藤倉電気工業株式会社の過去求人・中途採用情報

＜年休125日以上＆土日祝休み＞建物に必要不可欠な「自動火災報知機」等の設備点検および施工
具体的な仕事内容
【点検】
手順に沿って、消防設備が正常に作動するか確認します。訪問先はマンション・オフィスビルなどで、1日に回るのは2～3件。効率良く業務を行うため、移動距離が少なくてすむように訪問エリアを決めています。合わせて、お客様へ提出する報告書作成や修理が必要な場合の見積書作成なども行います。

【設備工事】
お客様が自動火災報知機などの消防設備を導入する際、外部業者と協力しながら施工を進めていきます。

◎各拠点を中心とした近隣エリアの現場をご担当いただきます
◎点検や設備工事がない日は、配属先オフィスで事務処理などを行います。文字入力程度のパソコン操作ができればOK！


▼▽1日のスケジュール例（設備工事がある日の場合）▽▼
8：30
出社。まずは担当現場の図面作成を行います。

9：00
現場を訪問するため、会社を出発します。

10：00
現場に到着。工事の進捗状況を確認します。

12：00
お昼休憩。

13：00
業務再開。引き続き現場にて、図面通りに作業が進んでいるか等の確認を行います。

16：00
事務所に帰社。資料整理や図面訂正、打ち合わせ内容の再確認などの事務ワークに取り組みます。

18：00
翌日の準備や報告書作成を終えたら退社。お疲れ様でした！


入社後の流れ
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座学研修でひと通りの知識を学んだ後、先輩とのOJTで経験を積んでいきます。
（名古屋・甲府営業所は実務を通じたOJT研修が中心）
約70年にわたり蓄積してきたノウハウが成長を後押ししてくれるので、経験者は更なるスキルアップを、経験の浅い方や未経験者も業界内で重宝される技術を身に付けられます。

資格取得支援制度あり！消防設備士や電気工事士の資格取得を目指す際に会社のサポートを受けられます。
（受験費用の負担（初回のみ）、合格の場合は報奨金支給＋資格手当を毎月支給）

チーム／組織構成
＼名古屋営業所・甲府営業所では特に、経験者を積極採用！待遇面で優遇します／

【社員数】
名古屋営業所：4名
甲府営業所：6名
本社：15名

各拠点とも、30代40代を中心に活躍中です。名古屋営業所は当社の中で最も小規模な部署ですが、経験の浅い社員からベテランまで揃っています。

消防設備士甲種4類の有資格者や、消防設備点検・工事等の実務経験者を歓迎■要普免（AT可）◎未経験も可
より多くの期待に応えるため、そして、社内体制を強化しスタッフ一人ひとりの負担を軽減するための増員募集です。「経験や資格を活かしたい」方、大歓迎！スキルを磨き成長できるフィールドがあります！実際に「もっとスキルアップしたい」という理由で転職してきた経験者も活躍中！当社でステップアップを実現しています。
◎名古屋営業所・甲府営業所では、実務経験者を特に歓迎！経験やスキルによっては、近い将来の所長候補としてのご活躍も期待します

【他に歓迎する資格やスキル】
◎消防設備士甲種4類
◎第2種電気工事士
◎消防設備点検資格者

※社会人経験10年以上の方も歓迎

名古屋営業所（名古屋市）・甲府営業所（甲府市）・本社（東京都豊島区）での勤務
※居住地や希望を考慮
※原則転勤なし
※U・Iターン歓迎

【名古屋営業所】積極採用中！
愛知県名古屋市中川区西日置2-3-5　名鉄ビル609号
名鉄本線「山王」駅から徒歩10分

【甲府営業所】※積極採用中！
山梨県甲府市住吉2-6-2
JR「甲斐住吉」駅から徒歩10分

【本社】
東京都豊島区南池袋2-6-13
JR「池袋」駅から徒歩10分　

◎いずれの勤務地も、現場によっては直行直帰OK！

8:30～17:00（休憩1時間）
※残業は月平均20～25h程度です

業務量により多少の残業が発生しますが、決して無理な働き方はさせません。実際に先輩たちも、ON/OFFのメリハリをつけて働いています。今回新しい方にご入社いただくことで、さらに働きやすい環境の実現を目指しています。
■平均残業時間
25時間

程度

正社員

【有資格者】
月給29万円～＋賞与年2回＋各種手当

【無資格者】
月給24万円～＋賞与年2回＋各種手当

※経験・スキル・資格などを考慮の上、決定します
※業務に関連する資格をお持ちの方は優遇します
※試用期間3ヶ月あり（労働条件は本採用と同じです）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（消防設備士・電気工事士／月5000円　など）
■扶養手当（月1万円）
■出張手当
■国家資格取得祝い金
■休日出勤手当
■残業手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■出産・結婚祝い金
■永年勤続祝い金
■退職金制度
■資格取得支援制度※当社指定資格の受験費用等会社負担（初回のみ）、合格の場合は報奨金支給
■社内行事（新年会・忘年会など／来年より再開予定）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
◎取得していただきやすい環境です
■産前・産後休暇
◎取得実績あり
■育児休暇
◎取得実績あり
■介護休暇
■創立記念日休暇