株式会社HRxI(エイチアールクロスアイ)
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社HRxI(エイチアールクロスアイ)の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社HRxI(エイチアールクロスアイ)の 募集が終了した求人
人事労務コンサルタント データ分析から担当昨年平均賞与9か月
- 正社員
- 転勤なし
クライアントが抱える人事労務に関する課題を、リサーチや分析によって解決に導く仕事です。
具体的な仕事内容
■課題の原因を見極める仕事
クライアントの課題を整理、推察して、最適なリサーチ方法を考慮。新聞や政府が発信するデータから情報を収集したり、営業を介してクライアント企業の社員へアンケートやインタビューを実施したりと、手法は様々です。収集したデータの分析結果から具体的な原因を突き詰めていきます。それらを報告書にまとめて提出し、課題解決のサポートを行ないます。
■クライアントは大手企業が中心
業界問わず、規模の大きな企業と長いお付き合いをさせていただいています。これまでに蓄積されたデータも有効に利用しながら、クライアントの人事・労務活動を支援しましょう。
■まずは、リサーチ、分析の基本情報の収集から
入社後、まずはリサーチ、分析の基本情報となるデータ検索、データ収集をメインで行ないます。インターネット検索や専用のデータベース等を使用します。今後データ検索の自動化、独自 データベースの充実も計画しております。
■成果によってインセンティブを支給
営業部門、分析部門共に粗利の一定割合を、上限なくインセンティブとして支給。いかに効率的に調べられるかが、給与アップのポイントです。本人の希望、適性を考慮して、営業部門への異動も可能です。
※1案件にかかる期間は、大体1週間~1ヶ月程度。中には、何ヶ月にもわたってリサーチを行なう案件もあります。1人あたり10件ほどの案件を並行して抱えています。
チーム/組織構成
基本的にコンサルタント2名~3名に1名の事務アシスタントが付いています。
最初はコンサルタントからのOJTで仕事を覚えられますので未経験でもご安心ください。
大卒以上/ 職種未経験歓迎/ 業種未経験歓迎/ 第二新卒歓迎
<職種&業界未経験・第二新卒歓迎> 大卒以上
◆基本的なPCのスキルをお持ちの方
└Excel、Wordなどの入力業務、インターネット検索ができる方を想定しています。
※IT系の知識、システムエンジニア、プログラマーとしての経験があれば尚可
東京都千代田区神田神保町三丁目2番地5 九段ロイヤルビル6F
※転勤はありません
東京メトロ東西線・半蔵門線、都営地下鉄新宿線 「九段下駅」5番出口より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線・三田線 「神保町駅」A2出口より徒歩4分
9:30~18:00(実働7.5時間)
■平均残業時間
20時間
※残業はほとんどありません。月の平均残業時間は20時間以下です。
正社員
月給25万円~30万円 + インセンティブ
※経験・能力・資格を考慮の上、決定いたします。
※基本給には、固定残業手当として、時間外労働40時間分である6万円を含む。また、超過分は別途支給します。
■賞与
年3回
(2月・7月・12月) ※昨年度実績平均9ヶ月分。入社2年目からの支給になります。
■昇給
年1回
(3月)
■入社時の想定年収
年収420万円
25歳
年収450万円
27歳
■社員の年収例
500万円(経験3年)30歳
750万円(経験4年)35歳
1000万円以上(経験5年)40歳
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業代超過分)
■資格手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持ち株制度
■社員旅行
■私服勤務可
<年間休日>
120日
年間休日120日以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
12月29日~1月3日
■GW休暇
■夏季休暇
5日
■慶弔休暇
■有給休暇
それは「人(人材)」であると私たちは考えています。
そして、「人」に関する諸問題は「最も悩みの多い領域」といえ、企業と人の関係が存在し続ける限り、今後も恒久的に向き合っていかなければいけません。
近年、ビジネストレンドとしても“HRテック”は非常に盛んですが、その一方で、採用や労務管理における何らか意思決定を行う場面では、まだまだ人による“Intelligence”(知能、知性、理解力 etc)が求められています。
「HRxI」はこれら HR 業務において Intelligence が求められる領域の様々な支援を行い、健全な企業運営、さらには皆が活躍できる社会の実現に寄与したいと考えています。
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出典:doda求人情報(2025年7月時点)