株式会社アルカンジュ不動産の過去求人・中途採用情報

【インセンティブ率は業界屈指】【結果を出しやすい仕組みあり】不動産を購入したい方に最適な物件をご案内
具体的な仕事内容
＜具体的には＞
■物件の情報収集や写真撮影
■提携の不動産情報サイトへの物件情報掲載
（掲載用の素材を用意して、事務スタッフに作業依頼します）
■ご来店されたお客様への対応
（どのような物件をお求めかを詳しくお伺いして、ニーズにあったものをご提案します）
■ご案内
（ご提案した物件にお客様がご興味を示されたら、日程を調整して現地にご案内します）
■契約手続き
（必要に応じて、ローンのご紹介等も）
■ご提案用資料の作成
■ご検討中のお客様のフォロー
など

＼ここが、ポイント！／
■飛び込み・テレアポなしの完全反響営業
お客様と出会うきっかけは、チラシやWebサイト経由で寄せられるお問い合わせから。当社は仕入れ力が強く、魅力的な物件情報を豊富に持っているので、お問い合わせは多数、コンスタントに寄せられています。

■お客様を持つチャンスは平等
一人立ち後は、お客様は各営業に偏りなく割り振られます。現在、一人立ち間もない新人も含め、営業一人あたり月10～15件程度は担当のお客様を持っています。そのうちで成約に繋がるのは平均1～3割程度です。

■若くして1000万円超えのチャンス！
同業他社を複数経験してきた社員曰く、当社のインセンティブ率は「業界の中でもかなり良いほう」だとのこと。真面目にコツコツがんばっていれば、月額100万円以上のインセンティブを得ることは、ごく普通に可能です。なお、インセンティブ率は年齢や社歴によって変動はしません。若くても、入社間もなくても、実力が公正に評価されます。
（インセンティブ率の詳細は「給与欄」を参照）

＜入社後の流れ＞
先輩の営業活動への同行や、商談のロールプレイングなどを通して仕事の流れを覚えていきます。わからないこと、気になることはどんどん先輩に質問して、自分の知識にしていってください。情報共有を大切にする企業風土が根付いているので、質問されて面倒くさがる先輩は当社にはいませんよ。

同行期間は個々の習熟度に合わせて調整します。自信を持てない状態で強引に一人立ちさせたりはしないので、安心してください。

チーム／組織構成
＼未経験スタートの先輩も多数活躍中！／

未経験入社の前職例：
元自衛官、元教師　など

【学歴・経験不問／要普免】営業未経験・不動産業界未経験、大歓迎！稼ぎたい理由がある方お待ちしてます！
【必須条件】
■要・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
■営業経験がある方、尚歓迎！
「営業の仕事は好きだけど、働き方を変えたい」
「もっと稼げる環境に行きたい」
そんな方、お待ちしています！

例えば……

＼こんな働き方から脱却したい営業パーソンに、当社はぴったり！／
「お客様としっかり向き合うより、会社の意向を優先するしかない……」
「上が詰まっていて、結果を出してもなかなかキャリアアップできない……」
「こうしたほうがいい、と思っても、決裁が下りるのに時間がかかり、スピーディな対応ができない……」
「いまいち稼げない……」
などなど

※転居を伴う転勤はありません。
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

＜本店＞
千葉県千葉市若葉区貝塚2-3-41　クレスト101（JR・千葉都市モノレール「都賀」駅より徒歩10分）

＜千葉店＞
千葉県千葉市中央区要町14-12　1号室
（JR総武線「千葉駅」徒歩12分、JR総武本線「東千葉駅」徒歩4分、千葉都市モノレール 「栄町駅」徒歩7分）

10：00～19：00（休憩1時間）
※残業はほとんどありません。
■平均残業時間
0時間

～10時間程度

正社員

月給25万円＋インセンティブ＋各種手当＋報奨金
※経験・スキル等を考慮して適切に決定します。試用期間終了後、改めて話し合いをいたしましょう。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
月の個人売上額に応じて、インセンティブの比率が変動します。売上額が高ければ高いほどもちろん、インセンティブ率は高くなります。たとえば【月間売上500万円を超えたら、売上額の30％】になります。近年の最高売上を叩き出した社員の実績は、こちら！
↓
月間売上約1500万円（1500万円×30％＝インセンティブ月額450万円）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～（インセンティブ等によって個人差あり）※初年度から1000万円超えも可能！

■社員の年収例
不動産業界経験者：年収1500万円（入社2年）
不動産業界未経験者：年収800万円（入社2年）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費（電車通勤：月上限2万円／車通勤：ガソリン代 月上限1万5000円）
車通勤OK（持込手当２万円支給）
役職者には自動車支給
資格取得支援制度
各種手当
年1回社員旅行（コロナ禍の以前は海外に行っていました　※参加は任意）
会員制宿泊施設「エクシブ」利用可（ご家族で利用OK）
忘年会（会場はホテルの最上級スイートなど！「社員に、普段はなかなかできない経験をさせてあげたい」という社長の想いがこもっています！）
など

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（毎週火曜日・水曜日）
＜休暇＞
GW、夏季、年末年始、有給休暇

仲が良いのが当社の自慢。個々のスタイルで自由に動きながらも、日々活発に情報交換や相談をし合っているから、ギスギスした空気は一切ありません。オフィスにワンちゃんも居て癒されます。

社長がカレー好きなので、金曜の昼はカレーの日と決めていて、近所のカレー屋さんに連れ立って食べに行ったりもしています。もちろん、参加は任意。他の物が食べたい時や一人で過ごしたい時などに無理に付き合わなくて大丈夫ですよ。

社員思いの社長です。社員が困っている時は必ず助けます。トラブルが起こった時にも、すぐに自分が矢面に立って収めます。また、「利益は何より社員に還元すること」が社長の信条。売上が良かった年には、今後に向けてプールするよりもまず、社員のためになることに使います。

第一印象は、ちょっと怖そうに見えるかもしれません。でも入社してみたら、すぐに優しい人だとわかるので安心してください。「実は社長が社内で一番優しいかも」と言っている社員も多いですよ。