株式会社山田屋の過去求人・中途採用情報

【幸せに寄り添う仕事／成長できる環境】新郎新婦のウエディングドレス・衣裳のコーディネートをお任せ！
具体的な仕事内容
70社以上のブランドと提携し、 ウエディングドレスは3000点以上の品揃え！
お客様の満足度も九州トップクラスの当社だからこそ提案もしやすく、
結婚式という特別な瞬間を彩るお手伝いができます◎

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具体的な仕事の流れ
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▼ご要望をしっかりとヒアリング
▼お客様に合うドレス・衣裳をご提案
▼フィッティング&サイズ確認

※曜日によってさまざまですが、土日だと約3組のお客様を対応。
1組に対しておよそ3時間の接客が目安で、
だいたい3～6着の衣裳をフィッティングいただくイメージです！
（事前準備までが仕事であり、式当日の付き添いなどはありません）

【★POINT】
ご納得いただけるものが決まるまで、しっかりサポート！
そのために、空いた時間でドレスの手配をしたり、
試着記録やヒアリング内容を資料にまとめ、情報を整理したりして、
次回ご来店いただいた時、より有意義に過ごせるよう準備します◎

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入社後の流れ
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座学も取り入れながら、OJTにて基礎から学んでいただきます！
問題なく現場で活躍できるまでトレーニングしますので、未経験の方でもご安心ください♪
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入社3カ月後くらいを目安に、簡単な業務からスタート！
まずは、比較的シンプルにご案内できる業務から始め、実践を積んでいただきます。
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慣れてきたら、いよいよ花嫁様のコーディネートへ！
先輩社員のサポート体制も手厚いので、心配は不要です◎

【★POINT】
一番大事なのは『お客様のことを想う姿勢』。
知識やスキルももちろん重要ですが、
お一人お一人に真っ直ぐ向き合っていくことが、大きなカギとなります！

チーム／組織構成
全体で約50名のスタイリストが活躍中！年代は20代～50代と幅広く、そのうちのほとんどが未経験からスタートしていますので、チャレンジする不安が分かります◎だからこそしっかりフォローしますので、ご安心ください。

また、同期同士で休日に出かけたりするスタッフもいるほど、和気あいあいとした職場なのも当社らしさ♪コミュニケーションが盛んで、風通しも抜群ですので、何でも話しやすい雰囲気ですよ◎

※女性管理職の割合：93％

■男女比：1:9

【未経験歓迎／学歴不問】■意欲・人柄重視■人と関わる仕事・ブライダルの仕事に挑戦してみたい方、歓迎◎
★『やってみたい』という気持ちがあれば、応募OK！
あなたの新たなチャレンジを当社は全力でサポートします♪

また、ブライダルへの興味はもちろん、
「将来を見据えて長く活躍できる会社がいい」
「働きやすさを大事にしたい」「やりがいのある仕事がいい」など、
ひとつでも当てはまった方も、まずはお気軽にご応募ください◎

※ブライダル経験者の方であれば、即戦力としてご活躍いただけます！

【 こんな方にピッタリ！】
■ブライダルに挑戦したい方／興味のある方
■営業・販売・接客経験のある方
■人の笑顔や幸せのために働きたい方
■仕事を通じてもっと成長したい方
■努力や成果を正当評価されたい方

【福岡天神・小倉・鹿児島／駅チカ★各店舗アクセス良好！】
◎配属先はご希望を考慮して、決定いたします。
（面接にてご相談させていただきます）

＜福岡天神店＞（YAMADAYA本社ビル内）
福岡県福岡市中央区今泉1-22-20
★国体道路沿い（警固神社前）、天神駅南口より徒歩1分

＜小倉店＞
北九州市小倉北区京町3丁目1番1号 セントシティ4階
★小倉駅直結！

＜鹿児島店＞
鹿児島県鹿児島市与次郎2丁目4-10
★市民文化ホール前（バス停）近く

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜下記、時間内でシフト制＞1日の実働時間 8時間
【福岡天神店】平日11:00～20:00／土日9:30～18:30
【小倉店】平日9:30～21:00／土日9:30～21:00
【鹿児島店】平日9:30～18:30／土日9:30～18:30
■平均残業時間
10時間

以内

正社員

月給：21万円～40万円＋残業代100％支給＋インセンティブ（月）＋インセンティブ（年間）＋賞与年2回
※給与は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途支給になります。

【月収例】
月収26万円（残業代5時間分＋インセンティブ＋交通費）／入社1年目25歳

■賞与
年2回
※別途決算賞与有（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
630万円／36歳 マネージャー職（月給40万円＋ボーナス100万円＋諸手当）
380万円／27歳 一般職（月給22万円＋ボーナス85万円＋諸手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■育児支援制度（短時間勤務制度を適用など）
■制服貸与（5万円相当）
■スマートフォン貸与（iPhone新型機種）
■有名ホテルでの全社員懇親パーティー（年1回）
■フィットネスジム利用制度
（グランドハイアット内クラブオリンパス法人会員　1000円／回）
（トータルワークアウト法人会員　5000円／月）
■健康診断
■伝統文化習得補助（茶道教室）
■資格取得サポート制度
■衣裳レンタル割引制度

＜各種手当も充実！＞
■交通費全額支給（上限額あり）
■時間外手当支給
■スーツ手当（制服の場合を除く）
■報奨金
■年間報奨金

＜教育研修制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■海外研修制度
■職種別研修
■スキルアップ研修制度
■資格認証研修（全日本ブライダル協会ライセンス認証資格）
■リーダー研修
■チーム企画支援
＼ さらに… ／
「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画」を策定
仕事と育児の両立を会社として支援する取組みを進めています！

【取組事例】
★育児に関する諸制度を社内報で周知したり、所属長向けの研修でも必要な教育を行っています。
育児に携わる社員本人だけでなく、周囲の理解と協力が不可欠と考えています。

★育児中も無理なく仕事との両立ができるよう、社員の希望に応じて、短時間勤務制度を適用したり、職務内容の変更、所定外労働の免除など柔軟に対応しています。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■年末年始休暇　
（例年12月28日から1月5日の間で、7連休程度）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
★毎月3連休取得可能！プライベートもしっかり充実できる環境です
★5日以上の連続休暇の取得もOK

＜『山田屋』とは…？＞
創業60年の歴史をもち、90万人以上の花嫁様に利用いただいているドレスショップです。
福岡、鹿児島、東京など9店舗を展開。3000点以上豊富な衣裳点数を誇り、ブラナビプラス各店でも、お客さまに満足いただけるドレスのご提案が可能です。

＜グループの事業展開＞
出会い～結婚式までをトータルで応援する各種サービスを提供しています。
■ブラナビ婚活
■ブラナビプラス
安定した基盤と、多様化する価値観に対応する柔軟さで、進化を続けていきます。

ブライダルカウンターのアドバイザーや、バックヤードの仕事、ほかにも総務や衣裳メンテンナンス業務など、ブライダルに関わる幅広いポジションへの挑戦が可能！
もちろん、プレイヤー職からマネージャー職にキャリアアップし、店長を目指すこともできます。

経験を積み、どんどん上を目指していくのもOK！新たなキャリアをスタートさせるのもOK！
あなたの理想のキャリアの実現を出来る限りバックアップしますので、お気軽にご相談ください◎