株式会社メイクスの過去求人・中途採用情報

株式会社メイクスの募集が終了した求人

未経験歓迎／人事・採用・企画／年休120日／組織拡大に貢献

仕事内容

当社の組織拡大を担う採用人事として、新卒・中途社員の採用業務全般と人事企画業務をお任せします。
具体的な仕事内容
適性に応じて以下の業務をお任せします。

《新卒採用業務》
■採用手法の選定・運用
■インターンシップの企画・実施
■会社説明会の企画・実施
■学生との面談・面接実施
■各部署との連携（採用要件のすり合わせ）　など

《中途採用業務》
■社内採用ニーズのヒアリング／採用要件のすり合わせ
■採用手法の選定・運用
■応募者対応（書類選考から内定者フォロー）
■面接の実施　など

☆携わる職種も営業職・事務職・IT専門職・建築専門職など多岐にわたります。
☆グループ会社を含めた2社の採用をお任せします。新卒・中途いずれも求人広告、ダイレクトリクルーティング、人材紹介など幅広いツールを使用して採用活動を行っています。ご経験に応じて、面接対応などもお任せします。採用に関する一連の業務を深く経験できるポジションです。

《人事企画業務》
■人事評価制度の運用・改善
■タレントマネジメントシステムの運用
■従業員サーベイの企画・実施
■各種人事制度の企画

☆社員のエンゲージメントを高めるために、アンケートなどを通じた課題の特定から施策の実行を担います。社員が活き活きと働ける環境づくりを通じて、組織に貢献している実感を得られるポジションです。

《入社後は…》
まずはこれまでのご経験や得意分野を伺いながら、できるところからお任せしていきます。適性に応じて、採用、人事企画、人材開発など幅広い人事業務に挑戦することも可能です。

チーム／組織構成
人事課は現在6名体制。新卒採用2名、中途採用1名、人事企画1名、労務2名、人材開発1名（※採用兼務）で業務を分担しています。

6名中5人が中途入社。全員未経験からのスタートです！
前職はインテリアの販売、食品業界の営業、ウエディングプランナー等様々。これまでの経験に関わらず、それぞれが得意分野を活かしながら活躍しています。

■組織名称：人事課
■男女比：男1名：女5名　★女性管理職活躍中（全社）！
■年齢構成：平均27.5歳

対象となる方

【未経験歓迎】人事部の全員が未経験からスタートしています！
◎業種・職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

《応募条件》
■大卒以上

選考のポイント

《こんな人に向いています》
◎成長企業の基盤を支える「縁の下の力持ち」になりたい方
◎柔軟に新しいことが試せる方
◎自分が採用した人が輝く姿を見て喜びを感じられる方
◎チームワークを大切にできる方

勤務地

＼最寄りはアクセス抜群の渋谷駅！／
■本社：東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー5階
・各線「渋谷駅」徒歩8分

※受動喫煙対策／社内禁煙

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

※繁忙期による

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり（給与・待遇の変更はありません）

給与

月給24万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します。
※上記は固定残業代（月25時間分／月3万7812円以上）を含む金額。超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費支給（上限：18万円/6か月）
◆家族・扶養手当（配偶者手当5000円／月、子1人あたり1万円／月）
◆管理職手当（3万円／月）
◆住宅手当（自社管理物件：1万5000円～3万円／月、会社指定範囲の物件：5000円～1万円／月）
◆資格手当（上限5万円／月）
・宅地建物取引士：3万円／月
・管理業務主任者：2万円／月
・賃貸不動産経営管理士：1万円／月
・衛生管理者：5000円／月

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収650万円／ 28歳経験4年
年収450万円／ 26歳経験2年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■資格合格祝金
■各種研修制度（階層別研修、e-ラーニングなど）
■退職金制度（勤続2年以上）
■結婚・出産祝金
■SSS制度（業務に関する学習費用を会社が半額補助）
■401K制度（確定拠出型年金制度）
■無料のコーヒーメーカーあり
■パン100円、スムージー150円で社内販売あり
■健康経営優良法人2023認定取得
└年齢問わず定期健診で人間ドック受診可／就業時間中の喫煙禁止／オフィス内にジムスペースあり　など
■フレックスタイム制度（育児・介護・不妊治療等との両立の場合のみ）
■ウェルカムランチ制度

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時に10日付与）※取得率80%以上
■産前・産後休暇
（取得実績多数／3年連続復帰率100％）
■育児休暇
（男女ともに取得・復職実績多数）
■介護休暇
■セルフディスカバリー休暇（1週間～1カ月／年1回）
■子の看護休暇（50%の給与支給）
■生理休暇（50%の給与支給）
■妊娠・育児の時短勤務制度あり（子どもが小学校2年生になるまで）
☆有給休暇は年間5割以上の取得が必須です。1時間単位での有給取得も可能です。
☆5日以上の連続休暇取得可

行動指針『MAKES VALUE』

1. 気持ちのいい挨拶をします
2. いいね！からはじめます
3. 提案します
4. 成果にこだわります
5. 変化を楽しみます
6. 仲間の可能性を信じ、思いやりを持って関わります
7. お客様ファーストを徹底します

私たちの理念に共感いただける方を歓迎します。お会いできることを楽しみにしています。