株式会社ビヨンドボーダーズの過去求人・中途採用情報

【未経験からグローバルで活躍できる】海外不動産に関心あるお客さまに海外物件情報をご提案。
具体的な仕事内容
【POINT】
★グローバルな視点と高い営業力が身につく！
★スピード成長ができる！
★キャピタルゲインも期待できる海外不動産で注目業界！
★海外出張の機会あり

【主な業務の流れ】
▼アプローチ
自社運営サイト（※）に問い合わせいただいた方やマーケティングチームが集客した方など、海外不動産に関心あるお客さまにメールやお電話で連絡をとります。

▼対面orオンラインで個別コンサルティング
お客様のご要望から最適な物件を提案。海外の不動産市況やお見積り、不明点等のご相談を承ります。

▼現地orオンライン視察
通訳などのサポートを海外支社メンバーと協力しながら、物件視察案内を行います。

▼契約
有資格者のチームメンバーと協力して行います。

【業界未経験でも大丈夫！】
入社時点で英語スキルはいりません。テンプレートを使うなど、あなたのレベルに合わせて徐々に慣れていってください。また、飛び込みや一方的な電話がけは一切なし！マーケティングチームと連携しているため、営業業務に集中できます。

入社後はマンツーマンで指導。海外不動産に関心のあるお客さまは準富裕層の方のため、言葉使いや関わり方など細かなスキルから丁寧に教えますので、業界未経験の方もご安心ください。

【成長できる仕組みが豊富！】
成果をデイリーで追いかけ、常にフォロー。加えて、上長と話す機会も多く、悩みはもちろん、自分の頑張りも見てもらいやすくモチベーションUPにもつながっています。

また、社内で「ビヨンドトーク」というマネージャー陣と1～2週間に1回面談があり、日々の業務のことからキャリアパスまで話せる機会も設けています。

（入社後の教育体制）
・オンボーディング：人材・不動産業界、マインドなどインプット＋ロープレ
・デイリーMTG：1～2カ月で実施
・一人立ち目安：3カ月目

（※）当社は会員数約3万人、掲載物件約6万件の日本最大級の海外不動産検索ポータルサイト「SEKAI PROPERTY」を運営しています。

チーム／組織構成
少数精鋭のチーム制のため、普段からコミュニケーションに溢れており、プライベートのことから仕事で行き詰まったことまで、ざっくばらんに話せる雰囲気です。

■組織名称：海外不動産事業部
■男女比：（男女比）6：4
■年齢構成：20代中心に活躍中！

＜業界・職種未経験歓迎◎＞「人間性重視」の採用です。第二新卒の方も是非ご応募ください。
弊社のお客様は準富裕層以上の「経営者・事業主」の方がメイン。
商品の良さだけでなく「人の良さ」を重視してご契約されるお客様も少なく有りません。
今まで培ったスキルを活かして、ご活躍いただける方を募集いたします。

＼こんな方にオススメ／
・チャレンジ精神旺盛な方
・商材単価の高い環境で営業力を高めたい方
・英語力を活かして世界で活躍したい方
・ワークライフバランスを保ちつつ活躍したい方
・接客経験を生かして、営業に挑戦したい方

◎内定事例：
食品業界のルート営業・ホテルフロント・アパレル店長・信用金庫・ブライダル営業・不動産販売・賃貸仲介 等
★職種未経験者歓迎
★第二新卒の方も大歓迎！

※当面、転居を伴う転勤なし（希望があれば海外支社での勤務も可能）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■虎ノ門オフィス／東京都港区虎ノ門3-4-8

［アクセス］
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A1・A2出口より徒歩約3分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4a出口から徒歩約4分

【世界を股にかける！／海外出張あり】
メンバーによって異なりますが、3カ月に1度ぐらいのペースで海外に渡航。1～2日で帰国する場合もあれば1週間ほど滞在することもあります。将来的には、アメリカを筆頭に世界中の物件を扱えることを目指しています！

（現時点の渡航先）
カンボジア、マレーシア、フィリピン、ドバイも導入中

■10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※20：30には完全退社。メリハリある働き方ができるため、長期的な視点をもって業務に取り組むことができます。
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
※試用期間：3カ月
※試用期間中、給与・待遇等は変わりません。

■年俸400万円～500万円＋インセンティブ
※14分割して28万5700円～35万7100円を月々支給。残り2／14を賞与として支給
※あなたの現在の年収や経験、スキルなどを考慮して決定

【社員の頑張りを給与で還元】
成果を出せばインセンティブとして、しっかり給与に反映させます。そこに加え、業務そのものや組織づくりの改善案で優秀なものがあれば表彰。社員の頑張りをしっかり評価しています。

前職が食品業界の卸売販売の方で、入社時は英語スキルが全くなかった方も、上長やメンターのアドバイスを聞きながら成果を出すことで、入社1年で営業リーダーに昇格しています。

■賞与
年2回
（7月・1月）

■昇給
※半期に一度の人事考課により決定

■入社時の想定年収
年収400万円
～525万円

■社員の年収例
年収600万円＋インセンティブ／ 27歳 営業職 経験3年
年収450万円＋インセンティブ ／ 24歳 営業職 経験1年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■健康診断
■資格手当（月15,000円）
■不動産購入時または賃貸時の仲介手数料割引
【社員のスキルアップを後押しする制度多数！】
■レベルアップ手当
Ｌ各種試験受験料を当社が負担（宅地建物取引士免許受験料、TOEIC受験料など）

■ビジネス図書買い放題制度
Ｌビジネス書籍代は当社が負担

■クロスボーダーワーク
Ｌ国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度

■クロスボーダーバケーション
Ｌ国内外（自社商圏）での旅費の一部を当社が補填する制度

■社内英会話クラス
Ｌ勤務時間内外で社員のレベルに合わせた個人英会話クラスが受講できる制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※選べるシフト制：平日の2日、平日1日＋土日1日、土日など、相談可能！
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性の育休取得率100％！
※年末年始休暇、夏季休暇はそれぞれ7日以上の連続休暇取得可能！

【オンオフのメリハリをつけやすい】
休日は相談できるシフト制で有休も取得しやすいのが当社の特長。お客さまの対応に合わせて集中して働くときもあれば、有休を上手に活用して連休でキャンプに行くこともできる、ワークライフバランスのとりやすい環境です。

1年に1回販売している不動産の国(東南アジアやドバイ等)渡航費と滞在費用を補助します。※上限あり
長く働いてもらいたいという代表の思いから作られた制度です。
オンオフのメリハリを持つことができる環境で海外旅行でリフレッシュが可能です♪
是非積極的に使ってください。

お客様の現場視察同行や現地デベロッパーへの進捗状況の確認など実際に現地に赴き、市況感を調査・分析します。グローバル環境で活躍できるフィールドがあります。