株式会社赤松電機製作所の過去求人・中途採用情報

工場の作業環境を改善する機器を販売／エンドユーザー・販売店・代理店に提案
具体的な仕事内容
大阪と埼玉に事業所を構える当社。これまでは東北エリアの営業は埼玉から出張するスタイルでしたが、今後は東北エリアの営業強化をするために、対象エリアに住んで「エリア限定型」としてくまなくカバーいただきます。そのため、愛着のある地域に住みながら安定して働くことができます。

【仕事内容】
ミストコレクター等の当社製品をエンドユーザーや販売店、販売代理店に紹介・提案します。

■ミストコレクターとは
工場では金属加工を行う際、機械から油分を含むミスト（オイルミスト）が発生しており、作業者の転倒事故や健康被害、機械の故障を引き起こす恐れがあります。ミストを回収し、きれいな空気を排出することができます。
※当社のミストコレクター（ブランド名ONIKAZE）は20カ国以上の導入実績！業界シェアトップクラスで圧倒的なブランド力が強みです。

【主な取引先】
自動車、半導体業界を中心に、その他業界へも市場拡大中

【自ら創意工夫し、提案できる】
製品を設置する工場の規模や環境等、様々な条件を考慮した上で最適な提案をします。エンドユーザーのニーズを拾い上げて開発部門に伝え、製品の仕様改善や新製品開発に活かすことも重要な役割。「注文通りに物を売るだけ」ではない面白さがあります！

【販路開拓も自分次第】
営業を行う上で得た気づきを活かして、自身のやり方や新しい営業手法で今まで見つけられなかったお客様を見つけていけます。時には新しい部門を立ち上げるなど幅広い領域に携わることもできます。

【入社後の流れ】
大阪本社にて約3カ月間ほど研修を実施。
ひとり立ち後、自信を持って担当エリアを営業いただくために、先輩から営業ノウハウを学ぶ、また人間関係を構築することを目的としています。そのためいきなり一人で営業をすることはないので、ご安心ください。
▼製品知識等の座学・現場研修
▼同行営業等のOJT
▼習熟度に応じて適切なタイミングでひとり立ち（目安：未経験の方は半年程度／経験者の方は2～3カ月程度。経験・能力次第では即ひとり立ちもあり）

チーム／組織構成
営業メンバーは働き盛りの30～40代が中心。定年後も働けるので、70代も活躍中。会社全体では若手も多く、常に明るく活気があります。

【業界・職種未経験歓迎】地元で働きたい方◆機械に関して興味がある方大歓迎◆普通自動車免許をお持ちの方
■法人向け提案営業の経験がある方：学歴不問
■上記経験がない方：大卒以上

＜このような方を特に歓迎します！＞※必須条件ではありません
・製造または機械に関する知識やご経験がある方、または探求心・関心をお持ちの方
・現場の方の役に立つことに喜びを感じられる方
・日常会話レベルの英語力がある方は尚良し

【経験者・未経験者を採用する目的】
まもなく100周年を迎えますが、この先も市場ニーズの変化に対応できるよう、より柔軟で創造的な組織を目指します。経験者の方は他社で培った経験を活かし、未経験者の方は固定概念にとらわれない発想で、それぞれ当社に「新しい風」を吹き込んでくださることを期待しています！

（社長より）
経験者・未経験者どちらもマインドを最重視。「自分を成長させたい」「創意工夫してより良い結果を出したい」という、まっすぐな意欲を持って仕事に取り組める方を仲間にお迎えしたいと考えています。

【直行直帰可】
※関東営業所に通える方、長野・新潟・仙台エリアにお住まいの方、大歓迎！
※関東営業所（埼玉）付近にお住まいでない方は、ご自宅から直行直帰での営業活動となります。
※関東・東北エリアをメインに出張いただきます。

■営業エリア
首都圏（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、山梨県）
東北（青森県、秋田県、岩手県、宮城県、山形県、福島県）
中部（静岡）
信州（長野県、新潟県）

【勤務スタイル】
◎入社後約3カ月間は大阪本社で勤務いただく予定です。
◎月に数回埼玉の「関東営業所」、年に数回の全体会議のために「大阪本社」への出張があります（1泊2日程度）

※適性のある方には海外出張の可能性もあり
※オフィス内禁煙・分煙

【今後の展望】
将来的には、事業拡大に伴って新規拠点を開設する可能性もあります。その際は、この度採用される方も含めて全員に、拠点立ち上げに参画するチャンスがあります。実力や経験次第では、新拠点の責任者ポジションに就くことも可能。社歴や年齢問わず、挑戦意欲と実力のある方には、ぜひ手を挙げてもらいたいですね！

8：30～17：30
※残業は月平均20時間程度

【1週間の流れ／一例】
週初めに、関東営業所またはWebにてMTGを実施。
そこで週の行動を打ち合わせをしたのち、翌日～週末まで営業活動いただきます。
※入社後しばらくの間は、月に数回、関東営業所へ出社することがあります。
※月はじめの営業会議の際は、関東営業所まで出張、もしくは自宅からリモートで参加です。
※年に数回「総合営業会議」を実施。その際は大阪の本社まで出張いただきます。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月（労働条件は本採用と同条件です）

月給22万円～48万円
※経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。

■賞与
年2回
＋決算賞与

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～800万円（即戦力になれる方、次世代のリーダーを担える方は初年度から優遇）

■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■住宅手当
■営業手当（時間外手当含む）
■家族手当
■役職手当

＜年間休日＞
125日
（昨年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※展示会等で土日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■お盆休暇
■有給休暇（入社後6カ月目に付与）
■特別休暇

※展示会の日程や、お客様先への機器設置のスケジュール等により、年間休日数は変動する可能性があります。

大正14年に創業し、2023年に98周年を迎えた当社。長い歴史がありますが、ずっと同じことを続けてきたわけではありません。時代の流れを見ながら、「いま求められているもの」をタイムリーに生み出し続けてきました。過去にはダイヤモンド研磨機やラジオを扱っていた実績もあります。

「歴史に裏打ちされた実績」と「ベンチャーマインド」を兼ね備えた会社。それが赤松電機製作所なのです。これからも約100年分の実績を活かしつつ、かつ過去の成功体験にこだわることなく、時代を読みながら新しい試みを続けていきます。旺盛なチャレンジ精神で私たちと共に未来を切り拓いてくださる方を、お待ちしています！

当社の製品はすぐれた品質・性能、安全性を高く評価されており、特許取得実績も多数あります。
下記の通り、品質を裏付ける各種認定や表彰も受けています。

＜品質保証の歩み＞
■1990年：海外規格である米UL、カナダCSA、独TUVを取得
■1995年：全EU加盟国の基準を満たす製品であることの証であるCEマーキングの承認取得
■1996年：大阪府品質推進優良企業を受賞
■2000年：1994年版 ISO9001認証を取得
■2002年：1996年版 ISO14001認証を取得

＜代表取締役社長／赤松竜太郎＞
営業からは「お客様からこんな仕様を追加してほしいとの声があった」等、日々報告をもらい、必ず私が当日中に目を通しています。「やるべき」と判断すれば速やかに設計部に回し、仕様変更等につなげています。これから先も新しいことに挑戦し続ける環境を守るために、私自身も全体を見ながらスピード感を持って改革に取り組む姿勢を大事にしています。