株式会社ＰＦＣの過去求人・中途採用情報

【関西トップクラスの取引件数】焼肉店へ最適なお肉の提案・配送をお任せします。
具体的な仕事内容
「関西で肉といえば、PFC！」と言われるほど、圧倒的な取引件数と実績を誇る当社。焼肉店専門卸売パートナーとして、焼肉店で扱う商品はすべてうちで揃います！

■具体的な仕事内容
お任せするのは、焼肉店にお肉を配送・提案するルート営業です。ただ配送するだけではなく、お客様からのご要望をお伺いし、売上アップなどに貢献する「パートナー」になっていただくポジションです！

◇配送エリア：大阪・京都・兵庫をエリア別に担当
（約5名のチームで同じ配送エリアを回るため、連携も取りやすいです）
◇営業方法：大きなチェーン店ではなく、個人経営のお店が多いため、まるで近所の肉屋のお兄ちゃん！？のような親しみやすさが魅力

★ココが魅力★
＜安定的に供給できる＞
国産牛や輸入牛、豚肉、鶏肉、加工品など、部位を含めると約300種類のお肉を安定して販売！「焼肉屋さんに行ったのに、食べたい部位がなくて残念…」なんてことがないよう、新鮮なお肉を充分に提供できるようにしています。

＜メニューの提案も＞
お肉の提案を行うだけでなく、「国産牛をメインに使って、贅沢カレーにするのはどうでしょう？」など、実際にそのお肉を使ったレシピの提案を行うこともあります。採用されることも多いので、あなたが考案したメニューが店舗に並ぶ日がくるかもしれません！

＜ノルマなし＞
「1日に何件提案したか？」というプロセスを重視しています。「原価率は下げたいけど、品質は落としたくない」「豚肉で新しいメニューを考案中なんだけど」など、店舗の方から相談をもらうことも多いので、課題解決につながるような提案ができるようになると、仕事がもっと楽しくなります！


■入社後
まずは先輩社員との同行を1カ月程度行います。同時に、会社の強みやお肉知識の研修など、座学の研修も並行して行うので基礎から学べて安心です！10件～15件ぐらい引き継ぎを行い、徐々に担当件数を増やしていきますので、入社後半年～1年ぐらいで独り立ちを目指しましょう。

チーム／組織構成
20～40代の男性を中心に、ディーラ―や金属の加工など、異業種からの転職者が多数活躍中！バックグラウンドはさまざまですが、みんな「肉が好き！」という共通点で繋がっています。面倒見の良い先輩ばかりなので、安心して飛び込んできてください！

【未経験歓迎！学歴・社会人経験不問】■40歳未満の方 ◆第二新卒歓迎！ ◆普通自動車免許が必要です
必須条件は2つだけ！
・40歳未満の方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
学歴・社会人経験不問！業界・職種未経験大歓迎です★

★中途入社の90％以上が未経験スタート
★5名以上採用予定です！

＜こんな方を歓迎します！＞
■お肉が好きな方
■人と話すことが好きな方
■営業にチャレンジしてみたい方
■チームワークをもって働きたい方
■頑張った分評価して欲しい方
■分からないことでもまず動いてみるタイプの方
■急成長している会社で働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜面接1回のスピード採用＞
人物重視の採用です！まずは面接でお話しませんか？質問攻めにすることなく、会社のことを理解していただくそんな面接にしたいと思ってます。安心してご応募ください！

【転勤なし／マイカー通勤可能／駅徒歩2分の好立地】

■本社
大阪府大阪市西成区北津守1丁目8-88
＜アクセス＞
南海鉄道「木津川駅」から徒歩2分
JR大阪環状線「芦原橋駅」から徒歩10分
★マイカー・バイク・自転車通勤OK！（社内駐車スペースあり）


受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙スペースあり）

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

★ここ2年ほどシステム化を図っており、日報はスマホで入力ができるため、すきま時間に対応でき効率良く働くことができます！

＜ルート営業のある1日の流れ＞
午前：営業全員で、荷物の準備・積み込み
― ランチ（60分）―
午後：配達（1人15店舗～30店舗）
17時頃：帰社（片付け・日報入力・発注作業）
18時頃：退社
■平均残業時間
10時間

程度★業務が終われば定時前退社もOK！

正社員
試用期間なし

月給32万円～35万円+諸手当+賞与（年2回）
※経験やスキルを、最大限考慮して決定します。
※上記月給には、固定残業代（月30時間分、月4万5000円～月5万2000円）を含みます。超過分は別途全額支給します。

＜2カ月に1回のインセンティブもあり＞
1日4件へ提案するという行動面での目標を達成すれば、2カ月に一度インセンティブとして還元！数字面での目標は、賞与に反映しています。


★ココに注目★
入社1年目に昇格している人は全体の約70％！
頑張り次第でスピード昇格が可能な当社。
2年目以降も予算達成率100％以上の社員がほとんどで、3カ月～4カ月安定的にそれをキープできていれば次年度の昇格しやすい環境です！
※現在の平均値より算出

◆頑張りはきちんと還元します
社長が元営業だったため、頑張りはしっかりと給与で還元する社風です。真面目にコツコツと仕事に取り組んでいただければ、着実に収入UPに繋がる環境です！

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～490万円

■社員の年収例
年収450万円（入社半年）
年収600万円（入社2年目：チームリーダー）
年収800万円（入社4年目：グループリーダー）

■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■残業代（30時間／月を超過した場合、別途全額支給）
■役職手当
■報奨金
■退職金制度
■企業型確定拠出年金（401k）
■職場つみたてNISA奨励制度
■マイカー通勤OK
■研修制度充実（毎週開催）
食肉の業界では10年で1人前と言われますが、当社では3年で1人前になれるよう、育成に力を入れています。


★利益は社員に積極還元！下記のようなユニークな制度も！
福利厚生は社員の希望や意見も取り入れながら、これからも整備を進めていきます。

■社員食堂（なんと昼食無料！）
■家族焼肉制度（食事代は会社負担）
2カ月に1回、前年同月より利益が上回った翌月に、お客様やグループ会社が運営する高級焼肉店へ、家族と一緒に食事に行くことができます！
■リゾートホテル優待（ダイヤモンドソサエティ）
■ポロシャツ＆ジャケット支給

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水・日・祝） ※祝日のある週は水曜出勤
■年末年始休暇（4日間）
■GW休暇（4日間）
■夏季休暇（4日間）
■有給休暇（連続休暇の取得も可能！）
■慶弔休暇
■育児休暇
■特別休暇

年功序列は一切なし！実力次第で、スピーディな昇給昇格も可能です。
実際に、入社4年で部長に抜擢された先輩もいます！

▼一般社員（入社1カ月目～）
▼主任（入社1年目～）
▼チームリーダー（入社2年目～）
▼課長・グループリーダー（入社4年目～）
▼部長（入社5年目～）

現在はBtoB事業のみですが、新たな販売チャネルとしてBtoCまで拡大する予定です！
食肉卸業のメリットをフルに活用した直営焼肉店もあり、店舗で得た情報は営業スタッフにも発信し、うまくいった事例などを取引先へ提案することも可能です。