳児クラスの子の保育料を会社が補助／グループ会社運営保育園：全額補助、他の保育施設：一部補助）
◆健康診断（婦人科健診・人間ドックの実施費用を会社が負担）
◆ストレスチェック
◆インフルエンザ予防接種
◆福利厚生倶楽部　会員特典（グルメ・宿泊・ショッピング・フィットネス等割引）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制・月8日（週2日）休みあり
■年末年始休暇　
（4日間～）
■有給休暇　
（年次有給休暇を年5日以上確実に取得する取り組み）実施中！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★産前・産後・育児休業の取得・復帰実績、多数！
取りづらい雰囲気はなく、みんなで明るく送り出しています。育児休業復帰後の時短勤務は、子どもが小学校卒業まで可能です。

■有給休暇も取得しやすい■
有給休暇の取得推進も実施中！
お子さんの運動会があるから休みたいなど、仕事と家庭との両立もしやすい環境です。