株式会社社会人大学の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎！飛び込みなし】大手や中小企業、行政などで行われる社員研修などの企画・提案をお任せします
具体的な仕事内容
人材育成の戦略立案から提案・実施に至るまでのすべてに一貫して携われます！
人材教育会社であるからこそ学びが多く、得た学びを提供する機会が多いので、日々自己成長を実感できます。

━■働きやすいPOINT■━

★信用度・安定度の高い取引先がほとんど
取引先は行政機関、大手民間企業になります。
社会からの信用のある安定した会社と取引があり、当社の信用度も高く提案もしやすいです。

★飛込み営業は一切行いません
取引先からのご紹介が多いので、1日にたくさん電話をかけるというより、じっくりと悩みや課題を引き出していく営業スタイルです。
新規のアポイントに関しても、必ず訪問やオンラインの約束をいただいた上で打ち合わせをしています。

★残業少なめ＆土日休み
規定の業務時間内で、どれだけ時間管理をして日々を有意義に過ごすかを基本にしています。
そのため、残業も月10時間以下で、趣味や家族との時間を大切にできます。


━■具体的な業務の流れ■━
企業向け研修やセミナーの企画提案営業をお任せします。
最初は既存のお客さま10～20社程度からお任せする予定です。電話やオンラインでお客さまの課題点や具体的な要望を掴みながら提案します。

▽会社で用意したリストからアポイントの打診（電話とメール）

▽お客さまとの打ち合わせ（課題のヒアリング）

▽ヒアリングをもとに提案内容の準備

▽結果をお客さまへ回答

▽研修実施＆フォロー・振り返り


━■入社後の流れ■━
独り立ちの期間は3カ月～半年程度を予定。スキルや習熟度を鑑みて期間を調整します。

▽新人研修で会社の業務や仕事の基本などを学びます

▽上司から営業の進め方を口頭や資料をもとに学びます

▽上司と同行、またはオンラインの打ち合わせに同席し進め方を学びます

▽実際にお客さまを担当していきます
└もちろん独り立ち後も上司からフォローを受けられます

◎将来は希望に応じて、研修の講師業にもチャレンジできます！
　社内には営業と講師を両立しているメンバーもいます

チーム／組織構成
現在、営業社員は4名体制で20代～50代で構成されています。
意見を発信しやすい環境で、仕事の意見交換は当然ですが、その他の会話も大切にしています。

■定着率：100％（直近1年）

【専門卒以上／未経験歓迎】■45歳未満の方　■人材育成または教育事業に関心、興味のある方
＼特別な経験やスキルは一切不問！／
未経験の方でも仕事に関する知識や営業方法は
入社後の研修や先輩がサポートするのでご安心ください！

【必須要件】
■45歳未満の方
■専門卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【具体的には】
■成功体験や失敗経験を活かして営業をしたい方
■コミュニケーションをとることが好きな方
■積極的に自分の意見を出せる環境で働きたい方
■新しい知識や業界動向をどんどん吸収したい方
■神奈川県で腰を据えて働きたい方

※業種・職種未経験歓迎！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／U・Iターン歓迎！駅から徒歩圏内】
神奈川県藤沢市本町一丁目1番32号

＜アクセス＞
JR東海道本線「川崎駅」から「藤沢駅」まで電車で約30分
「藤沢駅」南口より徒歩3分

★親会社である4976ホールディングス内にオフィスがあります！
グループ会社がオフィスのワンフロアで一緒に働いているので、さまざまな分野の知識や情報を収集することもできます！

※受動喫煙対策（屋内禁煙）

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）

★1日のスケジュール例
＜例1＞出勤→業務スケジュール作成→お客さまとTEL、またはZoomで打ち合わせ→企画検討→上司や同僚と意見交換し企画案の決定→企画部に研修プログラム、テキストの作成を依頼→作成できしだい、お客さまに提案→退勤

＜例2＞採用後、担当講師へ連絡→研修日の日程調整→お客さまと研修開催日程の調整→日時決定後、お客さまへ必要な資料を送付→研修開催→退勤


★残業ほぼなし！プライベートの時間を大切にできます！
残業前提で業務を任せることはないので、全員が業務時間内で業務を終えられるようしています。
社風として、いかに生産性のある仕事を進めていくかを、日頃から考え活動しています。
だからこそ、ご自身の趣味の時間やスキルアップの時間を持つこともできます！
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間6カ月あり（この間、給与・待遇に変動なし）

年俸350万円～500万円（固定残業代含む）

※12分割して1／12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40.5時間分を、月6万9000円～9万8600円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※年齢、社会経験、業務経験を鑑み決定します

★月収例：33万円以上＋各種手当

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収400万円／入社1年目・27歳
年収520万円／入社3年目・35歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■役職手当
■交通費全額支給
■営業活動費全額支給
■自己啓発に向けた補助金の支給あり
■研修制度（入社時研修、商材の研修やセミナー内容についての研修など）
■携帯電話支給

＼社員想いのこんな福利厚生もあります／
■業務災害安心総合保険
■長期障害所得補償保険
└病気などによって長期休暇となってしまった場合でも、65歳までは給与の80％の保証が受けられます。

会社として『従業員の心身を守る』考え方があります。そのため、すべての社員に何かあったときのために、さまざまな保険を契約しています。万一、自分自身に何かあっても家族を守る保険があります。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日間付与　※取得率は70％以上です）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
＼働きやすさも整えています／
有給休暇も事前に申請いただければ取得しやすい環境です。
有給を使用して5日以上の連続休暇も取得可能です！
社員の有給取得率は70％以上もあります。

「自分に新しい視点が増えた！」
「今日学んだことを早速試したい！」
「受けてよかった！とても有意義だった」
「また社会人大学さんの研修を受講したいです」
「○○講師から多大な影響を受けました。これからさらに頑張りたいと思いました」
など、ここでは紹介できないくらい感謝のお言葉をたくさんいただいております！

研修に対するフィードバックをいただけると、研修内容や伝えた内容に自信が持て、更にいい研修を設計して提案しようというモチベーションにつながります！

また、研修は実際に見ることができる機会も多いので、そこで学んだものは、自身の働き方や生活の面でもいい影響を受けている社員もたくさんいます。

親会社である「株式会社4976ホールディングス」内で、最初に創業されたグループ企業は39年前にスタートしました。
また、グループ傘下の全ての企業（国内7拠点、海外に3拠点）が、設立後に安定した事業を行い成長し続けています。
藤沢市を拠点に長年事業を展開し、現在も地域に根差した活動を行っています。

当社は2016年に一般社団法人社会人大学として設立しました。
その後、2021年2月に組織変更を行い「株式会社4976ホールディングス」の100％出資会社として、「株式会社 社会人大学」として新たに事業運営を開始しました。
安定基盤を持つグループの一員として、長くキャリアを築ける環境です。