日本テクノ株式会社の過去求人・中途採用情報

高圧変電設備（キュービクル）の保安・点検、協力技術者の支援等 ◎入社時に技術研修や安全教育研修あり
具体的な仕事内容
■お客様の高圧受変電設備（キュービクル）の法令点検業務
当社が業務委託している団体の業務支援・教育指導等をお任せします。

＜入社後の流れ＞
まずは、当社事業内容や業界の基礎知識に関する研修を行います。
技術研修や安全教育研修を経てから実務に入っていくので、安心してスタートできます。
その後も当社独自の現場研修や電験取得講習などを通じて、成長を継続的にサポートします。

＜担当件数の例＞
法令点検の月間実施数は、
◎月次点検/1日3件程度
◎年次点検/月5件程度を2人以上で実施
一拠点には2～15名が配属されており、あなたの経験に応じて10件～50件の事業場を担当いただきます。

＜将来のキャリア＞
管轄エリアの管理職候補として、業務提携技術者への指導、勉強会の実施や作業応援などを経験していただきます。
また、保安管理業務だけでなく、
◎自社発電所の運転員
◎太陽光発電点検
◎特別高圧の外部専任の業務
に携わることで実務経験を補い、認定2種免状の取得を目指す機会もあります。

さらに将来には、電気管理技術者としての独立も支援！
電気のプロとして生涯現役での活躍をバックアップします。

チーム／組織構成
20代～60代が活躍中！
電力業界で様々な経験を積んできたベテラン社員から、経験則による実践的なアドバイスを受け成長につなげていける環境です。
不足していた実務経験を積み、生きた知識を学びながら成長中の若手社員も大勢います。

＜30代・Aさんのキャリア＞
認定校を卒業後、新卒入社
↓
実務を担当しながら2年かけて3種免状を取得
↓
入社4年目で保安業務従事者に
↓
自社発電所で3年間勤務
↓
認定2種免状を取得
↓
現在は係長としてマネジメント業務に携わる

◆実務経験不問 ◆UIターン大歓迎 ◆電気主任技術者の有資格者
＜必須の資格＞
・電気主任技術者（三種以上）資格
・普通自動車免許（AT可）
※所有する資格に準ずる実務経験が不足している方も応募可能ですが、
　会社指定の拠点に入社、または転勤していただく可能性があります。

＜歓迎する資格・スキル＞
・電気主任技術者（三種以上）の実務経験
・PCスキル
・電気工事士資格

＜こんな思いをお持ちの方は歓迎！＞
・長く安定して働きたい
・管理者を目指したい
・将来は個人事業主も見据えている（当社のバックアップ制度あり！）

全国47都道府県
※UIターン歓迎・勤務地希望考慮・社用車通勤応相談

◎積極採用エリア

■北海道・東北
盛岡、郡山、札幌、秋田、福島

■関東
宇都宮、土浦、高崎、さいたま、千葉、東京、横浜、相模原

■甲信越・北陸
甲府、長岡、長野、松本

■中部
名古屋、岡崎、岐阜、沼津、静岡、浜松

■関西
京都、大阪、神戸、姫路

■中国・四国
岡山、広島、島根、山口、松山

■九州・沖縄
福岡、宮崎、長崎、大分、熊本、沖縄

9:00～18:00
※実働8時間
※担当物件、お客様による
※シフト勤務あり

正社員
試用期間3ヵ月（労働条件は本採用と同じです）

月給22万8000円～30万8000円＋資格手当＋保安従事者確認＋各種手当
※経験・能力により優遇します。

【月収例】
月収33万2000円
※電験三種保有・実務経験5年以上、40歳の場合（月給26万7000円＋資格手当3万円＋保安従事者確認3万5000円）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
程度～

■社員の年収例
620万円／入社6年（月給40万円＋諸手当＋賞与）
570万円／電験三種保有・実務経験5年（月収36万2000円＋賞与）

【手当】
交通費支給※当社規定による
家族手当／扶養者1人10000円
役職手当／月40万円まで
資格手当／電気主任技術者　第一種・月5万円、第二種・月5万円、第三種・月3万円

【各種福利厚生】
各種社会保険完備
退職金制度
慶弔金
従業員持株会
企業年金制度
サークル活動
事業所別懇親会
会社保養所（沖縄、熱海）
資格取得支援制度

＜年間休日＞
122日
※2024年度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

以前は電気工事やゼネコン施工施設の施工管理を行っており、電気主任技術者の資格と選任での経験がありました。前職で施主様から「日本テクノは点検業務を安心して任せてられる会社だよ」と話を伺ったことがあり、興味を持っていました。

入社後は、先輩の同行で知識や技術力を身に付けていき、上長からの教育を重ねていくなかで現場対応力も磨いていけました。入社1年で班長、2年目に主任、4年目で係長、6年目に課長、13年目に次長と役職を経験し、社内や取引先との折衝力や部下の教育など組織のマネジメントも日々勉強しています。
（I.K.さん・46歳・次長職）