パーソルキャリア株式会社の過去求人・中途採用情報

【手厚いフォロー体制】企業の経営課題支援コンサルティング（新規顧客へのアプローチ・提案・フォロー）
具体的な仕事内容
当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、豊富な経験・知見を有するプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。

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業務の流れ
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▼新規顧客開拓（企業の経営層へのアプローチ）
新規メール・テレアポイント・社内連携などを通じて、顧客へのアポイントを獲得します。

▼ヒアリング～ご提案
企業の課題をヒアリングし、プロ人材活用イメージや解決方法の提案を行います。
※支援テーマはマーケティングや新規事業など幅広いため、経営テーマや課題認識について、事前に仮説立ての準備をしておきます。

▼プロ人材のリサーチ・マッチング
課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。

▼面談ディスカッション
顧客企業・プロ人材・コンサルタントの面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。

▼プロジェクト開始後のフォロー
顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。

＜プロジェクト事例＞
新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案、技術開発支援など
※1つのプロジェクトを平均1年程度かけて支援しています。

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研修・サポート体制
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■入社時研修
・全社研修（2日間）
・事業部研修（約2週間）

■OJT制度
約2～3カ月間は、OJTにてロールプレイングや電話での新規アポイント獲得、先輩社員の営業同行などを行います。アポイントのリスト作成など、基礎からしっかり教えていきます。

★チーム体制でフォローも手厚く！
チームごとに毎日ミーティングも行っているため、相談があればすぐに共有できます。ブラザー制度も組まれていますので、フォロー体制は万全です。

チーム／組織構成
20～30代前半のメンバーが中心で、中途入社の方が大半の組織です。異業界出身の方や新卒も活躍中！
※性別問わず昇格のチャンスがあり、当社では女性リーダーも活躍しています。

■組織名称：タレントシェアリング事業部　HiPro Biz統括部

【大卒以上／営業経験者】業界不問／ビジネスパーソンとして自分の価値を高めたい方
【応募要件】
■大卒以上
■営業経験1年半以上（業界不問）

※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

【活かせる経験・スキル】
■人材業界や無形商材の営業経験
■法人営業、新規開拓営業の経験

【求める人物像】
■ビジネスパーソンとして自分の価値を高めたい
■企業の経営課題の解決に興味がある
■介在価値の大きい仕事がしたい
■営業としてスキルアップ・キャリアアップしていきたい

★リモートワーク可（週2～週1日出社）

■本社
東京都港区南青山1-15-5　パーソル南青山ビル

＜アクセス＞
・東京メトロ銀座線・半蔵門線／都営地下鉄大江戸線「青山一丁目」駅より徒歩7分
・東京メトロ千代田線「乃木坂」駅より徒歩6分

■フレックスタイム制
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／10:00～15:00
標準的な勤務例／9:00～18:00

★21時には強制的にPCがシャットダウン！
└効率的で生産性の高い働き方を推奨しています。

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変更なし）

月給22万2000円～43万9000円

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

＜月収例＞※残業20h想定の場合
月収25万9580円～50万9930円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代全額支給
■リモートワーク手当（対象者のみ）／毎月3000円支給
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として1万5000円を支給

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収406万円
～768万円（残業20h想定の場合）

■社員の年収例
34歳／管理職／年収957万円（月給59万5000円＋賞与）
28歳／管理職／年収770万円（月給47万3900円＋賞与）
26歳／メンバー／年収620万円（月給33万1200円+残業代30h分＋賞与）
24歳／メンバー／年収480万円（月給25万1400円+残業代30h分＋賞与）
※上記は標準評価の場合の年収例です

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■長期所得補償保険
■従業員持株制度
■団体保険
■福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）
└宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
■ベビーシッターサービス法人価格提供
■TOEIC（R）優待試験

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/3）
■GW休暇
■夏季休暇
（事業部門別のカレンダーに準ずる）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得率99％／復帰率95.4％ ※男女とも取得を推奨）
■特別休暇

プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」。豊富な経験・知見を有する1万9000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っています。経営課題を解決する新しい人材活用モデルとして今、注目を集めており、急成長中の領域です。ビジネスの成長性・将来性が大きく期待できる分野であり、営業として新しいマーケットを切り拓いていける環境があります。

＜多彩なキャリアパス＞
メンバーとして経験を積んだ後、後輩の指導や、マネージャー、アシスタントマネージャーなど、マネジメント業務にチャレンジすることもできます。
また、希望や適性に合わせて、育成チーム、事業企画、営業推進、広報など、事業部内でのキャリアチェンジのチャンスも。自分の目指すキャリアに合わせ、多彩な道をご用意しています。

＜表彰制度＞
半年に1回のキックオフや月末のタイミングにて、最もパフォーマンスを出したMVPやグループへの表彰があります。頑張った分はしっかり評価されるのもモチベーション高く働けます。