株式会社ブレーンバディの過去求人・中途採用情報

＼クライアントの営業支援／お客様の課題をヒアリングしニーズに合ったサービスをご提案！早期昇格も可能★
具体的な仕事内容
営業組織の成長に必要な「人」と「仕組み」を提供し、事業成長を支援している当社。
「挑戦したい意志に、挑戦できる力を。」というコアバリューのもと、成長意欲の高い仲間と営業組織立ち上げや改善に向けたコンサルティングまで行っています。

＜具体的な仕事内容＞
「新規リードを獲得したい」「営業組織を立ち上げたい」など、営業に関するお悩み事を抱えているお客様に対する伴走支援をしていただきます。
まずは、長期的に有効商談を生み続ける仕組み構築のご支援をおまかせします。

＜顧客はどんな企業？＞
業界大手企業やSaaS企業など2～5社の営業組織を担当。
大手企業や急成長中企業との折衝を通じて、営業スキルや知識をスピーディに高められます。

＜1日の流れは？＞
まずは電話でお客様の状況や課題をヒアリングし、ニーズに沿ったサービスや商品のご提案に繋げます。

＼ブレーンバディのここが魅力／
★未経験から挑戦できる★
お客様に高品質な営業支援サービスを提供すべく、営業人材育成の仕組を社内でも構築・検証し続けています。
その仕組を使い、これまで多くの営業未経験メンバーが早期に成果を出し、より高度な業務に日々挑戦しています。
研修制度は座学や実技のほか、実際の業務をイメージしやすいロープレなどもご用意しています。

★わかりやすい評価制度★
評価の属人性を最小化するため、評価基準・評価プロセスを細かく定義しています。
その為、未経験からでもスピード昇級・昇進が可能◎
お任せする業務一つ一つの目指すべき指標があり、それを達成することでキャリアアップを目指せます！

★キャリアを選べる★
あなたの理想のキャリアに合わせて、豊富な選択肢から自分にあったキャリアを選べるのも強みです。
組織を率いて成果を出していきたい人向けの【マネジメントコース】とプレーヤーとして第一線で活躍し続けたい人向けの【スペシャリストコース】など...。

チーム／組織構成
平均年齢は27歳と若いメンバーが活躍中！やりたいことに挑戦している人たちばかりです！

■男女比：2：1

【学歴不問／第二新卒・未経験歓迎】ゼロから営業職に挑戦したい方歓迎！あなたの「やりたい」を後押し★
■必須要件
34歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）

■こんなメンバーが活躍中！
・法人営業に挑戦したい方
・人と話すことが好きな方
・市場価値を高めたい方
・いろんなお客様と関わりたい方
・新しいことにも前向きに取り組むことができる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

大切にしているのは「これまで」よりも「これから」です。将来どんなキャリアを積んで成長したいのかどんなことに挑戦したいのかをぜひ教えてください！面接ではざっくばらんに色んなお話を聞きたいと思っています！

【転勤なし】
東京都渋谷区恵比寿南3丁目1-1 恵比寿グリーングラス6階

【1月からオフィスが移転します！三田駅徒歩5分の好アクセス！】
東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル10階

9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）

正社員
試用期間：3カ月
待遇や給与に差異はありません。

月給27万円～＋諸手当＋賞与
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
※別途残業代支給。

＜年2回の昇給チャンスもあり＞
★20代で年収800～1000万円も可能です！

＜年収UPであなたのやる気もUP＞
★職種未経験でもあなたの経験や能力に合わせて給与を決定。
入社時点で前職の給与を超えているメンバーも多数！

■賞与
年2回
※決算賞与

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収330万円
~800万円

■社員の年収例
年収500万円／25歳（1年）
年収360万円／23歳（経験半年）

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■交通費全額支給
■健康診断
■表彰制度
■資格取得支援制度
■各種研修制度あり
■慶弔見舞金
■定例会
■社員総会（毎月）
■月次達成会
■各種1on1制度（キャリアなどの相談ができる機会）
■各種スポーツサークル（フットサル、ゴルフ）
■時短勤務制度（10:00～16:00など実績あり）
■PC支給
■定期イベント（会社が費用を負担したイベントがあります！）
■読書手当
■セミナー参加手当
■ウェルカムランチ
■月次達成会
■半期合宿

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（半年に一度）
■ハネムーン休暇（5日）

※5日以上の連続休暇OK

営業体制の構築支援を行う当社は、2021年の創業以来上場企業を中心とする大手顧客との取引で初年度から黒字を計上。
そして2期目は、前年比400%の売上と急成長を遂げています。
そんな当社の強みは、クライアント内での営業組織立ち上げや営業体制の改善まで支援できる点。
クライアントのビジネス成長を行いながら、自分自身の営業スキルも高められます。
また、営業として経験を積んだ後のキャリアも豊富。
個人のキャリア設計をテーマにした人材開発会議を経営メンバーで定期的に行い、配置や育成プランを作成してしています。
マネジメントやコンサルティング業務など、複数の選択肢から自分にあったキャリアを実現できます。

完全週休2日制で年間休日120日以上と働きやすい環境作りに注力している当社。

子育てメンバーも多く在籍しており、産休・育休制度実績も豊富。
過去には男性育休を取得した社員もいます。
育休から復帰した後も、フレックスや時短勤務などをうまく活用しながら働けます。

営業の専門性を持つ当社では、未経験からでも活躍できる営業育成の仕組みを構築しています。
座学や、ロープレなどの実技研修を通して、現場で生きるスキルを効率よく学べます。
独り立ち後も、不安なことがあればすぐに相談できるメンバーがいるので安心です。

これまでの経験に関係なく、能力がある方はどんどん昇進させるのも当社の特徴。
実際に入社後わずか3カ月でマネージャーに就任したメンバーもいます。
「営業に挑戦したいけれど不安」「市場価値を高めて収入をあげたい」という方はぜひ当社で新しいスタートを切りませんか？