株式会社アンセイの過去求人・中途採用情報

株式会社アンセイの募集が終了した求人

水回り修理スタッフ／平均月収39万円／面接1回／残業月5h

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【9割以上が未経験スタート！】水回りのトラブル解決をお任せ！　★特別なスキルは要りません◎
具体的な仕事内容
「トイレが詰まった」「水道管が水漏れしている」
など、水回りのトラブルでお困りのお客さまへ駆けつけ、メンテナンスをお任せします。

【具体的な作業内容】
…………………………
◎蛇口の部品交換や、本体交換
◎生活排水の詰まりの除去　など

当日に応急処理を施したり、部品を揃えて、数日後、改めて工事をしたりするイメージです。
それほど難しい作業はありません！
また、初めて担当する作業は、先輩が一緒に行いますので、心配はいりません◎

【仕事の流れ】
…………………
不動産管理会社や個人のお客さまからの依頼が、サービススタッフに割り振られます。
▽
社用車で現場へGO！
▽
状況確認後、修理・料金パターンをお客さまにご提案。
▽
修理開始！
▽
修理が終わったら、使用方法の説明をし、清算して完了！
▽
日報（現場報告）を携帯もしくはタブレットへ入力。次の現場へ向かいます。
└1日に担当するのは5現場程度です。

【入社後の流れ】
……………………
入社1カ月間、下記の研修を受講いただきます。
＜座学研修＞
★研修内容
・水回りの設備に関する知識
・商品知識
・仕事の進め方　など。
基礎知識をしっかりと学ぶことが可能です。

＜実技講習＞
エリアマネージャーから指導を受けます。
丁寧にレクチャーしますので、何でも質問してみてくださいね。

＜実務研修＞
先輩に同行し、メンテナンスの手順やお客さまへの説明方法などを身近で体験していただきます。

チーム／組織構成
3名（30代／男性）のサービススタッフが在籍中。
さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しています♪

＜先輩社員の前職をご紹介＞
★自動車整備士
★美容師
★剪定士
★リフォーム会社の営業　など

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】育成前提の募集です◎手に職をつけたい方大歓迎！※要普免（AT限定可）
＼　面接1回のみ！　／
★立派な志望動機は必要ありません！
★フリーターや、正社員経験が無い方も大歓迎です◎
★イチから頑張りたい、そんな方もぜひご応募ください！

＜こんな方をお待ちしています＞
・安定企業の正社員になりたい
・頑張った分はしっかり稼げる環境で働きたい
・生涯役立つスキルを身に付けたい

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

勤務地

【転勤なし／基本直行直帰OK】
愛知県名古屋市中川区吉津1-2109

勤務時間

9:00～23:00の間でシフト制（実働8時間）
＜シフト例＞　※平均終業時間
09:00～19:00　　（18:27）
11:00～21:00　　（20:16）
13:00～23:00　　（21:35）
■平均残業時間
5時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間1カ月はアルバイト雇用となります。
その間は日給1万円です。

給与

＜平均月収39万円！＞（サービススタッフ47名・2023年実績）
月給28万5000円～（固定残業代含む）＋歩合給＋特別手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間分を、一律（定額）月7万5000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★緊急の水道トラブルのため、中には訪問するまで時間がかかる現場も。
そのため固定残業代を設定していますが、実際は残業月5時間程度の社員がほとんどです。

★平均月収の内訳は、月給＋歩合給＋特別手当＋家族手当（2万5000円／月）です。

★個人の売上から算出される利益に応じて歩合給を支給します！
└歩合給の取得率88％

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■役職手当（1万円～／月）
■職能手当
■資格手当（5000円／月）
■家族手当（配偶者：2万5000円／月）

■昇給
随時（最低でも1年ごとに5000円UP）

■入社時の想定年収
年収342万円
～

■社員の年収例
年収460万円／入社1年目／26歳
年収550万円／入社3年目／35歳
年収680万円／入社5年目／44歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与（空調服など）
■携帯貸与
■社用車貸与
■ガソリンカード貸与
■駐車場代全額支給（仕事中に使用したコインパーキング代）
■企業型確定拠出年金（ライフプラン手当支給）
■長期功労者会員制旅館・ホテル宿1泊（食事付）プレゼント
■U・Iターン支援制度あり（面接交通費支給）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
月9日休み（シフト制）
■慶弔休暇　
■介護休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（男女問わず取得・復職実績あり／2カ月や半年など）
└取得事例／2021年：1名、2022年：1名、2023年：3名（2023年3月時点）
■有給休暇（2022年：平均取得日数／8日）
└シフト希望を出す際に有休申請を出し、4連休や5連休を取得しているスタッフも多いです。
■特別休暇（本人や家族の結婚、出産、忌引きなど）