株式会社エンパイアの過去求人・中途採用情報

株式会社エンパイアの募集が終了した求人

動画制作・編集／年休120日／月給25万～／残業月10h以下

正社員
転勤なし

仕事内容

美容医療クリニックの動画制作をおまかせ／いずれは企画やディレクション、撮影などにも挑戦！
具体的な仕事内容
YouTubeを中心に、美容医療クリニックのTikTok・InstagramなどSNSの動画制作をご担当いただきます。

【具体的には…】
★美容医療クリニックのYouTube動画
★Twitter、Instagram、TikTokなどへの投稿動画
★広告・プロモーション動画
など

【入社後は…】
まずは業務の流れやYouTubeの仕組みなどから学んでいただきます。
わからないことがあればお気軽に先輩社員にご相談ください！
親身にサポートします。

【キャリアパス】
初めは動画の編集作業を中心におまかせしますが、
慣れてきたらそれ以外の業務にも携わっていただく予定です。
企画、ディレクション、撮影、分析など……
あなたの自由な発想力を活かしてください！

★POINT1★直接動画のフィードバックを得られます！
クリニックの業績・売り上げを毎日数字で共有頂いています。
自分たちが作ったものがどれだけ集客があるか・売り上げにつながっているのかが具体的にわかるため、ただやみくもに動画を制作し続ける…のではなく、明確な目標を持つことができます。
また、クリニックに行ってお客さまに動画の感想を聞くことも業務の一つ。
直接エンドユーザーさまの声を聞くことができるんです！
「この動画をきっかけに来院された方がいました」などクリニックのスタッフさまからご報告をもらうこともしばしば。コンテンツをただ制作し続けるのではなく、その後の影響を知ることができることが特長です。

★POINT2★職場は少人数精鋭。だから意見も言いやすい。
設立して4年目、社員21名の平均年齢は30歳。
活気があり、高い向上心を持つ仲間が揃っています。
役職や経歴関係なく、なんでも意見を言い合える風通しの良い職場です。
「もっとこんなコンテンツを増やしてみては？」
「ゲストでこんな人を呼んだらバズるかも！」など、
自由な意見や奇抜なアイデアを出せる方を歓迎します！
切磋琢磨し合いながら、成長できる環境で働きませんか。

チーム／組織構成
20代～30代を中心に21名の社員が活躍中。
個人の意見が通りやすい雰囲気があり、伸び伸びと活躍できます。困ったことがあればお気軽にご相談ください！また、女性マネージャーもいます。

■男女比：11名：10名

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】PremiereProで動画編集経験がある方／第二新卒歓迎！
【必須条件】
PremiereProでの編集経験がある方

【こんな方を歓迎します】
・動画コンテンツが好き
・自分を成長させたい方
・チームワークを大切にできる方
・SNSや流行に敏感な方
・スキルアップをしていきたい方
・チームワークの良い職場で働きたい方

選考のポイント

当社のコアメンバーとして、活躍できる方を広く募集します。

勤務地

【本社／転勤なし！屋内禁煙】
東京都中央区八丁堀1-11-3 DiaResto Tokyo Bldg 3F
★2023年8月に新オフィスに移転したばかり！キレイな職場で働けます

＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」から徒歩3分
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」から徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
【コアタイム】
フレキシブルタイム／9:00～21:00
コアタイム／11:00～16:00
標準的な勤務例／10:00～19:00（昼休憩1時間）

原則定時退社
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（待遇・給与条件に変動なし）

給与

月給25万円～50万円

※残業代別途支給
※経験、能力、前給を考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費支給（上限あり）
役職手当月1～5万円

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
～
年収700万円

■社員の年収例
入社3年目 650万円

待遇・福利厚生・各種制度

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・オフィスコンビニ
・ウォーターサーバー
・MacBook支給
・撮影機材を貸出可能
・副業OK

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
（土日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連休取得可能！

何より大切なのは失敗を恐れず挑戦すること

「将来こういうことをやりたい」
「キャリアアップしてマネジメントに挑戦したい」
「こんな新規事業に興味がある」などなど。
会社は社員の「なりたい・やりたい」を実現できる環境であってほしい、というのが
当社の考えです。

個人だとチャレンジすることが難しいけれど、会社であれば実現できるーーそんな、夢の実現のために会社をうまく「利用」してください！

試行錯誤を繰り返して、何度もチャレンジしながら大きな成長を遂げる。会社もまだまだ成長途中。スキルや経験が伴わなくても構いません。
是非、当社を自身の成長への“踏み台”にするくらいの気概を持って大きな挑戦に取り組んでいただければと思います。