長谷川体育施設株式会社の過去求人・中途採用情報

スポーツ施設の建設にかかる一連の工程（営業／設計／施工管理）のいずれかをお任せします
具体的な仕事内容
総合運動公園、陸上競技場、野球場、テニスコート、サッカー場、ラグビー場、スケートボードパークなどのほかに、学校のグランド、体育館など、一般の建設案件とは異なる専門分野に強みを発揮しています。それぞれの使用用途に合わせた競技特性の理解、ノウハウが非常に重要な分野のため国内でも限られた企業が取り扱える案件も多数。
あなたの適性に合わせた仕事でスポーツの発展に貢献できます。

★配属先のポジション
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【施工管理職】
◎スポーツ施設建設現場の施工管理全般(安全、工程、品質、原価の管理)
陸上競技場の場合、工期は新設工事だと約1年、改修工事で2～3カ月。
施工にあたっては、当社の現場代理人とサポート社員1～2名員が管理し、協力業者10名程度で施工するのが標準です。
実際の工事作業をお任せする業者との打ち合わせ、管理監督からデスクワークまで、幅広い業務経験を積むことができます。

【設計職】
◎屋外スポーツ施設の設計全般
コンセプト作成、現地調査、CADによる実施設計までのトータルデザインを行っていただきます。
営業と一緒に地方自治体や学校、プロスポーツチームなどの方に企画設計から協力し、工事現場に足を運び不具合がないか自分の目で確かめるなど現場に出ることもあります。

【営業職】
◎スポーツ施設など建設案件の受注に向けた営業活動の全般
自治体や学校法人などの機関に出向き、今後の建設予定・ニーズの収集、業務内容の説明、希望条件にあった工法や商品のご提案が主な業務です。基本的に受注までにはお時間のかかる営業が多いため、担当者との関係性を深めるために定期連絡・訪問なども実施します。


【入社後の流れ】
各職場でのOJTが基本となります。施工管理職は、測量、写真、施工管理等の基本を習得できているか、継続的に確認の上、個人別に指導していきます。
また、すべての職種で新入社員研修に合わせて基礎教育も実施。

チーム／組織構成
＼20代～40代を中心に中途入社の方も活躍中／
元々スポーツが好きでスポーツにかかわる仕事がしたいというメンバーが多数！
社内交流も盛んなため、他部署の社員とも繋がることができます。どの部署も活気にあふれており、新人さんも温かくお迎えしますので、これから入社される方もご安心ください！

【業種・職種未経験OK】スポーツが好きな方／ものづくりが好きな方
【必須条件】
◆高卒以上
◆普通自動車免許（AT限定可）
◆業種・職種未経験OK

【こんな方はぜひご応募ください！】
◆以下の資格をお持ちの方
・土木施工管理技士（1・2級・補）
・造園施工管理技士（1・2級・補）
・建設機械施工管理技士（1・2級）
・建築施工管理技士（1・2級・補）
・舗装施工管理技士（1・２級）
・建築士（1・2級）
◆建設業での実務経験（施工管理、CAD、積算、営業）をお持ちの方
◆スポーツが好きな方
◆スポーツに関わる仕事がしたい方

全国いずれかの支店・営業所で勤務
【関東支店】
世田谷区太子堂1-4-21

【北海道支店】
札幌市豊平区中の島一条2-2-15

【東北支店】
仙台市青葉区木町通1-5-1アーバス仙台3F

【北信越支店】
新潟市中央区米山5-11-21

【中部支店】
名古屋市中区錦1-19-24名古屋第一ビル5F

【関西支店】
大阪市中央区船越町2-4-12

【九州支店】
福岡市中央区大手門2-1-34

営業所：青森市、盛岡市、秋田市、山形市、福島市、金沢市、松本市、さいたま市、千葉市、土浦市、横浜市、静岡市、岐阜市、四日市市、大津市、神戸市、高松市、広島市、岡山市、松江市、宮崎市、鹿児島市、浦添市　

◆転勤
同一支店内での転勤の可能性あり。（毎年半ばに本人の希望をヒアリングします。）
全国転勤ありの総合職も選択いただけます。

※勤務地は希望を考慮します
※支店または営業所に通勤可能か、通勤可能な住所に転居できることが必要です
※いずれも受動喫煙対策あり

＜勤務時間＞
◆施工管理職
8:00～17:00（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間:60分

◆設計／営業職
9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間:60分
※勤務時間帯選択制（30分毎）あり
※直行直帰あり
■平均残業時間
30時間

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の給与や待遇・雇用形態に変わりはありません

月給24万円～46万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月6万7000円～支給
※上記を超える時間外、休日労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮し決定します

■賞与
年2回
（6月・12月）
前年度実績：賞与金額計5.2カ月分

■昇給
年1回
（4月）
前年度実績：昇給1回あたり1000円～5000円

■入社時の想定年収
年収400万円
～
年収770万円

■社員の年収例
年収480万円／経験10年／施工管理職（時間外休日労働の手当は含みません）
年収730万円／経験20年／施工管理職（固定残業代含む）

◆社会保険完備
◆通勤手当（実費支給、上限なし）
◆家族手当・住宅家族手当（1万5000円～）
◆寮社宅貸与（転勤時・結婚時）
◆退職金制度（勤続年数1年以上）
・確定拠出年金制度（401ｋ）
・中小企業退職金共済制度
◆特別資格手当（1級資格につき1万円、最大2資格まで）
◆入社時旅費等（入社に伴い住居地を転ずる場合、旅費と定額手当【3万5000円～６万円】支給。）
◆帰宅手当（距離別定額2万7000円～10万5000円）※単身赴任の際に支給されます
◆通信教育支援（マネジメント、資格取得準備講座、ビジネススキル等の費用を負担）
◆福利厚生倶楽部加入

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝日）
■年末年始休暇　
年間休日カレンダーで年次有給休暇取得促進日を明示します。
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後に10日付与）
■産前・産後休暇
■介護休暇
■育児休業
（取得実績あり）
■介護休業
■創立記念日

＜年間休日カレンダーを作成。9日間の連続休暇も取得可能！＞
夏季と年末年始は、通常9日以上の連続休暇となります。