ナッシュ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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ナッシュ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 10件あります!
ナッシュ株式会社の 募集が終了した求人
製造職/年休180日/2勤2休で安定した働き方を実現
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
☆未経験歓迎☆調理・仕上げ・検収のいずれかの部署で冷凍弁当「ナッシュ」の製造をお任せ。
具体的な仕事内容
製造業を経験し将来的にはメンバーを束ねるリーダーとして活躍できる、明確なキャリアルートでお待ちしています。
【具体的な業務内容】
入社後は以下いずれかの部署にて製造業務からスタートいたします。
■調理
メニューに合わせて焼く、煮る、揚げるなどの調理工程のいずれかをご担当いただきます。包丁を使うことはなく、大型機械を操作し調理を行うため、料理経験は不問です。
■仕上げ
調理された具材を容器に盛り付け、冷凍から梱包までの工程をお任せいたします。写真付きの見本があるため、決められた位置に具材を詰めていくシンプルな業務です。
■検収
仕上げが終わった容器を確認し、ソースがこぼれていないか、箱は潰れていないかなど検収作業を行う部門です。最終チェックを行い、出荷作業を行う別部署と連携し出来上がった弁当を流していきます。
<入社後の流れ>
OJTとして先輩社員がフォローに入るため、未経験の方でもご安心ください。メンバーのほとんどは約半月ほどで業務に慣れ、1カ月後には独り立ちしています!もちろん独り立ちしてからもリーダーがサポートをするため、困ったことがあればまずは相談してみてください!
\早期キャリアップで理想を実現/
契約社員からスタートしたメンバーも、順調にキャリアアップを実現し、現在は主任として現場の指揮を担当しています。経験問わず成果次第で早期キャリアアップができるため、将来のビジョンを持っている方も理想へと近づける環境です!
‐キャリアアップの例‐
■入社時:契約社員
■1カ月目:正社員
■1年目:主任代理
■2年目:主任
\製造以外にメンバーや工程のマネジメントも担当/
役職が付くと、現場全体の工程管理もお任せいたします。※工程管理にはアイパッドを使用しています
‐工程管理の仕事内容‐
■アイパッドの容易
■調理用機械の準備
■各種チェック書類の記入
■予算管理
■トラブル対応
■勤怠管理
■清掃チェック
■次回の工程管理の制作 など
将来的には目の前の仕事のみならず、工程全体の指揮を取るリーダーとしてもご活躍いただけます!
チーム/組織構成
未経験から入社したり、初めて正社員に挑戦した人など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です!
<経験不問>学歴不問/第二新卒歓迎/社会人デビュー歓迎/業界をリードする企業でキャリアを積みたい方
◇経験・資格不問◇
【具体的には】
☆第二新卒歓迎
☆学歴不問
☆社会人未経験OK
☆ブランクOK
\こんな方が活躍できます!/
■きれいな工場で働きたい方
■知名度のある商品の製造に携わりたい方
■将来的に裁量のある仕事をしたい方
■整った労働環境で働きたい方
※転勤なし
【尼崎工場】
兵庫県尼崎市潮江5-7-1
【盛り付け】
10:30~23:00(休憩90分)
【調理】
07:00~19:30
☆2勤2休のサイクルを繰り返すため、コンスタントに2連休を確保できます。
正社員
試用期間3カ月間あり(試用期間中の待遇に差はありません)
■月給23万円~(基本給+固定残業代)
※上記には固定残業代25時間分(3万6000円~)が含まれます
※超過分の残業代は全額支給致します
(月平均の残業時間は5時間程度)
■賞与
あり
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収300万円
~
■社員の年収例
年収396万円 /入社6か月/主任職
年収660万円 / 入社12か月/課長職
・各種社会保険完備
・交通費支給(※1日上限500円まで支給)
・稼働分の前払い・日払い可(規定あり)
・制服貸与
・有給休暇制度
・ウォーターサーバー完備(利用無料)
・皆勤手当(時給+20~300円(勤務実績による))
・阪神尼崎駅~無料送迎バスあり
・自転車、バイク通勤OK(規定あり)
<年間休日>
180日
<休日・休暇>
2日出勤し、2連休のサイクル
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
☆有給休暇を組み合わせれば5日以上の連続休暇も取得可能
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)