株式会社大京穴吹建設の過去求人・中途採用情報

マンションの高寿命化を実現するため、建物ごとに適切な修繕のプランを企画し、お客さまにご提案します。
具体的な仕事内容
大京グループが管理するマンションの管理組合に対して、マンションの維持や修繕に必要な工事の提案を行います。
営業先としては既存取引先が9割以上。飛び込みやテレアポは一切ありません！

【具体的には…】
■工事提案→理事会に出席し、管理組合に工事提案を行います。

■長期修繕計画表の作成・工事見積書の作成→マンションの修繕工事の内容や工事金額について、協力業者と打ち合わせの上、見積書・提案書を作成します。

■工事施工管理→工事工程の管理や施工する協力業者への指導、竣工検査の立会いなど。

【入社後について】
まず入社後は2日間の研修で基礎的なことを学んでいただきます。
その後、先輩社員に同行しながら仕事を覚えるOJT研修がスタート。
まずは現場の雰囲気になれるところからはじめて、専門用語や商談のやり方などを学んでいきます。
豊富な育成ノウハウのもと、独り立ちできるまで丁寧にサポートするので、着実に企画営業として活躍できるようになります！
独り立ち後も、大型案件などは先輩や上司がフォローするので、安心してスキルを身に付けられる環境です。

【スケジュール（例）】
※原則、週１～2日のリモートワークも可能です。

9:00～　出社
まずはじめに、朝一番に届いているメール（お客さま、協力会社、社内）などの通知を確認します。
↓
10：00　協力会社との打合せ
施工予定の担当物件について、仕様や費用などの確認をします。要件を正確に理解しながら確認をしていくため、リニューアル工事に関する技術知識も身につけています。
↓
12：00　昼休憩
同僚と近所のお店へ。午後からの外出に向けてリフレッシュします。
↓
13：00　物件訪問・現場巡回
施工前と物件に対する現地調査や施工中の物件を巡回して施工管理担当と進捗を共有します。
↓
16：30　書類作成
帰社後、現地調査の内容に基づき、修繕工事の仕様や見積を作成します。直接現場を見ることで、提案の精度を高めていきます。
↓
19：00　退社
翌日のスケジュールを確認し、必要な準備を終えれば業務終了。

チーム／組織構成
各所属部署・職種によっても多少の差はありますが当社は役職名で上司を呼ばず、上司部下ともに〇〇さんと呼び合っています。

【未経験歓迎！】高卒以上／人と関わるのが好きな方！どんな方でも活躍出来る環境があります！
【必須条件】未経験歓迎です！
・高校卒業以上

【歓迎条件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・不動産業界の経験をお持ちの方
・営業の経験が少しでもある方

【こんな方にはピッタリ！ 】
・お客様のためになる仕事がしたい！
・プライベートも充実させたい！
・スキルをこれから身に着けていきたい！
・大手企業グループで働きたい！

★地域限定型（転勤無し）の選択が可能です。
首都圏（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）、北海道（札幌市）、宮城県（仙台市）、愛知県（名古屋市）、関西圏（京都府・大阪府・兵庫県神戸市）、香川県、愛媛県、岡山県、広島県、福岡県、沖縄県の各事業所

※受動喫煙対策あり：事業所内を禁煙とし、屋外喫煙場所または喫煙専用室にて喫煙可

フレックスタイム制
1日の標準労働時間／7時間30分
フレキシブルタイム／7:00～22:00
コアタイム／なし　　※本社勤務者を除く
標準的な勤務例／9:00～17:30

◎本社勤務の場合、コアタイム（月曜日～金曜日）／13:00～15:00となります
■平均残業時間
20時間

～30時間ほど

正社員
※試用期間：3カ月（この間、給与・待遇に変動はありません）

月給23万円～38万5,000円（一律手当含む）

＜一律手当＞
■業務手当（月1万2,000円～2万円）
■全国勤務手当（月1万円～4万円）

【その他手当】
■資格手当（1級建築施工管理技士：月3万円など、最大月7万5,000円まで）
■エリア手当
┗首都圏勤務の場合（月1万円～1万6,000円）
┗関西圏・中部圏勤務の場合（月5,000円～8,000円）
■残業代（別途全額支給）

■賞与
年4回
（6月、9月、12月、3月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収440万円
～約760万円　（※全国勤務型・首都圏勤務の場合）

■社員の年収例
26歳社員：480万円
33歳主任：650万円
38歳係長：800万円
※約30時間相当残業代、各資格手当等込みの想定

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【住宅・お金に関わる制度】
退職金制度、住宅購入支援、結婚祝い金、出産祝い金、クラブ活動、寮社宅制度、他
【育児支援制度】
産前産後休業、育児休業、時短勤務、他
【その他制度】
在宅勤務制度、ホテル宿泊割引、永年勤続表彰（25年）、功労者表彰（定年）、誕生日祝品（子12歳まで1,500円図書）、長寿（喜寿77歳）祝品、他
キャリア入社時研修、スキルアップ研修、選抜研修、業務別研修　他
【資格取得支援制度】
資格取得支援講座・模試 一部助成（建築施工管理技士、建築士、宅地建物取引士、管理業務主任者など）
合格祝い金（10万円：一級建築士、1級建築施工・土木・管工事・電気施工・電気通信施工／5万円：二級建築士、2級建築施工・土木・管工事・電気施工・電気通信施工）
資格取得助成金制度（建築施工管理技士、建築士、宅地建物取引士、管理業務主任者など）、集中学習ウィーク

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月28日～1月3日　約1週間）
■夏季休暇
（6月～9月までの間に取得・9連休も推奨しています。）
■有給休暇　
（初年度は3日～10日付与）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
※5日以上の連続休暇も取得が可能な環境です※