株式会社出光プランテック北海道の過去求人・中途採用情報

株式会社出光プランテック北海道の募集が終了した求人

運転管理・点検作業員／年休153日／残業月平均9h／転勤なし

正社員
転勤なし

仕事内容

「事業課」の一員として、製油所内のタンクエリアの運転管理・点検などをお任せします★未経験歓迎！
具体的な仕事内容
原油受入から製品出荷までのオペレーションやタンク、配管などの点検をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・製油所内のタンクや配管・バルブ・検知器機などの巡回点検
・装置運転中に発生した機器不調の調査・対応
・タンクからのサンプル採取、状態確認　など

＜入社後の流れ＞
▼導入研修（入社後20日～約1カ月目）
製油所や危険物を取り扱う上での知識や、工具の取り扱い、禁止事項などの業務の基礎となる知識を座学で学びます。

▼基礎研修（入社後約3カ月目）
実際に事業課に配属され、部署内での研修を行っていきます。

▼OJT（入社後約1年目）
先輩とマンツーマンで実際の業務を教えてもらいながら、必要になるスキルを習得していただきます。その他、「危険物取扱者(乙4類)」、「高圧ガス製造保安責任者(丙)」などの関連資格も取得していただきます。

＜独り立ち後は？＞
独り立ちまでは1年前後を予定しています。現場での経験を2～3年ほど積んでいただいた後、社内の認定試験に合格すると、メイン業務がコントロールルームでのシステムの監視・操作業務となり、現場に出る機会は少なくなっていきます。

＜配属先の編成＞
基礎研修終了後は、7名のチーム制で業務を行います。中堅社員1名がリーダーとなり、入社2年目、3年目と社歴が近い先輩若手社員と同じチームになりますので、相談がしやすく、関係性も作りやすいことが特長です。

チーム／組織構成
当社は異業種から転職し、未経験から活躍している社員が多数！
元ガソリンスタンドスタッフや、元自動車整備士、元消防士など、さまざまな経歴を持った社員がイチから身に付けた知識を活かして活躍しています。

■組織名称：事業課
■男女比：10：0

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】メリハリをつけて働きたい方・体を動かすことが好きな方歓迎／要普免・35歳未満
【必須条件】
・35歳未満
・要普免（AT可）

<歓迎条件>
・体を動かすことが好きな方
・働きやすい環境を手に入れたい方
・スケールの大きい仕事がしたい方
・チームワークを大切にしながら働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

勤務地の北海道製油所はとても広大！
毎日その敷地内を歩くことになりますので、体力が重要となるポジションでもあります。
体を動かすことが好きな方は楽しんで仕事ができるでしょう。

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎／苫小牧市内通勤バスあり】

■北海道苫小牧市真砂町25-1

※受動喫煙対策：喫煙所あり

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

＜勤務例＞
【Ｌ勤】7：50～21：20
【Ｍ勤】20：50～翌8：20

※基本的には4直2交替（8日サイクル）となります
※教育期間中は8：00～16：30の勤務となります
■平均残業時間
9時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中は月給17万円～21万円1000円となります
※上記月給は経験・能力に応じて決定いたします
※月給には住宅手当（月／3000円～2万4000円）を含む

給与

月給18万5000円～22万6000円＋各種手当
※能力・経験に応じて決定いたします
※月給には交替手当（月1万5000円）、住宅手当（月／3000円～2万4000円）を含む

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■子ども手当(月／9000円～2万円）
■通勤手当（マイカー通勤者）
■暖房手当（住宅手当対象者／前年度実績6万4800円～18万円）
■深夜業手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績4.4カ月分以上

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収500万円（リーダー職／経験10年）
年収600万円（係長職／経験14年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■結婚・出産祝い金制度
■福利厚生施設利用補助制度
■財形年金制度
■ベネフィットステーションの利用可
■資格取得費用補助
■社員食堂利用可（定食・お弁当は1食450円）
■制服貸与
■副業OK
■苫小牧市内通勤バスあり

休日・休暇

＜年間休日＞
153日
※夜勤明け休み含まず

＜休日・休暇＞
交替制（月10～15日休み）
■有給休暇　
（平均12日／昨年度実績）★取得率6割以上！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■指定休（年17日）
★5日以上の連休取得可

【★年間休日153日の仕組み】
今回募集のポジションはシフト制ですが、基本的には「LL休休MM明休」の8日間1サイクルとなっています。（L＝昼勤務、M＝夜勤務、明＝夜勤明け）
8日間のうち3日は休み、指定休も別で17日あり、さらに上記には夜勤明けや有休を含んでいないので、実質153日以上休むことが可能です！