株式会社パットコーポレーションの過去求人・中途採用情報

株式会社パットコーポレーションの募集が終了した求人

人材コーディネーター／入社祝い金20万円有／残業ほぼナシ

正社員
転勤なし

仕事内容

【個人ノルマなし◎】企業と求職者をつなぐ、人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。
具体的な仕事内容
クライアントと派遣スタッフとの橋渡し役であるコーディネーターをお任せします。

【クライアント企業には】
◆訪問、ニーズのヒアリング
◆マッチする人材のご紹介　　　　　など
　※クライアント先は大手企業ばかり！

【求職者の方には】
◆求職者の面接・採用
◆就業先のご案内
◆就業後の求職者フォロー　　　　　など

ある日の１日のスケジュール
9：00　　朝礼～1日のスケジュール確認
10：00　メール対応
11：00　 1回目の面接
11：00　昼礼～午前中の業務報告と情報共有
12：00　昼食
13：00　スタッフ登録
14：00　 2回目の面接
15：00　スタッフ手配
16：00　夕礼～手配残の共有、引継ぎ事項の確認
17：00　翌日業務の準備
18：00　退社

チーム／組織構成
＼　20～30代活躍中◎　／
明るく元気な方が多く、和気あいあいとした雰囲気の職場です。前職はアパレル、飲食店、美容師などさまざま。親身に教えてくれる先輩がたくさんいます！

＼早期キャリアアップも可能／
あなたの頑張りによって早期キャリアアップや幅広い裁量を任せてもらえます！

【キャリアアップ例】
入社3、4年目　リーダー
入社5年目　主任
入社6年目　課長、係長

対象となる方

【学歴不問】★人柄重視の採用です　★人材コーディネーターの経験者も優遇　★第二新卒歓迎
＼＼　人柄重視の採用です！　／／
★学歴不問
★第二新卒歓迎
★経験者優遇
★未経験歓迎

【 1つでも当てはまる方はぜひご応募ください】
◎人材コーディネーターの経験がある方
◎元気に明るく仕事に取り組める方
◎自ら主体的に行動できる方

【以下の経験を活かせます】
・人材コーディネーターの経験
・接客業の経験
・営業の経験

＼＼　興味を持っていただけましたら、まずはぜひご応募ください！　／／

勤務地

★転勤なし★渋谷駅徒歩1分【東京都渋谷区渋谷3-8-12　渋谷第一生命ビルディング2階】にてご勤務

【勤務地／本社】
東京都渋谷区渋谷3-8-12　渋谷第一生命ビルディング2階
※転勤はありません
※受動喫煙対策：あり

【交通アクセス】
JR各線「渋谷駅」より徒歩1分

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※残業時間は月平均20時間以内です！
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間2カ月あり
※その間は諸手当なしとなります。
※その他の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給24万円以上＋賞与年2回

※経験・スキルを考慮して決定します。
※時間外手当は全額支給します。
※月給には一律支給の手当を含みます。

■賞与
年2回
（7月・12月）
★決算賞与あり／年1回（業績による）★

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
年収420万円／28歳（入社5年）
年収380万円／26歳（入社3年）
年収350万円／23歳（入社1年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■営業手当
■役職手当
■職務手当（月1万円～3万円）
■家族手当（扶養家族の人数×5000円／月）
■住宅手当（月5000円～1万円）
■資格取得支援制度
■研修あり

＼　以下の制度もご用意！　／
★野球好きには嬉しい！観戦チケット★
野球場の観戦チケットを年間で購入。
チケットの使い方はさまざまで、野球好きの方が自身で観戦してももちろんOK！
お世話になっているクライアントや、日々頑張ってくれている派遣スタッフへ
プレゼントするといった使い方も可能です。

★月1でマッサージ師がきます★
1人あたり年に1～2回施術を受けられます。デスクワークで溜まった疲れをケアできるため、仕事も頑張れちゃいます！

＼　入社お祝い金あり！　／
今ご入社いただくと、お祝い金として【20万円】を支給します◎
※試用期間（2カ月）終了後、7月と12月の賞与月に分けて支給いたします。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜固定休み＋シフト制／月7～14日）
■年末年始休暇　
（5～7日休み）
■GW休暇
（6～10日休み）
■夏季休暇
（5～7日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（★入社後すぐに5日付与）
■産前・産後休暇
（★取得・復職実績あり）
■育児休暇
（★取得・復職実績あり）
■介護休暇
＼　★5日以上の連続休暇取得可能です★　／
実際に娘の誕生日に5日連休取得している社員もいます。
しっかりとプライベートも大事にできます♪

＼　入社後の流れ　／

＼3年目での独り立ちを目指してしっかりと教育体制が整っています／

～1年目～
■教育研修
先輩社員がマンツーマンでサポート◎
分からないことはすぐに聞けるため、しっかりと業務知識を身に着けられます◎

～2年目～
■実務研修
先輩社員が担当している案件に、アシスタントとして一緒に参加します。電話の取り次ぎや面接日程の調整などを実際に行いながら、クライアント・求職者との関わり方を学んでいきます。スキルの習得度を確認するチェックシートを用意しているため、目標に近づけている達成感を得ることができます。

＼　理解度を確認してくれるから安心　／

研修期間中は、月2回約30分ほどの定例ミーティングにてどの程度理解できているか、『理解度』の確認を行います。わからないことがあった際はわからないまま先に進むのではなく、一緒に確認してくれるので安心です。あなた専任の教育担当がつくので、困ったときは遠慮なく相談してください！

＼　早期キャリアアップも可能　／

【キャリアアップ例】
■入社3、4年目　リーダー
■入社5、6年目　主任
■入社5年目　課長、係長

あなたの頑張りによって早期キャリアアップや幅広い裁量を任せてもらえます！