マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ノーヴィス

システムインテグレータ(SIer)

大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7

株式会社ノーヴィスの過去求人・中途採用情報

株式会社ノーヴィスの 募集が終了した求人

開発エンジニア/年休125日/基本定時退社/在宅勤務可

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【プログラミング経験を活かす】◎希望を考慮して案件アサイン◎上流工程から携われるプロジェクトあり
具体的な仕事内容
オープン系、制御・組み込み系のシステム開発・構築に強い当社。
直取引案件も豊富で、要件定義から設計・開発・保守運用まで、携われるフェーズもさまざま。

入社後はあなたの経験、伸ばしたいスキル、目指したいキャリアパスなどを考慮し、マッチする案件をアサインします。

「こんな分野に携わりたい」
「開発業務に専念して技術力を磨きたい」
「ゆくゆくはマネジメント業務をやってみたい」など

あなたの目指したい将来像をぜひ教えてください!

【「おもしろい」案件あります!】
当社が手がけるシステム開発には、券売機や発券システム、それに紐づいたサーバーの集中管理システムなども。
観覧車、博物館、動物園、フードコート、スーパー銭湯や温泉施設など、誰もが知る有名施設でも使われています。

また、当社はオープン系システムと制御・組込みシステムを掛け合わせた独自のシステムを考案。
スマートフォン連携のテーマパーク向けシステムなど、新たなサービスも提供しています。

【その他プロジェクトの一例】
■販売管理システムの設計・開発(SAP)
■ECショッピングサイトの開発(JavaScript、PHP、jQuery)
■金融系/流通系システムの設計・開発(Java、Oracle、SQLServer)
■C/S系システムの設計・開発(Java、.NETなど)
■Webシステム(JavaScript、PHP)
■販売管理システム(VB、C#)
■車載システムの設計・開発(Android、Java、Git)
■業務システムの設計・開発(C/C++、Linux)
■デジタル家電の設計・開発(C/C++、iTRON)

※入社後の職種変更はありません

チーム/組織構成
リモートで勤務しているメンバーが多いですが、何かあればすぐに相談できる環境です。
分からないことがあれば上司や先輩がサポートしますので、ご安心ください!

対象となる方

【高卒以上/前職給与保証】プログラミング経験を活かして、もっとおもしろい案件に挑戦してみたい方
◎ブランクOK ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験3年以上歓迎 ◎U・Iターン歓迎

【 必須要件 】
◆高卒以上
◆プログラミング経験(目安1年以上)

【 活かせる経験 】
以下いずれかの経験をお持ちの方は優遇します
◆Java、C#、C言語(C/C++)などのプログラミング言語の使用経験
◆システムの設計・開発経験
◆組込みLinuxでのプログラミング経験

【 こんな方が活躍 】
◆チームワークを大切にできる方
◆同じ目標に向かって頑張ることができる方
◆形に残るモノを作ってみたい方

勤務地

◎在宅勤務可(※プロジェクト先による) ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎
◆大阪府近郊にあるプロジェクト先

◆本社:大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル6階
<アクセス>
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩5分
大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩6分
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩7分

※受動喫煙対策あり(ビル内禁煙)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※プロジェクト先により、若干変動する場合がございます
■平均残業時間
5時間

~10時間 ※プロジェクト先によりますが、基本的には定時退社です。

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に差異なし)

給与

月給28万円~42万円
※前職給与保証あり
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します

<社員の月給例>
月給30万円/経験5年目・エンジニア
月給35万円/経験10年目・エンジニア
月給40万円/経験15年目・エンジニア

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当
■役職手当
■家族手当

■賞与
決算賞与あり(支給実績あり)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収380万円
~550万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■再雇用制度(定年60歳/雇用延長65歳まで)

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社6カ月経過後:10日付与)
■産前・産後休暇
■その他休暇(育児・介護)

★連続休暇OK


出典:doda求人情報(2024/5/20〜2024/8/18)

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