株式会社エコリングの過去求人・中途採用情報

【ゼロからスキルが身に付く】自社オークションサイトの商品買い付け業務など／データ入力補助からスタート
具体的な仕事内容
【具体的には】
■商品の買い付け
月に1~2回、全国で開催されるプロ向け市場で、商品を仕入れます。
目利きができるようになれば、数千万円単位の買い付けも担当できるように…！

■買取商品の値付け
店舗で買い取ったものや、プロ向け市場で買い取った商品を、年代・産地・柄・傷の有無などの鑑定ポイントに基づき値付けします。

■オークションの開催・運営
値付けを行った商品を、週に2回自社で開催するオークションに出品。主催として、落札価格や値下げの判断を行います。

＼バイヤーならではのポイント／
当社では、ブランド品(ジュエリー・時計・バック・アパレルなど)の仕入れを行っております。
今回募集のバイヤー職では、商品ごとに専門を設けているので
各商品でより深い知識の習得と目利きを身に付けることができますよ♪

【研修】
ー1～3カ月ー
基本的な事務処理などを覚えた後、先輩の補助をしながら鑑定士の業務を学びます。
商品の相場表の見方・売価の出し方等をしっかりと学ぶことが出来ますので、未経験の方でも安心です。

ー4～6カ月ー
オークションの出品作業などと共に、値付けを一人で行います。また、鑑定士資格の取得を目指して知識・スキル取得に励んで頂きます。
試験合格後、バイヤーとしての仕入れが開始。最初は先輩に価格を確認しながら、徐々に取り扱い金額の幅を広げていきます。

ー入社後1年程ー
独り立ちを見据え、更なるスキルアップに取り組みます。
低単価な商品から、徐々に先輩の補助が外れていきます。

ー入社後3～5年ー
鑑定スキル・知識をより高め、役職者を目指して自身の担当するセクションの管理、メンバーの管理・育成を行って頂きます。

チーム／組織構成
配属先の組織は、正社員14名・パート社員1名の計15名が活躍！「時計」「ブランドバッグ」「宝石」でチームを分けています。幅広く経験を積み、得意な分野で力を伸ばしていくことも可能です！

■男女比…男性11名／女性4名
■中途入社者割合…80％以上
■定着率…95％（直近1年以内）
■産育休取得率…100％

＜先輩たちの前職は…＞
飲食店、営業、エステティシャン、ダイビングのインストラクターなどさまざま。「人と接することが好き」なメンバーが集まっています！

【未経験歓迎／35歳以下の方】「モノの価値を見極める」仕事に興味がある方 ※要普免（AT限定可）
★人柄・意欲重視の採用です！
★オークション・バイヤーの仕事に興味がある方を歓迎します！

【 必須条件 】
■高卒以上
■35歳以下の方
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

＼ひとつでも当てはまる方大歓迎！／
★モノの価値を見極める仕事に興味・関心がある
★新しいことを知ることにワクワクする
★チームワークを大切にしながら働きたい
★一生モノのスキルを身に付けたい
★成長企業で腰を据えて働きたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

面接では、なぜこの仕事に興味を持ったのかをぜひお聞きしたいと思っています！あくまでお人柄を重視していますので、未経験の方もぜひご応募ください。

【マイカー通勤OK／山陽電気鉄道「飾磨駅」から徒歩8分】

＜姫路本社＞
兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル3F
※2025年度にJR「御着駅」近辺に移転予定

★明石市から出勤している社員も！
★本社の近くに、オシャレなカフェあり。休憩時間にリフレッシュしに行く社員も多いんですよ♪
★転勤なし

※マイカー通勤はOKですが、駐車場代、駐車場の物件探しや契約は自己負担になります。
★別途、ガソリン代は支給になります。

9：30～18：30（実働8時間、休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

程度。メリハリを持って働けます♪

正社員
※試用期間：6カ月(試用期間中は月給26万円＋各種手当）

月給30万＋各種手当＋賞与年2回
※時間外手当は別途支給
※試用期間中は月給26万円＋各種手当

＼昨年から月給の金額をUPしました！／
これまでは年収のうち、賞与比率が高かったものの
安定的に収入を得られるようにするため月給改善を行いました！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当／月3万円まで(※車通勤の場合、駐車場代金・駐車場のご準備は自己負担です。)
■時間外手当
■役職手当
■出張手当
■転勤手当（単身赴任手当・引っ越し準備金・社宅手当他）
■保育手当／規定あり

■賞与
年2回
（夏期・冬期／業績連動）
※勤続6カ月未満は支給対象外です（一部条件あり）

■昇給
年1回
※別途、職能評価による昇給機会年2回

■入社時の想定年収
年収450万円
～550万円

■各種社会保険完備
■企業型確定拠出年金
■eラーニング（教材数：1500種類以上）
■社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能）
■海外研修（タイ）
■資格取得支援制度
■社員購入制度
■時短勤務制度
■社内研修制度（費用は会社負担）
■自主学習制度（自身が学びたいものを申請／受理で最大10万円の支給）
■プロフェッショナル制度
■社員割引販売
■インフルエンザ予防接種費用
■ワクチン接種支援制度
■新規事業提案
■のれん分け制度（※社員の独立支援を応援しています）
■禁煙支援施策
■エコリング大学(新入社員向けに、企業理念やビジネスマナーの基礎などを丁寧に説明を実施)※入社時期による

…etc

＜各種認定・とりくみ＞
■B Corp
■健康経営優良法人
■プライバシーマーク
■えるぼし（3段階目・最高評価）
■姫路市女性活躍推進企業表彰
■ホワイト企業アワード
■天使園プロジェクト
■キッザニア（甲子園・福岡）

※上記以外にも、社員の声を取り入れながら現在進行形で新たな制度・取り組みを整備中！
■プロフェッショナル制度
「こういう活動をしていきたい！」「これって新しいビジネスになるんじゃない？」など、チャレンジしたいことを支援する制度です。収益化できると判断された場合は最終的に部署化され、あなたが部長となることも。実際に古美術部や中国マーケティング部は、この制度から部署化されました。

※この「プロフェッショナル制度」がホワイト企業アワードで評価され受賞しました！

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日祝）※土曜は一部出勤（特に有給休暇を積極消化中）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月4日／2023 年度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
取得率82.1%（2023年）／時間単位での取得も可
■産前・産後休暇
取得実績あり。2023年度100%取得 ※男性も積極取得中
■育児休暇
取得実績あり。2023年度100%取得 ※男性も積極取得中
■介護休暇
■ボランティア休暇
■検診休暇
■特別休暇

【働きやすい環境づくりに向けて】
※2023年度より毎年公休＋3日増加チャレンジスタート

朝の情報番組やワイドショー、バラエティ番組など、ジャンル問わずさまざまなテレビ番組やYouTubeで、当社の「LINE査定」や「出張買取」「宅配買取」のサービスが取り上げられています！

【テレビ】
■シューイチ！（日本テレビ）
■ひるおび！（TBS系列）
■Live News イット！（フジテレビ）
■スッキリ！（日本テレビ）
■スーパーJチャンネル（テレビ朝日）
■カンブリア宮殿（テレビ東京）
■かまいたちの机上の空論城（関西テレビ）　など

【YouTube】
■辻ちゃんネル
■カジサックの部屋　など

他にも、雑誌やラジオなど、数多くのメディア出演実績あり！

■2021年 国際認証「Bコーポレーション」を取得
※「Bコーポレーション」とは…
SDGsやESG経営など、社会や公益のための事業を行っている企業を評価する認証制度制度です。世界74カ国4000社以上が認証を受けており、当社は国内で7社目に取得しました。

＜SDGsへの取り組み＞
社会や企業に、SDGsへの取り組みが必要とされている昨今。
その実践を、日々のリユースサービス（買取・販売業務）としてお客さまに提供しており、毎日が“持続可能な社会づくり”の一助となる仕事です。
当社はリユースを通じて、「環境問題・ゴミ問題・貧困問題」の社会問題を解決できる企業を目指しています。

■2021年 ホワイト企業アワード「働きがい部門」受賞
※「ホワイト企業アワード」とは…
ホワイト企業認定を受けた企業の中で、「将来性」「独自性」「再現性」「社会性」のある取り組みを募り、世の中に共有すべき制度や取り組みを表彰・発信するイベントです。

■2016年 「えるぼし」の最高評価を取得
※「えるぼし」とは…
女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良な企業に厚生労働大臣より与えられる認定マークのことです。