株式会社ＤＴの過去求人・中途採用情報

【ノルマ・残業なし】ロレックス、ルイヴィトンなど高級ブランド品を取り扱う完全反響営業の買取スタッフ！
具体的な仕事内容
当社で運営する店舗「買取サロンESTIME（エステメ）」の買取スタッフとして活躍していただきます！

【ここがポイント！】
■創業以来、黒字経営を継続中！
■業界平均の10倍◎平均単価200万円！
■月給30万円スタート！
■ノルマなし・アポ取り一切なし！
■最大16連休の取得可！　など…

＜お任せするのはこの2つ！＞
・接客対応（ブランド品の査定・買取）
・メール、電話のお問い合わせ対応

＜1日の流れ＞
10：00 出勤、接客、メールや公式LINEを確認・返信
※早出はありません！
　↓
12：00 お昼休憩
　↓
15：00 接客、お問い合わせ対応
　↓
19：00 退社

【業界平均10倍を誇る商品単価の理由は…】
当社の平均単価は200万円と、業界平均の10倍！（2023年12月実績）
ロレックス、ルイヴィトン、エルメスなど、一度は名前を聞いたことがあるような高級ブランド品を取り扱うため、高い業績を誇っております。

【黒字経営の理由は…】
宣伝は広報の担当者がWeb広告などで呼び込むため、完全反響型の買取スタッフとなります。高級ブランド品への知識やお客さまとのコミュニケーション技術を磨くことに専念でき、自己成長を目指せます。

【未経験からでも活躍できる理由は…】
先輩社員から業者オークションやリユース業界の仕組み、相場観などをレクチャーします。その後接客のロープレを通して、イチからじっくり学べるので未経験の方でも安心です。

【20～30代メンバーが活躍中！】
平均年齢は31歳。音楽関係のマネジメント業、営業職、消防士など、異業種・異職種出身の先輩が多いので、初心者だからこその疑問に寄り添って教えてくれます。

【当社は事業拡大中！】
日々の成果は、基本給や賞与など、給与面に還元します。今後は、多店舗展開を計画中。新店舗の店長職などにあなたが就任するチャンスも！

チーム／組織構成
どの店舗にも共通して、家族を養うために頑張る方や、大きな買い物をしたい方、独立し会社経営をしたい方など、それぞれ個性を持った方々が活躍中。
目標の実現に向けて仕事に挑みつつも、バックヤードに入ると年齢や役職に関係なく、社員同士で和気あいあいとお喋りしています！

【人柄重視】あなたの夢や目標、教えてください！
■35歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため。

◎職歴・学歴不問
◎職種・業種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎個性大歓迎！

＜こんな方を歓迎します！＞
・夢や目標を実現したい方
・新しいことに挑戦したい方
・コミュニケーション力を活かしたい方
・努力した分しっかり評価され、自分の成長を実感したい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【過去ではなく、これからの話をしましょう。】
当社の面接では、あなたの過去の話についてはあまり聞きません。
それよりも、「これからどうしていきたいか」あなたの未来についてじっくり聞かせていただきます。

【転勤なし】銀座・大阪・横浜・大宮・福岡
※ご希望の勤務地をお選びください！

＜買取サロンESTIME（エステメ）銀座本店＞
東京都中央区銀座6丁目12-13 大東銀座ビル 1階

＜買取サロンESTIME（エステメ）大阪支店＞
大阪府大阪市中央区道頓堀2丁目2-2 ギャラリー御堂筋 1階

＜買取サロンESTIME（エステメ）横浜店＞
神奈川県横浜市西区南幸2丁目14-15 NAOSHI-BLD5 4階

＜買取サロンESTIME（エステメ）大宮店＞★2024年2月下旬オープン！
埼玉県さいたま市大宮区大門町2丁目82西岡ビル1階

＜買取サロンESTIME（エステメ）福岡天神店＞★2024年4月1日オープン予定
福岡県福岡市中央区天神２丁目2－13 サンベアービル 1階

※受動喫煙対策：なし

【今後も続々オープン予定！】
・札幌
・渋谷
・新宿
・名古屋
・大阪梅田
・神戸三宮

など、新店舗のオープンを予定しています！

10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
0時間

　※セキュリティ対策の観点から、原則定時退社！

正社員

月給30万円～50万円＋賞与年2回

※スキルや経験を考慮して優遇いたします

【未経験でも月給30万円からスタート】
お客様にしっかりと寄り添えるように、基本給は30万円以上と高めに設定しております。ノルマも用意していないので、インセンティブに左右されることなく、接客に取り組んでいただけます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費完全支給

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
680万円（入社2年目、賞与込み）
480万円（入社1年目、賞与込み）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社販あり
■昼食・飲食代全額補助（Uber Eatsで昼食を頼むことも！）
■社内レクリエーション（任意）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日休み）　※8連休も可！
■年末年始休暇　
12／28～1／3
■GW休暇
（5日間）
■有給休暇　
■夏休み休暇（3日間）
■結婚休暇
■忌引き休暇

当社で収入アップを目指せる秘密は、年2回の昇給制度にあります。
努力した分がインセンティブとして一時的に給与が上がるのではなく、基本給が上がるため安定的に高収入を得ることができます。

＜昇給例＞
入社時：30万円
　↓
昇給1回目：33万円
　↓
昇給2回目：35万円
　↓
昇給3回目：38万円