株式会社越後屋（炭火焼干物食堂　しんぱち食堂）の過去求人・中途採用情報

株式会社越後屋（炭火焼干物食堂　しんぱち食堂）の募集が終了した求人

スーパー飲食店店長！月給60万円スタート！高月給＆幹部候補！

正社員
5名以上採用

仕事内容

店舗運営業務（スタッフの管理・教育から仕入れ・売上管理など）をお任せします。
具体的な仕事内容
「炭火焼干物食堂　しんぱち食堂」直営店での店長として、
店舗業務からマネジメントまで幅広く担当・活躍していただきます。

【具体的には】
・スタッフの採用と教育
・シフト管理
・仕入れ／在庫管理
・衛生管理
・売上管理

※新店舗担当の場合は、図面レイアウト・備品や食材仕入れ、スタッフ求人等の開業業務をお任せします。

～ココがPoint～
◎人材育成と店舗マネジメントの両方が学べます。
◎経験者の方でも当社の店舗運営方法をイチから丁寧にお教えします。

★教育研修制度★
経験者の皆さんも先ずは、しんぱち食堂の店舗業務を一通り覚えていただきます。
経験や適性にもよりますが1～2ヶ月で覚えられます。
任せるのは１店舗の運営です。

～ココがPoint～
目標の売上・利益が出ていれば、時間も休みも自分で自由に決めて構いません。
決して楽な仕事ではありませんが、仕込みも営業も効率化されているので、他社の業態よりは簡単と転職者には言われています。

★豊富なキャリアプラン★
◆直営店舗を複数管理するマネージャー
◆FC店舗や直営店舗の社員を育成指導するトレーナー
◆FC店舗のオープンの立ち上げ支援や運営支援をするスーパーバイザー
◆店長を数年経験した後で「独立」

～ココがPoint～
長く働きたい方にも独立希望の方にも活躍して頂けるよう今後も様々なキャリアパスを生んでいきます。

チーム／組織構成
現在当社では営業・事務・土木作業員・アパレル販売スタッフなど様々なバックボーンを持った方が活躍しておりますが、今回は飲食店での店長やマネージャー経験者募集になります。

販売・サービス・小売・流通業界でのマネージメント・店舗管理経験者の方からのご応募も歓迎です。
研修制度も充実しており、飲食業界で経験のない方もマネージメントや店舗運営・管理、人材育成の経験があれば未経験でも活躍しやすい環境です。

若手～ベテランまで経験のある方なら大歓迎！
20代～40代の方でも上記経験のある方は是非ご応募ください。
飲食業界の常識を打ち破った新しい働き方で理想の未来を叶えましょう！！

人気のお店作りの方法や、店舗運営ノウハウを学ぶことができる当社で新しいキャリアを築きませんか？

対象となる方

店長やマネージャー経験者（飲食店で現役の方）　※飲食業界で無くてもサービスや物販の複数店舗でも可
経験年数や店舗・マネージメント規模は不問です！！
サービス・小売・流通業界でのマネージメント経験があれば飲食業界未経験歓迎！

＜こんな方たち歓迎＞
◎成長著しい会社で働きたい
◎上を目指してキャリアアップできる環境で働きたい
◎頑張りを収入でしっかり評価してほしい
◎新規オープンの立ち上げに携わりたい
◎独立を目指している

※性別・学歴不問

選考のポイント

年齢はハンデになりません。
『飲食業界で腰を据えて働きたい』そんな職場をお探しの方に最適です。

勤務地

＜東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・大阪府の各店舗＞

※現在の店舗情報はHPよりご確認ください。
■https://www.shinpachi-shokudo.com/

【大阪府は下記2店舗で募集中】
・しんぱち食堂東梅田店
大阪府大阪市北区太融寺町5-15　梅田イーストビル1F

・しんぱち食堂心斎橋店
大阪府大阪市中央区南船場3-12-6

今後も一都三県を中心に4年以内に100店舗まで展開予定！
早期に上位ポジションの昇格のチャンスも！！
新店のオープニングに携わりたい方にもおススメ！

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内）
実働8時間00分(勤務時間帯(目安) 6:00～23:00)

※店舗により翌5：00までの場合有

★働きやすい環境を作るのもあなた次第！
シフトの管理も店長として行ってもらいますので、勤務時間や休日日数は調整しやすいです！

雇用形態

正社員

給与

月給：60万円

上記金額には、固定残業代（15万8,210円／45時間分）を含みます。
※超過分は追加で支給します。

入社1ヶ月間は上記給与を保証。
入社2ヶ月目からはスキル・経験により、月給45万円～60万円で給与が決まります。
※上記金額には、固定残業代（11万8658円～15万8,210円／45時間分）を含みます。
※超過分は追加で支給します。
※継続して月給60万円の方もいます。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収720万円
=月給60万円×12ヶ月+（別途各種手当）
年収610万円
=月給60万円+2ヶ月目以降月給50万円×11ヶ月+（別途各種手当）

待遇・福利厚生・各種制度

◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎交通費全額支給
◎昇給
◎独立支援制度
◎制服貸与

休日・休暇

＜休日・休暇＞
シフト制／月6日休み（店長就任後はスタッフのシフトを組みますので調整可能です）
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■特別休暇（年に数回、特別休暇として連休取得可能）

～越後屋の声～

当社のスーパー飲食店店長は月給60万円スタート。
マネージャーは常時70万円以上稼いでいます！

目標の売上・利益が出ていれば、時間も休みも自分で自由に決めて構いません。
20代半ば～40代半ばの店長・マネージャー経験者が活躍中！！
性別・学歴に関係なく、頑張りをしっかり評価する働きやすい職場です。