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タメニー株式会社

ブライダル・ウェディング

東京都品川区大崎1-20-3 イマス大崎ビル3F

タメニー株式会社の過去求人・中途採用情報

タメニー株式会社の 募集が終了した求人

ウェディングカウンセラー・プランナー/年休125日/未経験可

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験も多数活躍中★研修充実】自社サービス「スマ婚」のご提案/ウェディング企画
具体的な仕事内容
ご希望や適性に合わせて、ウェディングカウンセラーまたはウェディングプランナーのいずれかをご担当いただきます。


■ウェディングカウンセラー
――――――――――――
「安く・美しい・自由な結婚式」を叶えるスマ婚のプランをご案内いただきます。

【具体的には…】
限られた予算で結婚式が挙げられるか、そもそも結婚式を挙げるかどうかなど、さまざまなお悩みや不安を抱えたお客様に対し、収入状況や予算、今後の生活の予定などを伺いながらご要望と実行可能なプランをすり合わせます。日程や会場、プランなどが決まれば成約!プランナーにお客様を引き継ぎます。


■ウェディングプランナー
――――――――――――
結婚式までの約4カ月間、お客様のご要望を伺いながらウェディングプランの企画を担当します。

【具体的には…】
お客様が心の中で描いているイメージをお打合わせを通してカタチにしていきます。お客様に寄り添い、何を一番大切にしたいかなどヒアリングしながら、お客様のやりたいを叶えるだけではなく、時にはお客様のためにやらない選択を勧めることもあります。結婚式当日は立ち会いを行わないため、アイテムの発注や会場スタッフへの引継ぎなども入念に行います。


<★入社後は…?>
本社研修(1日間)、1~2カ月間の職種別研修を受講の後、先輩社員とのOJT研修にて、業務の流れを理解していきます。カウンセラーは約1カ月~2カ月程度でひとり立ち、プランナーは入社後約3カ月で先輩がサブにつきながら担当を持つようになります。

その後も、課題や不安があれば、必要に応じて先輩社員が研修やフィードバックを行います。あなたが一人前になるまで、しっかりフォローしますので、未経験の方や経験の浅い方もご安心ください!

<★キャリアパスについて>
将来的にはマネジャー・部長などマネジメント業務に携わることや、研修担当や商品開発などさまざまなポジションへのキャリアアップが可能です!

チーム/組織構成
未経験スタートが多く、前職は飲食店スタッフ、営業、美容部員などさまざまな方が活躍しています!面倒見がよく親身に相談に乗ってくれる先輩ばかりで、コミュニケーションも活発な明るい職場です♪

■男女比:3:7(会社全体の割合です)
■年齢構成:20代前半~50代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中

対象となる方

【高卒以上】未経験・第二新卒歓迎/ウェディングプランナー経験者優遇★チームワークを大切にできる方
<カウンセラー>
★未経験歓迎・第二新卒大歓迎

\活かせる経験・スキル/
・ブライダル業界での勤務経験
・BtoCの接客・サービス経験
・営業経験(業界・商材不問)

<プランナー>
★ウェディングプランナー経験者優遇
└経験の浅い方も歓迎!

選考のポイント

\こんな方にピッタリです!/
◎周囲に気を配り、チームワークを大切にできる方
◎人を喜ばせることにやりがいを感じる方
◎高い営業力・提案力を身につけ、成長したい方

勤務地

【駅チカ徒歩5分圏内/新宿・名古屋・大阪のショールーム】

<カウンセラー>
■新宿ショールーム
東京都新宿区西新宿1-22-15 グラフィオ西新宿10F
・JR山手線「新宿駅」徒歩4分

<プランナー>
■名古屋ショールーム ★積極採用中★
愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル7F
・JR東海道本線「名古屋駅」徒歩5分
・名古屋鉄道名鉄名古屋本線名鉄「名古屋駅」徒歩2分
・近畿日本鉄道近鉄名古屋線近鉄「名古屋駅」徒歩2分

■梅田ショールーム ★積極採用中★
大阪府大阪市北区曽根崎2-16-19 メッセージ梅田ビル8F
・JR「大阪駅」徒歩6分
・谷町線「東梅田駅」「御堂筋線梅田駅」徒歩5分

※当面転勤の予定なし
※敷地内全面禁煙

勤務時間

10:00~22:00の間でシフト制(実働8時間)
<シフト例>
10:00~19:00
13:00~22:00

※勤務時間は変更になる場合があります

雇用形態

正社員
試用期間6カ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給25万円~30万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5100円~9万1100円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
(考課は年2回ですが2期の成績で昇格対象になります)

■入社時の想定年収
年収330万円
~483万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(上限月15万円)
■従業員持株会
■提案買取制度
■FA(フリーエージェント)制度
■福利厚生サービス(ベネフィットワン)
■変形時短勤務(規定あり)
■健康促進制度(インフルエンザ予防接種会社負担 )
■希望者の産婦人科検診料を負担(勤続2年以上が対象)
<★未経験も安心の入社後の研修について>
▼本社研修(1日間)
▼職種別研修(約1カ月~2カ月)
・信頼関係を築くための傾聴力
・お客様の希望を把握するための質問力と提案力
・ブライダル業界や婚礼の知識 など
▼OJT研修

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火曜・水曜)
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社月によって2日~10日付与※日数は入社月により変動)
■産前・産後休暇
(取得実績あり※男女とも推奨)
■育児休暇
(取得実績あり)
■プロポーズ休暇
■バースデー休暇
■パートナーバースデー休暇

★カウンセラー・上田さんへインタビュー★

結婚式はお客様にとって一生に一度の出来事だからこそ、お客様はいろいろな悩みや不安を抱えています。
「費用は抑えたいけど、会場はこだわりたい」「家族の問題もあるから、そこも考慮した結婚式がしたい」など、お客様によってさまざまな想いがあるので、お客様がご納得いただけるまで何時間でもお話を伺うようにしています。そうやってお客様に寄り添い、自分を信頼して、ご成約していただけたときは大きなやりがいを感じることができますし、結婚式が終わった後に「良い提案をしてくれてありがとう」「上田さんにまた会いに行きます」など感謝の言葉をいただけたときは、とても嬉しく幸せな気持ちになります!

★プランナー・一柳さんへインタビュー★

私は、お客様を第一に考え、やりたいことをできるだけ叶えてあげたいという想いでお客様に向き合っています。「何を一番大切にしたいか」を丁寧にヒアリングして、少ない費用の中でも、どうすれば理想を叶えることができるかを一緒に考え、お客様にとって最高の結婚式になるようにプランを作り上げています。
また、心に残る結婚式になるように、サプライズなどのご提案もしています。例えば、新郎から「プロポーズをまだちゃんとしていない」というお話があった際は「式中にプロポーズもしてみませんか?」とご提案。新婦の喜ぶ顔やその時にしか生まれない幸せな瞬間を生み出せる達成感は、この仕事でしか味わえない醍醐味だと思います。


出典:doda求人情報(2023/12/11〜2024/2/11)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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