株式会社メッツの過去求人・中途採用情報

既存顧客中心！9割がルート営業／完全土日休／大学病院等の既存顧客を訪問して自社製品の魅力を提案
具体的な仕事内容
本社または営業所を起点に、担当エリアのお取引先である大学病院等を定期的に巡回訪問。各医療機関のニーズに合った医療機器や検査装置、管理システム等を提案・納品します。

【既存のお客様へのルート営業】
商品の提案先は病院内で医療機器を取り扱う臨床工学技士の方たちを中心に、医師・看護師長や看護師など医療の現場で頑張る方たちです。

★担当はエリア制で、平均1日3～5施設を定期的に訪問するルート営業です。

★9割以上が長いお付き合いのある既存のお客様です。電話やメールでアポイントを取り訪問します。

【提案する商品の強みは？】
◆心電図検査用の電極
◆医療機器の性能・動作を検査する点検装置
◆医療機器、手術器材の管理システム　など

新しい技術が生まれ、世界各国で開発が進む医療機器を日本の医療現場に合わせてカスタマイズ。輸入・販売からアフターサービスまでの一貫体制で、全国の医療現場を支えています。

★中でも医療現場での業務を円滑、安全に進める点検・管理に関する機器やシステムを得意としています。

【具体的な業務の例】
■クライアントへの定期的な訪問・営業
■医療機器の提案
■見積り作成
■導入後のアフターフォロー　など

★技術部門とも連携
機器の導入時の説明など細かい知識が必要になる時には、社内の技術部スタッフと連携。お客様先に同行することもあります。

【未経験でも医療の仕事で活躍できる！】
当社のビジネスや商談の流れ、提案方法といった営業ノウハウなどの基礎をOJTでじっくり学んでいきます。

「医療機器」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、医療業界の専門知識などは社内勉強会で定期的に学び、身につけることができます。
※別項目で詳しくご紹介しています

チーム／組織構成
本社（東京）、関西（大阪市）、中京（名古屋市）の各営業所での採用です。

◆本社→関東・東海エリア
◆関西営業所→関西・九州エリア
◆東北営業所→北海道・東北エリア
◆中部営業所→中京エリア
※九州エリアでは福岡営業所の開設を計画しています。

「医療業界経験ゼロ」からスタートした先輩が多く活躍しているため、ハンデはゼロ。食品・介護・印刷・病院のスタッフなど、多彩な経験の社員が活躍中です。
※入社後の職種変更なし

＜必須＞何らかの営業経験をお持ちの方(業種・年数不問)／要普免 ★業種未経験歓迎！専門知識は不問★
◆学歴不問
◆営業の実務経験者
※業種・経験年数・法人／個人向けなど不問
◆要普通自動車運転免許（AT限定可）

【求める人物像】
◆社内外の関係者と前向きで円滑なコミュニケーションを図れる方
◆医療業界の仕事にチャレンジしてみたい方
◆社会貢献度の高い仕事に携わりたい方
◆誠実な姿勢で業務に臨める方

※5名以上採用

お客様同士、横のつながりが強い医療業界。コミュニケーション力で相手の懐に深く入り、積極的に人脈を広げていける方が成功しやすい仕事です。

【本社】
東京都足立区千住仲町1-7
［アクセス］
JR・東京メトロ「北千住駅」より徒歩9分
京成本線「千住大橋駅」より徒歩7分

【関西営業所】
大阪府大阪市東淀川区東中島1-17-5 ステュディオ新大阪3F
［アクセス］
JR・大阪メトロ「新大阪駅」より徒歩3分

【中部営業所】
愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル517号室
［アクセス］
市営地下鉄「伏見駅」より徒歩3分
同　「栄駅」より徒歩5分

※U・Iターン歓迎

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（実働8時間）

★業務に慣れれば、その日の訪問予定はすべてあなた個人で計画できるようになります。
「今日はもう少し頑張ってみよう」
「家庭の用事があるから定時で退社しよう」
など、自律的にスケジュールを組み立てています。

★残業少なめ！休日・休暇もたっぷり！
長い付き合いのお客様が多いので先々までの営業スケジュールを立てやすく、残業は月平均で10～20時間程度。出張の際には直行直帰も可能です。

★終業時刻は18:00ですが、ほとんどのメンバーは18:30までに退社しています。年度末等の繁忙期を除いて、極端に忙しくなることはありません。
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
試用期間3カ月（ご経験により期間調整あり）
※期間中の待遇に変更はありません

月給25万円～45万円（固定残業代を含む）
★経験・能力などを充分に考慮の上、決定いたします

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万3,000円～12万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（7月・12月）※個人の業績を反映します

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～630万円（※能力・経験などにより金額は異なります）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■入社時研修制度
■交通費支給（社内規定あり）

＜各種手当＞
■住宅手当
■役職手当
■家族手当
■休日勤務手当

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■育児休業
■介護休業

◆年に数回行う展示会の際には休日出勤の可能性あり
※休日出勤時には代休を取得もしくは休日出勤手当を支給

★5日以上の連続休暇OK

入社後は1～3カ月ほどをかけて本社（東京）にて導入研修を受けていただきます。当社のビジネスの流れや、当社の営業に必要な基礎知識をOJTにて学んでいきます。

商談の流れや提案方法といった営業ノウハウに関しても、社内で事例を共有する2種類の勉強会を毎月開催。医療業界の知識、業界用語、取扱商品などの専門知識も、定例の勉強会で段階的に学んでいきます。

◆商品勉強会
マーケティング部門が主催する勉強会。
自社で取り扱う商品の特徴や市場での位置づけなど、最新の商品知識を養います。

◆営業勉強会
営業部内で行う勉強会。
ベストプラクティス、バッドケースの共有、営業ノウハウを部内で共有します。

東北大学病院、岩手医科大学附属病院、京都大学医学部附属病院、大阪大学医学部附属病院、東京大学医学部附属病院、帝京大学医学部附属病院、東京女子医科大学病院、榊原記念病院、横浜市立大学附属病院、藤沢市民病院、名古屋大学医学部附属病院、名古屋市立大学病院、小倉記念病院、産業医科大学病院、株式会社三笑堂、株式会社増富、GEヘルスケア・ジャパン株式会社、株式会社ムトウ、株式会社MMコーポレーション、アイティーアイ株式会社　など800社以上
※敬称略／順不同