株式会社メイクスの過去求人・中途採用情報

株式会社メイクスの募集が終了した求人

未経験歓迎の財務／年休120日／土日祝休／育休取得率100％

仕事内容

【100％未経験スタート／研修充実】財務職として、銀行との関係構築や資金調達を行っていただきます
具体的な仕事内容
【主な業務内容】
まずは下記の業務からお任せします。
■金融機関との打ち合わせ（※3ヶ月ほどで独り立ち）
■開発部署との打ち合わせー同席
■借入れ金の管理事務

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【入社後の指導体制】
3名の少数体制で、マンツーマンで実務をレクチャ―していきます。「財務の仕事や役割」、「会社のお金の流れ」についてなど、基本的なことからしっかり学んでいただける環境をご用意しています。分からないことはすぐに聞ける環境なので、未経験の方もご安心ください。

半年ほどかけて基本的な業務をマスターしていただく予定です。実力によっては2年ほどで主任となり、キャリアUPを目指せます。

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【プロジェクトの具体的な流れ】
▼開発部門と打合せ
▼不動産の事前調査、現地見学
▼収支計画や物件情報の資料作成
▼銀行に借入れ交渉
▼返済管理

・開発部門とも連携し、チームで協力して進めていきます。
・借入れ時期の2カ月前頃からプロジェクトに参画するケースが多いです。
・プロジェクトに関わる期間は、半年～3年ほどと様々です。
・1人あたり約10の銀行を担当し、繁忙期だとそのうち3件ほどが同時進行します。

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＜取引先銀行＞
みずほ銀行、三井住友銀行、きらぼし銀行、東日本銀行など、計30行ほど。

【POINT】
★経営陣と連携し、会社の中枢ポジションとして、大規模なプロジェクトを動かしていく醍醐味があります。
★案件によって、提案すべきベストな借入れの仕方は毎回異なります。さまざまな財務知識が身に付く、奥が深い仕事です。
★銀行に物件のことを具体的に説明するために、前もって現地を確認し、正確な提案資料づくりを行います。

チーム／組織構成
【業務管理本部・財務部（3名）】
★財務未経験からスタートした若手メンバーが活躍しています。
★3名中3名が中途入社です。前職は営業職、人事など未経験からスタートした社員も100％。これまでの経験に関わらず、それぞれが得意分野を活かしながら活躍しています。

■男女比：★女性管理職活躍中（全社）！
■年齢構成：★20代の若手メンバー活躍中

対象となる方

【未経験歓迎】財務職として0から専門的なスキルを身に付けたい方、歓迎！
◎業種・職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

《応募条件》
■大卒以上

＜こんな経験は入社後すぐに活かせます！＞
●経理の経験がある方
●財務や銀行との折衝に関わった経験がある方
●金融業界で融資業務のご経験がある方（個人法人問わず）
●不動産業界の勤務経験がある方
●営業など交渉を行う業務の経験がある方
●簿記資格をお持ちの方

選考のポイント

《こんな人に向いています》
◎成長企業の基盤を支える「縁の下の力持ち」になりたい方
◎柔軟に新しいことが試せる方
◎チームワークを大切にできる方
◎人とコミュニケーションをとることが好きな方

勤務地

★最寄りはアクセス抜群の渋谷駅！
■本社：東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー5階
・各線「渋谷駅」徒歩8分

※受動喫煙対策／社内禁煙

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

※繁忙期による

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり（給与・待遇の変更はありません）

給与

■月給24万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します。
※上記月給は固定残業代（月25時間分／3万7812円以上）を含む金額。超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費支給（上限：18万円/6か月）
◆家族・扶養手当（配偶者手当5000円／月、子1人あたり1万円／月）
◆管理職手当（3万円／月）
◆住宅手当（自社管理物件：1万5000円～3万円／月、会社指定範囲の物件：5000円～1万円／月）
◆資格手当（上限5万円／月）
・宅地建物取引士：3万円／月
・管理業務主任者：2万円／月
・賃貸不動産経営管理士：1万円／月
・衛生管理者：5000円／月

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収650万円／ 28歳経験4年
年収450万円／ 27歳経験2年

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■資格合格祝金
■各種研修制度（階層別研修、e-ラーニングなど）
■退職金制度（勤続2年以上）
■結婚・出産祝金
■SSS制度（業務に関する学習費用を会社が半額補助）
■401K制度（確定拠出型年金制度）
■無料のコーヒーメーカーあり
■パン100円、スムージー150円で社内販売あり
■健康経営優良法人2023認定取得
└年齢問わず定期健診で人間ドック受診可／就業時間中の喫煙禁止／オフィス内にジムスペースあり　など
■フレックスタイム制度（育児・介護・不妊治療等との両立の場合のみ）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(入社時に10日付与／1時間単位での有給取得可能)
■産前・産後休暇
（取得実績多数・3年連続復帰率100％）
■育児休暇
（男女ともに取得・復職実績多数）
■介護休暇
■セルフディスカバリー休暇（1週間～1ヶ月／年1回）※入社3ヶ月以降／無給
■子の看護休暇（50%の給与支給）
■生理休暇（50%の給与支給）
■妊娠・育児の時短勤務制度あり（子どもが小学校2年生になるまで）
☆有給休暇は年間5割以上の取得が必須です
☆5日以上の連続休暇取得可

行動指針『MAKES VALUE』

1. 気持ちのいい挨拶をします
2. いいね！からはじめます
3. 提案します
4. 成果にこだわります
5. 変化を楽しみます
6. 仲間の可能性を信じ、思いやりを持って関わります
7. お客様ファーストを徹底します

私たちの理念に共感いただける方を歓迎します。お会いできることを楽しみにしています。