株式会社メイクスの過去求人・中途採用情報

【9割以上がお客様からの紹介営業】自社ブランドデザイナーズマンションの提案営業をお任せします
具体的な仕事内容
都内や名古屋等の人気エリアにデザイナーズマンションを自社開発し、販売～管理まで一貫して行っている当社。
医師、経営者などハイクラスなお客様に向け、資産形成の手段として、自社ブランドマンションをご提案。
お引き渡し後も長期的に資産運用をサポートします。

＼ポイント／
◆グループ売上高258億円
◆自社物件の入居率97％
◆紹介成約率93%
◆リピート成約率54%
◆年4回長期休暇あり
◆住宅手当最大3万円

＜仕事の流れ＞
▼新規開拓
先輩のサポートを受けて人脈作り。
イベントに参加してコミュニティーを増やし、自身の顧客を獲得します。
先輩社員のお客様を引き継ぐこともあります。

▼ヒアリング・ご提案
「老後の年金対策のために不動産を持ちたい」等、お客様の人生設計や家族構成を踏まえ、ニーズをヒアリング。
最適な物件・運用方法をご提案します。

▼成約・フォロー
長期的な運用のため購入後のアフターフォローを大切にしています。
確定申告のアドバイスや不動産市況の報告等で、定期的にお会いすることも大切な業務の一つ。
丁寧なアフターフォローで、リピート購入をしていただけるケースも多数。
リピートや紹介に丁寧に繋げていくことで、20代で年収1000万円も叶います！


【入社後は…】
2日間の座学研修後、ロープレや先輩の商談に同席して実践的に学びます。
早い方で中途入社1カ月半、新卒未経験でも3カ月ほどでご成約でき、未経験でも早期に活躍できる体制。
独り立ちの目安は1カ月程度の方から、1年かける方などさまざま。
チーム体制で常にフォローを受けながら、学んでいただける環境が整っています！


【商品の魅力】
ホテルのようなエントランス、気品ある外観等のデザイン性、使いやすい設備など、こだわりの物件を手がけており、入居率は97％です。
最近ではアートを取り入れた物件づくりにも注力。
当社の高い商品力があなたの営業を後押しします！

チーム／組織構成
★４～5人のチーム体制
個人目標はもちろん、チームで協力して目標達成を目指します。「仲間の可能性を信じ、思いやりを持って関わります」というVALUE（行動指針）があり、高め合い成長できる環境です。

【職歴・学歴不問】人を喜ばせることが好きな方、スキルUPしたい方は大歓迎です！
【こんな方が活躍できます！】
■人を喜ばせることが好き
■人と話すことが得意
■仲間と互いに高め合える環境で働きたい
■現状にどこか満足していない／今の自分を変えたい
■頑張りを正当に評価されたい

現在在籍している社員も未経験スタート100％です！
金融業界、人材業界、アパレルなど全くの異業種・職種出身の社員が活躍しています。

また、常に前を向いて、高い目標を追う上司の姿もきっとあなたの刺激になるはず。
あなたの「変わりたい」「挑戦したい」という気持ちを上司はしっかりサポートします。
一緒に働きたいと思える上司・仲間と必ず出会えます！

※職種・業種未経験歓迎

【東京都渋谷区にて募集中！】
◎原則転勤はありません。
◎UIターン歓迎

■東京本社
東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー5階
＜アクセス＞
各線「渋谷駅」東口より徒歩8分
各線「表参道駅」B1出口より徒歩10分

※受動喫煙対策：社内禁煙

9：30～19：00 （実働8時間／休憩1.5時間）

【1日の仕事の流れ例】
◆9：30　出社/チームミーティング
個人個人の目標達成をチームでサポートするために、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。
↓
◆11：00　お客様と打ち合わせで外出
物件をご購入いただいたお客様に、アフターフォローとして定期的にお会いし、信頼関係を構築していきます。
↓
◆14：00　帰社
お客様との打ち合わせ内容を上司に報告。アドバイスをもらいます。
↓
◆16：30　資料作成
お客様のご年齢、ご年収、家族背景や資産背景を考慮し、商談で使用する資料を作成します。
↓
◆17：30　商談
会社のこと、物件の詳細についてお話しし、運用方法をご提案。
お客様が将来を期待し、決断して頂ける瞬間は本当に嬉しいものです。
↓
◆19：00　退社
仕事だけでなく、自分自身のためのオフ時間も大切にしてほしいと思っています。

正社員
試用期間3カ月あり（条件の変更はありません）

★月給26万円以上 + インセンティブ
★月収例32万円（月給＋住宅手当＋資格手当）+ インセンティブ
※給与は経験・能力に応じて決定します。
※固定残業代25時間分／3万7870円以上を含む。時間超過分は別途全額支給。
※一律営業手当3万円／月を含む。

【インセンティブ例】
チームでの販売例：物件1件あたり28万円等
単独での販売例：物件1件あたり46万円等

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収450万円
以上

■社員の年収例
年収1500万円 ／ 29歳 経験5年
年収700万円 ／ 26歳 経験2年
年収550万円 ／ 25歳 経験1年
年収800万円 ／ 27歳　係長

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（6カ月18万円まで）
■資格手当（上限5万円）
・宅地建物取引士：月3万円
・管理業務主任者：月2万円
・賃貸不動産経営管理士：月1万円　など
■家族手当（配偶者手当5千円、子1人あたり1万円/月※扶養の場合のみ）
■管理職手当（3万円/月）
■住宅手当
・自社管理物件：家賃5万円以上は月3万円／3万円以上5万円未満は月1万5千円
・会社指定駅：家賃5万円以上は月1万円／3万円以上5万円未満は月5千円
■社員旅行（成績優秀者には別途ハワイなどの懸賞旅行も！）
■資格合格祝金
■食事補助制度（他部署とのシャッフルランチなど）
■退職金制度（勤続2年以上）
■時短勤務制度（育児・妊娠時）
■結婚・出産祝金制度
■スマートフォン・PC支給
■SSS制度（業務に関連する学習費用を会社が半額補助）
■401K制度（確定拠出型年金制度）
■フレックス制度（育児・介護等との両立の場合のみ）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜・日曜）※月に2回程度土曜日の出勤があります
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
（4～6月いずれかで5日間の連続休暇）
■夏季休暇
（6～8月いずれかで5日の連続休暇）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時点から10日間付与）※平均取得率86％
■産前・産後休暇
※男女問わず多数取得実績あり
■育児休暇
※男女問わず多数取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇（配偶者出産時3日／結婚休暇5日など）
■セルフディスカバリー休暇（1週間～1カ月／年1回）
※入社3カ月以降であれば1カ月間分の休暇を取得が可能！
※グループ全体で直近1年に5名が取得しています！
■子の看護休暇（給与の50％支給）
■生理休暇（給与の50％支給）

＼年4回長期休暇あり／
GW休暇や夏季休暇は、土日と繋げて9連休以上取得も可能です！

＼有給が非常に取りやすい環境です／
有給の取得率は80％以上！
有給休暇は、1時間単位での取得も可能です。

物件を「売る」だけではなく、不動産による資産形成のご提案・フォローによって、お客さまの将来を長くサポートします。お客さまから信頼いただき、「あなたにだから友人を紹介したい」と言っていただける関係性を築くことは大きなやりがいになります

当社では、宅地建物取引士の資格取得のため、サポートを行っています。
資格取得に関する費用は会社が補助し、取得後は3万円の手当が月給にプラスされます。
また、勤務時間中に講座を受講する等の取り組みもおこなっています。
不動産業界でキャリア形成をしていく上で、宅建の保有は大きなメリットとなります。
ゼロからキャリアを築きたい方には必見の制度です！

営業職未経験で中途入社した社員が2年で管理職になる、そんな例もメイクスではめずらしくありません。入社年次や年齢にかかわらず、仕事の幅を広げる機会が多くあります。

＜キャリアパスの例＞
メンバー → 主任 → 係長 →課長
マネジメントを目指す方もいれば、営業としてプロフェッショナルを目指す人もいます。
メイクスで実現できることは何か、親身に相談になってくれる上司がたくさんいます。
一緒にあなたのキャリアをつくっていきましょう！