タメニー株式会社の過去求人・中途採用情報

【成婚率業界No.1*】会員さまの入会からお相手の紹介、交際・結婚までをサポートしていきます。
具体的な仕事内容
当社が運営する結婚相談所【パートナーエージェント】において、希望や適性に応じて入会案内を担当する『ご入会案内スタッフ（営業）』または成婚を支援する『婚活コンシェルジュ』のいずれかをお任せします。

＜主な仕事内容＞
■■ご入会案内スタッフ■■
・お客さまへのヒアリング
・お電話などで問い合わせいただいたお客さまへのアプローチ
・入会のご案内／契約業務　など
★来店されたお客さまが抱えている想いに向き合い、婚活への第一歩を後押しするお仕事です。契約後の婚活サポートはコンシェルジュに引き継ぎます。

■■婚活コンシェルジュ■■
・婚活設計
・紹介・マッチング
・交際サポート
・成婚退会
★会員さまとの面談からお相手の紹介、交際・結婚まで、頼れるパートナーとして伴走。会員さまがご成婚して退会後も12カ月間はサポートを行い、幸せをしっかりと見届けます。

◎未経験スタートも安心の育成体制
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当社で活躍するメンバーのほとんどは、未経験からのスタート。そのため、“業界経験・知識ゼロ”が前提の手厚い研修体制を整えています。

▼STEP1／導入研修（1日）
会社の成り立ちや業界の仕組みなど、これから関わる仕事の概要をオンラインで説明します。

▼STEP2／接客研修（1週間）
各配属先にて、接客に必要なトークスキルの習得やロールプレイングなどを通して接客のベースを身につけます。

▼STEP3／現場OJT（1カ月～半年程度）
接客研修の最後にお客さまの前に立つための卒業認定を受けたら、いよいよ接客スタート！先輩が横について実際にお客さまへの対応を行いながら、OJTで教えていきます。

わからないことがあれば先輩がすぐにフォローに入るので、不安にならなくて大丈夫。学んだ基本トークをベースにしながら、徐々に自分のスタイルを確立していきましょう！

※株式会社DRC調べ（2023年2月）

チーム／組織構成
当社で活躍するメンバーに共通するのは、『人の力になれる仕事がしたい』という想い。それはお客さまだけでなく一緒に働く仲間にも向いており、業務上で発生した問題などはみんなで話し合って解決するなど、部署の垣根を越えたチームワークを大切にしています！

★女性管理職も活躍中です！

【職種・業界未経験歓迎／高卒以上】実務における顧客折衝の経験をお持ちの方 ★人柄重視の採用です！
【必須条件】
■高卒以上
■顧客折衝の経験をお持ちの方（職種・業界不問）
◎営業や接客業などの経験をお持ちの方を歓迎します！

採用の基準は”人の想いに寄り添う”姿勢
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「え？」と思われたかもしれませんが、これが当社の方針です。

『数字以上に、人の想いに寄り添う』など、人によっては“キレイゴト”と思われてしまうかもしれないことを突き詰めてきたからこそ、当社が掲げる『よりよい人生をつくる』という理念に共感してくれるメンバーが集まってくれたと思っています。

誰かのために、頑張れる。

そんなあなたのご応募を、心よりお待ちしています！

★各店舗、最寄り駅より徒歩5分圏内の駅チカ★
東京・埼玉・神奈川のいずれかの店舗へ配属となります。
※配属先は、希望を考慮し決定します

■新宿店：東京都新宿区西新宿1-13-12 西新宿昭和ビル9F
■大宮店：埼玉県さいたま市大宮区仲町1-110 OMIYA NSDビル8F
■横浜店：神奈川県横浜市西区北幸2-1-22 ナガオカビル5F
※上記のほか、銀座店・池袋店・上野店・船橋店での勤務の可能性もあります

＜研修場所／本社＞
■東京都品川区大崎1-20-3 イマス大崎ビル3F

◎受動喫煙対策：各店舗敷地内全面禁煙

◆婚活コンシェルジュ
10:00～21:00の間でシフト制（実働8時間）

◆ご入会案内スタッフ
10:00～21:30の間でシフト制（実働8時間）

◎アポイントの状況に応じて出勤時間や退勤時間の調整も柔軟に対応しています。
■平均残業時間
18時間

正社員
試用期間6カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

月給25万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分（月6万5100円以上）を支給。超過分は追加で支給します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（考課は年2回ですが2期の成績で昇格対象になります）

■入社時の想定年収
年収330万円
～412万円

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（上限月15万円）
■従業員持株会
■提案買取制度
■FA（フリーエージェント）制度
■福利厚生サービス(ベネフィットワン)
■変形時短勤務（規定あり）
■健康促進制度（インフルエンザ予防接種会社負担 ）
■希望者の産婦人科検診料を負担（勤続2年以上が対象）

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◎独自の“変形時短勤務制度”を導入！
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当社では産育休後に時短勤務をしているメンバーも活躍中。復帰後にブランクや働きにくさを感じないように、会社の仕組みづくりを行っています。
変形時短勤務制度もまた、そんな当社の仕組みのひとつ。土日祝に8時間勤務した場合、時短勤務でも給与が9割支給になるという嬉しい制度です！（規定あり）
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◎将来的なキャリアパスもあなた次第！
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入社後はご入会案内スタッフまたは婚活コンシェルジュとしてキャリアをスタートしていただきますが、例えば将来的にその先の結婚領域でウェディングカウンセラーやプランナー、本部で現場を支えるバックオフィス業務へのチャレンジも可能です。
仕事を通してあなたが見つけた“よりよい人生”へのキャリアを、会社が全力で後押しします！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月10日休み／2月は8日休み）
■年末年始休暇　
（年度により日数の変動あり／2日以上）
■夏季休暇
（年度により日数の変動あり／2日以上）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時に付与／最大20日／半休取得もOK！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり※男女とも推奨）
■バースデー休暇
■パートナーバースデー休暇
■プロポーズ休暇

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◎働く仲間にも人生の充実を！
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当社では一般的な休みのほか、自分やパートナーのバースデー休暇や、プロポーズ休暇といったライフイベントに関わる特別な休暇制度を用意しています。
特にプロポーズ休暇は人生で一度だけ、意中の人へのプロポーズや家族へのご挨拶など、“ここぞ！”というところで使えるお休みです。

さらに有休についても使い切っているメンバーがほとんど。お客さまだけでなく、働く仲間たち一人ひとりがよりよい人生を送れるよう、働きやすい環境づくりに注力しています！

結婚相談所の多くは、『結婚まで』をゴールとしている場合がほとんど。一方、当社は結婚とはあくまで“次のスタートライン”だと考えています。

『結婚』という人生の一部分だけを切り取るのではなく、その先も含めてどうしたらお客さまにとっての『より良い人生』に繋がっていくかを本気で考え続けるのが、私たちが大事にしている姿勢です。

創造を超える成婚コンシェルジュサービスと独自のマッチングシステムにより、成婚率は業界No.1。私たちはこれからも、成婚機会の創出と顧客成果の最大化に向けて取り組んでいきます！

店舗へ来店されたお客さまへの完全反響型なので、飛び込みやテレアポなどは一切なし。また、売上の目標はありますがノルマはなく、お客さまの想いに寄り添った先に、自然と数字がついてくるというスタンスを大切にしています。

自身の都合で提案を押し付けるのではなく、相手の想いを後押しする接客を心掛けていただければと思います。