株式会社カジテック
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社カジテックの過去求人・中途採用情報
株式会社カジテックの 募集が終了した求人
服飾パーツのルート営業/20代活躍中/土日祝休/残業月10h
- 正社員
- 転勤なし
<業界経験不問>都内の既存顧客に向けて服飾パーツ(副資材)を中心としたルート営業をお願いします。
具体的な仕事内容
東京支店の営業社員として、当社が既に関係を持つ企業への深耕営業をお任せします。
※既存顧客の紹介からの新規営業あり。
■既存取引先への訪問
■商談・打ち合わせ
■問い合わせ対応
■受発注管理
■見積書などの書類作成
■紹介を受けた企業への新規営業
■展示会への出展による顧客開拓 など
小まめなコミュニケーションを軸に取引先の要望や課題を深掘りし、ニーズに合った商材を提案していきます。
長期でのご活躍を見据えた採用ですので、アパレル・服飾業界未経験からのスタートでOK!配属チームの先輩社員を中心に、お任せするお仕事の内容や業界知識を丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。
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入社後は
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先輩社員との同行営業を通じて当社での営業業務や商材や業界に関するノウハウを学んでいきます。
その後は先輩社員からの担当企業を徐々に引き継ぎ、営業として独り立ちを目指していただきます。
◎約半年間の研修・教育期間を想定しています。
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1日の流れ(例)
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■08:30 出社/チーム打ち合わせ
■09:30 メールチェック/書類作成
■11:00 顧客発注分準備
■12:00 休憩
■13:00 サンプル打ち合わせ
■15:00 商談/納品
■17:00 書類作成/翌日の商談準備
■17:30 退社
◎繁忙期でも残業は月20時間程度!メリハリをつけて働けます!
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評価・キャリアパス
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独り立ち後は営業としての目標数値を設定し、その達成具合を昇給・昇格、賞与額などに反映していきます。
配属チームでのキャリアアップだけでなく、専任での新規開拓業務や他部門での活躍など幅広いキャリアパスを選択可能です。
※入社後の職種変更なし
チーム/組織構成
【東京支店】には13名が在籍。
配属先の営業チームには2名の先輩スタッフが活躍中です、
◎会社には女性管理職も在籍しています
<熱意・意欲重視の採用です>■法人営業の経験者(期間・商材不問)■要普通自動車運転免許(AT限定可)
◎年齢・学歴不問/第二新卒、U・Iターンの方も歓迎です!
<優遇する経験・スキル>※必須ではありません
■繊維・服飾等の営業経験
■アパレル業界での経験
■服飾関連の資格
※業種未経験歓迎
【東京支店】での勤務となります。
■所在地:東京都台東区寿1-2-5
※1階には当社ショールーム併設
≪アクセス≫
・都営大江戸線「蔵前」駅より徒歩5分
・東京メトロ銀座線「田原町」駅より徒歩10分
・都営バス「寿3丁目」下車すぐ
◎転勤ナシ
■8:30~17:30(実働8時間)
◎毎週水曜日はノー残業デイ
■平均残業時間
10時間
以内(2023年実績)
正社員
■試用期間:3ヶ月(労働条件は本採用と同様です)
■月給:21万円以上+各種手当+賞与
※経験、スキルを考慮の上で決定します。
※上記は固定残業代(2万円/14時間分)を含む金額です。超過分は別途時間外手当を支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■職務手当
■地域手当:11,000円
■家族手当
■住宅手当:30,000円
■役付手当(副主任以上):6,000円~12,000円
■交通費実費全額
■賞与
年2回
(7月・12月)/昨年度実績約81万円~87万円 ※役職等により異なります。
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収410万円
~450万円
■社員の年収例
■456万円/31歳・入社9年目
■413万円/27歳・入社4年目
■各種社会保険完備
■社外研修あり
■セミナー受講可
■合宿研修あり
■中退共制度あり
■各種社内イベント(社員旅行やBBQなど)
【受動喫煙体制】
■屋内禁煙
・本社:全館禁煙(ビル内B1に喫煙室有)
・東京支店:全館禁煙
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(平均取得日数:12日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)